Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse

Her finder du dagsordener og referater for møder i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord.

Udvalget for godkendelse af uddannelsesprogrammer

Dagsordener og referater fra møder i Udvalget for godkendelse af uddannelsesprogrammer offentliggøres ikke.
Hvilke uddannelsesprogrammer, der er blevet godkendt af udvalget fremgår af dagordnen til møderne i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord.

Se ældre referater fra før juni 2025.

Se alle
  • Udvalg: Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
  • Mødedato: 05. marts, 2026 kl. 14:00
  • Mødested: Lokale C114-103 + 104, Aarhus Universitetshospital, Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
Sagnr.: 1-01-72-10-25

1. Lægelig videreuddannelse ved AUH (60 min. kl. 14.00-15.00)

Det indstilles,

At Rådet tager præsentationer mm. til orientering.

Sagsfremstilling

Program: Lægelig videreuddannelse ved Aarhus Universitetshospital:

 

  • Introduktion til den lægelige videreuddannelse på AUH v/UKLO’erne (5 min)

 

  • Ledelsesfokuseret 360°’s feedback til HU-læger – hvilke samtaler og muligheder for organisatorisk læring giver det anledning? Erfaringer og refleksioner v/speciallæge i karkirurgi, Cecilie Markvard Møller, feedback facilitator i flere specialer og Ph.d. studerende i medicinsk uddannelse (15 min)

 

  • Narrativ medicin -fra projekt til implementering v/UALO Trine Silkjær, Blodsygdomme (20 min)

 

  • Simulationstræning -anvendelses og erfaringer fra psykiatrien v/læge Nikolaj Barrett (20 min)
Sagnr.: 1-01-72-10-25

2. Pause (10 min. kl. 15.00-15.10)

Sagnr.: 1-01-72-10-25

3. Godkendelse af øvrig dagsorden (5 min. kl. 15.10-15.15)

Det indstilles,

at Rådet godkender dagsordenen.

Sagsfremstilling

Dagsordenen er vedlagt som bilag.

Sagnr.: 1-01-72-10-25

4. Godkendelse af referat (5 min. kl. 15.15-15.20)

Det indstilles,

at Rådet godkender referatet.

Sagsfremstilling

Referatet fra seneste møde er vedlagt som bilag.

Der er tidligere indkommet skriftlige bemærkninger, hvorfor referatet blev udsendt til DRRLV i en opdateret version medio januar 2026. Bemærkningerne omhandlede præciseringer af proces for dialog med uddannelseslægerne indenfor almen medicin i dagsordenspunkt 6 vedr. opfølgning på kritisk inspektorrapport.

 

Sagnr.: 1-01-72-10-25

5. Tema: Revision af den lægelige videreuddannelse (75 min. kl. 15.20-16.35)

Det indstilles,

at Rådet drøfter seneste status på revisionen af den lægelige videreuddannelse, herunder hovedlinjerne i de tre ekspertgruppers anbefalinger, og

at Rådet giver mandat til, at Videreuddannelsessekretariatet i en kommende høringsperiode færdiggør og indsender høringssvaret på baggrund af drøftelserne

Sagsfremstilling

Del 1: Status og gennemgang

På seneste DRRLV møde blev der givet en foreløbig status for ekspertgruppernes arbejde med revisionen af den lægelige videreuddannelse inden for tre hovedspor:

  • Fremtidens målbeskrivelse
  • Modernisering af de syv lægeroller
  • Kompetencevurderingsprogrammet

Siden da er ekspertgruppernes arbejde efterfølgende blevet kvalificeret og præsenteret  for Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse (DNRLV) i december 2025.

Sundhedsstyrelsen udsender på baggrund heraf en kommende høring vedr. de overordnede anbefalinger, hvor DRRLV forventes at være høringspart. Videreuddannelsessekretariatet har udarbejdet et indledende og foreløbigt udkast til høringssvar på vegne af DRRLV (vedhæftet som bilag).

Da tidspunktet for høringen endnu ikke er endeligt kendt, bygger dagsordenspunktet på det foreløbige materiale vedr. anbefalingerne præsenteret på DNRLV i december 2025. Følgende er vedhæftet som bilag:

  • Fælles cover - Fremtidens Speciallægeuddannelse del 1
  • Notater om anbefalinger for alle tre områder: Fremtidens målbeskrivelse, Modernisering af de syv lægeroller og Kompetencevurderingsprogrammet.
  • Samlet Bilagsoversigt for alle tre områder: Fremtidens målbeskrivelse, Modernisering af de syv lægeroller og Kompetencevurderingsprogrammet.
  • Præsentation fra DNRLV møde d. 17. december 2025

VUS understreger, at det drejer sig om foreløbigt materiale, som blev anvendt i forbindelse med behandlingen af emnet i DNRLV december 2025. VUS forventer umiddelbart ikke de store ændringer i notaterne og bilagsoversigterne for de tre hovedspor udover en yderligere udfoldning af emnerne. Det fælles cover vil evt. indeholde ændringer i forbindelse med den endelige høring. DRRLV vil blive orienteret, når høringsperioden igangsættes. 

Formålet med punktet er at sikre fælles forståelse af status på revisionen og hovedindholdet i høringsmaterialet forud for den efterfølgende drøftelse. Sagen indledes med et kort overblik over den samlede proces og tidslinje for revisionen samt de centrale temaer i høringsmaterialet. Rådet præsenteres for en kort mundtlig gennemgang af hovedelementerne tilknyttet høringen.

Del 2: Analyse og drøftelse

Rådsmedlemmerne deles op i tre grupper efter forhåndstilmelding (se mail med dagsorden) til de tre emner fra revisionen: 

  • Fremtidens målbeskrivelse 
  • Modernisering af de syv lægeroller 
  • Kompetencevurderingsprogrammet 

Videreuddannelsessekretariatet foreslår, at de rådsmedlemmer, som har deltaget i de respektive ekspertgrupper, fungerer som ordstyrere i hver gruppe. Drøftelserne tager afsæt i følgende spørgsmål:

  • Er der særlige opmærksomhedspunkter i høringsmaterialet eller den mundtlig gennemgang?
  • Er der særlige VUR Nord-perspektiver, som der bør fremhæves?
  • Hvilke justeringer eller tilføjelser bør indgå i høringssvaret fra DRRLV?
  • Eventuelle øvrige bemærkninger eller redaktionelle rettelser til høringssvaret.

Del 3: Opsamling og input

Ordstyreren for hver gruppe præsenterer hovedlinjerne fra gruppedrøftelserne i plenum. Rådet drøfter, om der er behov for ændringer i udkastet til høringssvaret. VUS  indarbejder herefter de besluttede justeringer og sender det endelige høringssvar til Sundhedsstyrelsen inden høringsfristen.

Sagnr.: 1-01-72-10-25

6. Pause (5 min. kl. 16.35-16.40)

Sagnr.: 1-30-72-78-25

7. Forståelsespapir om ekstraordinære forløb – rammer for VUR Nord (20 min. kl. 16.40-17.00)

Det indstilles,

at Rådet drøfter forslaget til rammerne for det videre arbejde med de ekstraordinære forløb i VUR Nord

Sagsfremstilling

Indenrigs- og Sundhedsministeriet og Danske Regioner har den 13. januar udmeldt et forståelsespapir for rammerne for de 30 ekstraordinære hoveduddannelsesforløb i dimensioneringsplanen 2026-2030.

De 30 årlige ekstraordinære forløb fordeles ligeligt med 10 forløb til hver af de tre videreuddannelsesregioner.

Forløbene kan anvendes inden for specialerne almen medicin, psykiatri, børne- og ungdomspsykiatri samt geriatri. Der er ikke fastsat rammer for fordeling af forløb mellem de fire specialer.

 

Rammer gældende for psykiatri, børne- og ungdomspsykiatri og geriatri

  • Forløbene skal forankres ved ét akutsygehus uden for de fire største byer (liste i bilag 1).
  • Mindst halvdelen af uddannelsestiden skal foregå på det lokale akutsygehus.
  • Kompetencer, der ikke kan opnås lokalt, kan dækkes via fokuserede ophold, jf. §12, stk. 4:
    • Minimum 6 måneders ansættelse pr. sted, med undtagelse for kortere ophold, hvor særlige kompetencer kan opnås hurtigere

 

Rammer for almen medicin

  • Forløb skal placeres i kommuner med lavere lægedækning end landsgennemsnittet (jf. liste i bilaget).
  • Begge praksisophold skal ligge i disse kommuner.
  • Hospitalsdelen må gerne ligge uden for lægedækningstruede områder, hvis det er det nærmeste relevante hospital.
  • Forløb kan tilrettelægges på tværs af regionsgrænser, når det er fagligt og geografisk begrundet.

 

Både 2-stedskravet og 6-måneders reglen er fortsat gældende for de ekstraordinære forløb.

Stillingerne skal i opslag, ligesom øvrige stillinger i det offentlige.

I Region Midtjylland vil der følge vanlig medfinansiering til forløbene. I Region Nordjylland er dette under afklaring.

Sekretariatets forslag til det videre arbejde med de ekstraordinære forløb

Sekretariatet foreslår:

  • at der ikke fastlægges en ramme ift. fordeling mellem de to regioner eller mellem specialerne. Hvis sekretariatet på et tidspunkt oplever stor interesse for forløbene, kan dette imidlertid aftales i mellem de to driftsregioner.
  • at dialog om og etablering af forløb skal drøftes med PKL, i de specialespecifikke uddannelsesudvalg og med de konkrete afdelinger, der ønsker at indgå. Der skal bl.a. være fokus på, hvad der kan gøre de enkelte forløb særligt attraktive.
  • at forløb godkendes til opslag i Videreuddannelsessekretariatet, efter indstilling fra PKL. Det samme gælder godkendelse af uddannelsesprogrammer til de enkelte forløb. Det skal understøtte en smidig og fleksibel håndtering af forløbene.
  • at sekretariatet registrerer, hvilke forløb, der etableres og besættes og orienterer Rådet to gange om året.

På nuværende tidspunkt (10.02.26) er der følgende elementer, der skal afklares forud for, at forløbene kan bringes i brug. Begge elementer drøftes i VUSAM (samarbejdsforum ml. de tre videreuddannelsessekretariater og Sundhedsstyrelsen) den 24. februar 2026.

  • Hvorvidt de ekstraordinære forløb, først kan bringes i brug, når den ordinære dimensionering er opfyldt ift. besættelse af forløb
  • Hvorledes termen fokuserede ophold i forståelsespapiret skal forstås ift. ansættelsesforhold.
Sagnr.: 1-30-72-78-25

8. Drøftelse: Udmøntning af rammer for begrænsninger på introduktionsstillinger i samme speciale i den lægelige videreuddannelse (15 min. kl. 17.00-17.15)

Det indstilles,

at rådet drøfter opmærksomhedspunkter ifm. de fastsatte begrænsninger på antal introduktionsstillinger i samme speciale.

Sagsfremstilling

Danske Regioner har den 8. januar 2026 udmeldt rammer for den praktiske udmøntning af Forårsaftalen 2025 vedrørende begrænsninger på antal introduktionsstillinger i samme speciale. 

Hovedpointer

Fra 1. juli 2026 og fremadrettet kan en læge ikke ansættes i en introduktionsstilling i et speciale i følgende tilfælde

  • vedkommende allerede har gennemført en godkendt introduktionsstilling i samme speciale (se særligt for intern medicin længere nede).
  • vedkommende har gennemført mere end halvdelen af introduktionsstillingen og ansættelsen er afbrudt uden gyldig grund.

Særligt for intern medicin

  • Inden for den intern medicinske blok kan en læge maksimalt ansættes i to introduktionsstillinger, og disse skal være placeret i to forskellige internmedicinske specialer.
  • De to introduktionsstillinger i den intern medicinske blok kan være placeret på samme afdeling, men skal være i to forskellige specialer.

Ansvar

Det er ansættelsesudvalget og ansættende ledelse ifm. ansættelse af introduktionslæger, der har ansvaret for ikke at ansætte læger, der allerede har én eller flere introduktionsstillinger i samme speciale.

Dispensation

Der er mulighed for at søge om dispensation i særlige tilfælde ved videreuddannelsesregionen. Herunder

  • hvis en tidligere godkendt introduktionsstilling ikke længere vurderes at være tidssvarende på grund af udviklingen i specialet.
  • hvis der har været en gyldig grundet til at afbryde en påbegyndt introduktionsstilling.

 

De tre videreuddannelsessekretariater og Danske Regioner er i gang med at udarbejde en vejledning/FAQ, med henblik på at understøtte ensartet tolkning af forståelsespapiret. 

Derudover forventer sekretariatet, at der som led i arbejdet med en ny ansættelsesprocedure for ansættelse af hoveduddannelseslæger også vil blive sat en ramme for, om og hvordan multiple introstillinger i samme speciale fremadrettet skal indgå i vurderingen af ansøgere.

Sagnr.: 1-01-72-10-25

9. Lægefaglige indstillinger (5 min. kl. 17.15-17.20)

Det indstilles,

at Rådet godkender alle lægefaglige indstillinger samlet.

Sagsfremstilling

Lægefaglige indstillinger behandles som én samlet godkendelse på rådsmøderne, medmindre der er anledning, fx dissens, til at drøfte enkelte indstillinger mere indgående. 

Såfremt medlemmer af Rådet ønsker at drøfte specifikke indstillinger, bedes dette meddelt Videreuddannelsessekretariatet snarest muligt.

På indeværende møde behandles følgende lægefaglige indstillinger:

  • Karkirurgi, hoveduddannelse
  • Kl. Onkologi, hoveduddannelse
  • Klinisk Basisuddannelse (KBU), Region Nordjylland
Sagnr.: 1-30-72-201-22

10. Karkirurgi hoveduddannelse - godkendelse af lægefaglig indstilling

Det indstilles,

at Rådet godkender den lægefaglige indstilling.

Sagsfremstilling

De uddannelsesgivende afdelinger og PKL i karkirurgi har drøftet sammensætningen og fordelingen af hoveduddannelsesstillingerne i specialet.

Det har resulteret i en enstemmig indstilling, der tilføjer en ny fast forløbssammensætning, med mere uddannelsestid på HE Midt. Hvilket betyder at der flyttes 0,25 årsværk fra AUH til HE Midt. 

Den nye lægefaglige indstilling påvirker ikke fordelingen mellem Region Nordjylland og Region Midtjylland. Den er fortsat 35 % i Region Nordjylland og 65 % i Region Midtjylland 

 

Den lægefaglige indstilling har været i høring ved hospitalsledelserne i perioden 13.-28. januar 2026. Der er ikke modtaget indsigelser.

 

PKL deltager ikke på mødet i Rådet.

Sagnr.: 1-30-72-209-22

11. Klinisk Onkologi hoveduddannelse - godkendelse af lægefaglig indstilling

Det indstilles,

at Rådet godkender den lægefaglige indstilling.

Sagsfremstilling

Det specialespecifikke uddannelsesudvalg og postgraduat klinisk lektor i kl. onkologi, Nicolaj Andreassen, i Videreuddannelsesregion Nord indstiller en ændret sammensætning af hoveduddannelsesforløb i kl. onkologi.

Hoveduddannelsesforløb med delansættelser på hospitaler med stor geografisk afstand har været udfordrende at besætte, hvorfor ændring af forløb sker med en forventning om bedre at kunne rekruttere hoveduddannelseslæger til specialet. Ændringen påvirker ikke den samlede fordeling af uddannelsesårsværk for hospitalerne eller fordelingen mellem Region Nordjylland og Region Midtjylland.

Den lægefaglige indstilling har været i høring ved de berørte hospitalsenheder, og der foreligger således accept.

Den lægefaglige indstilling er vedhæftet som bilag.

PKL Nicolaj Andreassen deltager ikke i punktet. 

Sagnr.: 1-30-72-12-26

12. Klinisk Basisuddannelse, Region Nordjylland - godkendelse af lægefaglig indstilling

Det indstilles,

at Rådet godkender den lægefaglige indstilling.

Sagsfremstilling

Den lægefaglige indstilling for Klinisk Basisuddannelse (KBU) ved Aalborg Universitetshospital ønskes udvidet med forløbskombinationerne:

  • Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord - Almen praksis RN
  • Almen praksis RN - Almenpsykiatrisk Afdeling, Nord

Der er tale om en lægefaglig indstilling, som inkluderer en ny psykiatrisk afdeling i KBU ordningen, ifm. den gradvise øgning af KBU forløb i det psykiatriske speciale. Der er herudover udtaget forløbstyper, som ikke længere finder anvendelse, fra indstillingen.

Uddannelsesprogrammerne for de nye forløbstyper udarbejdes og godkendes inden ansættelse af KBU-læger i forløbskombinationen. 

Den nye lægefaglige indstilling er indstillet af uddannelseskoordinerende overlæger Tine Lignell Guldberg og Hanna Järnum Lilholt ved Aalborg Universitetshospital inkl. Psykiatri. Der er ikke ansat en PKL indenfor KBU i VUR Nord.

Sagnr.: 1-01-72-10-25

13. Orientering: Inspektorrapporter

Det indstilles,

at Rådet tager orienteringen til efterretning.

Sagsfremstilling

Såfremt medlemmer af Rådet ønsker at drøfte nedenstående inspektorrapporter, bedes dette meddelt Videreuddannelsessekretariatet (VUS) snarest muligt med henblik på, at afdeling og hospitalsledelse får mulighed for at udtale sig og eventuelt deltage i mødet under dette punkt.

1. Klinisk Farmakologisk enhed, Aalborg Universitetshospital fra første inspektorbesøg på afdelingen d. 7. oktober 2025 - fire tema vurderes som 'tilstrækkelig' og de resterende 12 temaer vurderes som 'særdeles god'.

Sundhedsstyrelsens bemærkninger kan findes her: https://www.sst.dk/da/-/media/Inspektorrapporter/Nord/Aalborg-Universitetshospital/Klinisk-farmakologi/Inspektorrapport-071025/SST-kommentarer-071025.ashx

Bemærkning til DRRLV: Afdelingen vurderes til at have et særdeles positivt uddannelsesmiljø, hvor alle personalegrupper engageret bidrager til tryghed, læring og tværfagligt samarbejde. Der er beskrevet konkrete indsatsområder relateret til mere struktureret feedback, arbejdstilrettelæggelse under belastning, samt forbedringer af konferencernes læringsværdi og øget inddragelse af speciallæger i undervisningen. 

2. Mave- og Tarmkirurgi, Aarhus Universitetshospital fra rutinebesøg d. 21. august 2025 - ét tema (forskning) vurderes som 'særdeles god' og de resterende 15 temaer vurderes som 'tilstrækkelig'

Sundhedsstyrelsens bemærkninger kan findes her: https://www.sst.dk/da/-/media/Inspektorrapporter/Nord/Aarhus-Universitetshospital/Mave-og-Tarm-Kirurgi/Inspektorrapport-210825/SST-Kommentarer-210825.ashx

Bemærkning til DRRLV: Inspektorerne italesætter afdelingens arbejdstilrettelæggelse i teams som god men påpeger fortsatte udfordringer vedrørende supervision, muligheder for involvering i operationer samt struktur i vejledningen. Inspektorerne anbefaler, at der arbejdes videre med optimering af stuegangsfunktion, justering af KBU-lægernes uddannelsesforløb og styrkelse af konferencernes læringsværdi. 

3. Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsel, Regionshospitalet Nordjylland fra rutinebesøg d. 12. september 2025 - fire temaer vurderes som 'særdeles god' og de resterende 12 temaer vurderes som 'tilstrækkelig'.

Sundhedsstyrelsens bemærkninger kan findes her: sst-kommentarer-120925.pdf 

Bemærkning til DRRLV: Der fremhæves gode uddannelsesbetingelser i afdelingen, hvor især det tværfaglige samarbejde på uddannelsesområdet fremhæves med aktiv deltagelse fra både læger, sygeplejersker og jordemødre.

4. Nyremedicinsk Afdeling, Aalborg Universitetshospital fra rutinebesøg d. 4. november 2025 - seks temaer vurderes som 'tilstrækkelig' og de resterende 10 temaer vurderes som 'særdeles god'.

Sundhedsstyrelsens bemærkninger kan findes her: https://www.sst.dk/media/dh3d1a12/041125-sst-aauh-nefrologi.pdf

Bemærkning til DRRLV: Inspektorerne lægger vægt på, at uddannelse ledelsesmæssigt prioriteres højt i afdelingen. Afdelingen vurderes velfungerede med plads til enkelte indsatsområder til at optimere uddannelsen.

5. Billeddiagnostisk Afdeling, Regionshospitalet Nordjylland fra rutinebesøg d. 27. november 2025 - tre temaer (Introduktion til afdelingen, uddannelsesplan samt Læring og kompetencevurdering)  vurderes som 'utilstrækkelig', 10 temaer vurderes som 'tilstrækkelig' og de resterende tre temaer vurderes som 'særdeles god'.

Sundhedsstyrelsens bemærkninger kan findes her: 271125-sst-rhn-radiologi.pdf 

Bemærkning til DRRLV: Rapporten defineres ikke som kritisk, da der ikke anbefales opfølgende besøg. Flere af indsatsområderne omhandler nødvendig opdatering af centrale uddannelsesdokumenter og inspektorerne påpeger også et generelt velfungerende og trygt uddannelsesmiljø, hvor der samtidigt er plads til forbedringer.  Sundhedsstyrelsen har bedt afdelingen om at indsende en skriftlig status på håndteringen af uddannelsesplaner til Sundhedsstyrelsens Inspektorsekretariat senest ultimo april 2026. VUS beder afdelingen om også at indsende denne status direkte til VUS, så denne kan behandles på næste DRRLV møde under skriftlig orientering.

6. Reumatologisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital fra rutinebesøg d. 11. december 2025 - alle temaer vurderes som 'særdeles god'.

Sundhedsstyrelsens bemærkninger kan findes her: https://www.sst.dk/media/f55dkoe2/111225-sst-aauh-reumatologi.pdf

Bemærkning til DRRLV: Inspektorerne beskriver en afdeling med exceptionelt velfungerende og velorganiseret lægelig videreuddannelse, hvor uddannelse er integreret i alle aspekter af afdelingens virke. Der er aftalt tre indsatsområder imellem afdelingen og inspektorerne omhandlende fokus på uddannelse i forbindelse med flytning til nyt universitetshospital inkl. i forbindelse med mindre organisatoriske opgaver samt Kliniske patientdemonstrationer 

7. Anæstesi og Intensiv, Regionshospitalet Nordjylland fra rutinebesøg d. 30. september 2025 - ét tema (arbejdstilrettelæggelse) vurderes som 'utilstrækkelig', fire temaer vurderes som 'særdeles god' og de resterende 11 temaer vurderes som 'tilstrækkelig.

Sundhedsstyrelsens bemærkninger kan findes her: https://www.sst.dk/media/phkpnd3o/300925-sst-rhn-anaestesi.pdf

Bemærkning til DRRLV: Der peges i rapporten både på gode aspekter som fx daglig undervisning, strukturerede uddannelsesforløb og trygt arbejdsmiljø samt udfordringer som fx mangel på systematisk supervision og feedback samt manglende formaliseret bagbagvagts rådgivning ved HU-lægernes bagvagt.

8. Ortopædkirurgi, Aarhus Universitetshospital fra rutinebesøg d. 27. november 2025 - ét tema (konferencernes læringsværdi) vurderes som 'utilstrækkelig', syv temaer vurderes som 'særdeles god' og de resterende otte temaer vurderes som 'tilstrækkelig'.

Sundhedsstyrelsens bemærkning kan findes her: https://www.sst.dk/media/2bpecozi/sst-kommentarer-271125.pdf

Bemærkning til DRRLV: Rapporten defineres ikke som kritisk, da der ikke anbefales opfølgende besøg. Inspektorerne lægger generelt vægt på, at afdelingen vurderes uddannelsesmæssigt velfungerende. Sundhedsstyrelsen har i de skriftlige bemærkninger lagt vægt på, at forbedringsforslag til temaet ’konferencernes læringsværdi’ ikke fremgå af indsatsområderne. Sundhedsstyrelsen italesætter en forventning om, at forbedring af dette tema også er en del af det fremtidige forbedringsarbejde. 

9. Medicinsk Diagnostisk Center, Hospitalsenhed Midt fra rutinebesøg d. 12. november 2025 - ét tema (forskning) vurderes som 'utilstrækkelig', fem temaer vurderes som 'tilstrækkelig' og de resterende 10 temaer vurderes som 'utilstrækkelig'.

Sundhedsstyrelsens bemærkninger kan findes her: 121125-sst-midt-med-diag.pdf 

Bemærkning til DRRLV: Rapporten defineres ikke som kritisk, da der ikke anbefales opfølgende besøg. Der er i forbindelse med indsatsområder indgået aftale om at højne synligheden af forskningen i den kliniske hverdag, herunder forslag til konkrete relevante initiativer. Derudover finder inspektorerne en velfungerende afdeling/center med god og bred uddannelse.

10. Neurologi, Aalborg Universitetshospital fra rutinebesøg d. 29. oktober 2025 - fire temaer vurderes som 'særdeles god' og de resterende 12 temaer vurderes som 'tilstrækkelig'.

Sundhedsstyrelsens bemærkninger kan findes her: 291025-sst-aauh-neurologi.pdf 

Bemærkning til DRRLV: Der blev pointeret god fremgang siden et ekstraordinært inspektorbesøg i 2017 og genbesøg i 2018 til indeværende inspektorbesøg, særligt vedrørende stor fremgang i læringsmiljøet. Indsatsområderne illustrerer fortsatte forbedringsområder og koncentrerer sig om emnerne: Kontinuitet i arbejdstilrettelæggelse, øget tilgængelighed af forskning og samarbejder-rollen.

Sagnr.: 1-01-72-10-25

14. Orientering: Midlertidige introduktionsstillinger ud over maksimum

Det indstilles,

at Rådet tager orienteringen til efterretning

Sagsfremstilling

På møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse den 5. marts 2015 godkendte Rådet et revideret administrationsnotat for fleksibilitet i antal i-stillinger. Som opfølgning på denne beslutning skal der på hvert rådsmøde gives en kort status for udviklingen. 

Siden seneste møde i DRRLV er der ikke blevet godkendt I-stillinger ud over maksimum.

Status for godkendte I-stillinger ud over maksimum er for hele 2025 følgende:

 

SpecialeAfdelingHospitalPeriode
Neurologi, 1 stillingNeurologi, Fysio- og ErgoterapiRegionshospitalet Gødstrup01-03-2025 - 28.02.2026
Urologi, 1 stillingUrinvejskirurgisk afdelingRegionshospitalet Gødstrup01-02-2025 - 31.01.2026
Akutmedicin, 1 stillingAkutafdelingenHospitalsenhed Midt01-03-2025 - 28.02.2026
Intern medicin (Geriatri), 1 stillingÆldresygdommeAarhus Universitetshospital01-03-2025 - 28.02.2026
Klinisk Farmakologi, 1 stillingKlinisk Farmakologisk EnhedAalborg Universitetshospital01.05.2025 - 30.04.2026
Hæmatologi, 1 stillingBlodsygdommeAarhus Universitetshospital01.06.2025 - 31.05.2025
Oto-rhino-laryngologi, 1 stillingØre-, Næse- og HalskirurgiRegionshospitalet Gødstrup01.06.2025 - 31.05.2025
Samfundsmedicin, 1 stilling (pga. kortvarigt overlap)Socialmedicinsk EnhedAalborg Universitetshospital01.08.2025 - 31.07.2026
Intern medicin, 1 stillingInfektionssygdommeAarhus Universitetshospital01.12.2025 - 30.11.2026
Klinisk Immunologi, 1 stillingBlodbank og ImmunologiAarhus Universitetshospital01.11.2025 - 31.10.2026
Intern Medicin, 1 stillingHjertesygdommeRegionshospitalet Gødstrup

01.11.2025 - 31.10.2026

Urologi, 1 stillingUrinvejskirurgiRegionshospitalet Gødstrup01.02.2026 - 30.04.2026
Akutmedicin, 2 stillinger (pga. kortvarigt overlap)AkutafdelingenRegionshospitalet Horsens01.02.2026 - 30.04.2026

 

Dermed er der blevet godkendt 14 I-stillinger ud over maksimum i 2025. I 2024 blev der samlet set godkendt 15 I-stillinger ud over maksimum.

Sagnr.: 1-01-72-10-25

15. Orientering: PKL

Det indstilles,

at Rådet tager orienteringen til efterretning.

Sagsfremstilling

Nyansatte PKLer

  • Mariann Tang er ny PKL i thoraxkirurgi fra den 1. november 2025 ved Aalborg Universitet.
  • Bjarke Johannesen Bruun har fra den 1. februar 2026 fået forlænget sin ansættelse som PKL i endokrinologi ved Aarhus Universitet.

Stort tillykke til begge PKLer.

Følgende PKL stillinger er/har været i opslag i løbet af januar/februar 2026

  • Radiologi
  • Klinisk immunologi
  • Akutmedicin
  • Klinisk biokemi
Sagnr.: 1-01-72-10-25

16. Orientering: Behandling af uddannelsesprogrammer i UGUP

Det indstilles,

at Rådet tager orienteringen til efterretning.

Sagsfremstilling

Nedenfor fremgår information om de to seneste møder i Udvalget for Godkendelse af Uddannelsesprogrammer (UGUP):

  • den 12. december 2025 blev i alt 38 uddannelsesprogrammer vurderet, hvoraf alle blev godkendt eller betinget godkendt. Det var særligt uddannelsesprogrammer for introduktionsuddannelsen i intern medicin og hoveduddannelsen i almen medicin, der var indsendt til vurdering.
  • den 13. februar 2026 blev i alt 24 uddannelsesprogrammer vurderet, hvoraf alle blev godkendt eller betinget godkendt. Det var særligt uddannelsesprogrammer fra specialerne pædiatri (HU) og klinisk biokemi (I+HU), der var indsendt til vurdering.

De kommende mødedatoer i UGUP for 2026 er:

19. juni 2026, 24. september 2026 og 3. december 2026. Afleveringsfrist for uddannelsesprogrammer til vurdering er en måned før mødedato.

Sagnr.: 1-31-101-11-22

17. Orientering: Deltid under uddannelse

Det indstilles,

at Rådet tager orienteringen til efterretning.

Sagsfremstilling

Hoveduddannelse foregår som udgangspunkt på fuldtid, men såfremt der er enighed imellem alle relevante parter, kan der planlægges med deltid i en kortere eller længerevarende tidsperiode. VUS registrerer løbende antallet af HU-læger, som har en deltidsansættelse, enten pga. forskning eller personlige årsager.  

Nedenstående præsenteres udviklingen i deltid (antal personer) fordelt på baggrund (enten forskning og personlige årsager) for 2015-2025. Personlige årsager kan dække over mange forskellige begrundelser. F.eks. delvis tilbagevenden til arbejde efter barsel eller deltid begrundet i ønsket om en anden Work-life-balance. Personlige årsager indeholder ikke sygdom. 

Antal personer på deltid i 2025:

ÅrsagKvinderMændTotal
Forskning1818 36
Personlige årsager11922131
Ikke angivet 3816 54
i alt 16556 221
 

Udvikling i antal personer på deltid i 2015-2025

Årsag20152016201720182019202020212022202320242025
Forskning85481014928331736
Personlige årsager30495857939995154110141131
ikke angivet------2250334554
I alt38546265103113126232176203221

Obs. Almen medicin i Region Nordjylland er delvist inkluderet i data mellem 2015-2023.

Mellem 2021 og 2022 er der sket en markant stigning i antallet af HU-læger på deltid, hovedsageligt begrundet i personlige årsager. Stigningen skyldes formentligt bedre registreringspraksis samt større efterspørgsel om deltid blandt HU-lægerne. HU-læger med to eller flere deltidsansættelser i det indeværende år fremgår kun én gang i oversigten. Ovenstående data om deltid skal sættes i relation til antallet af aktive hoveduddannelseslæger i Videreuddannelsesregion Nord. Pr. den 30.09.2025 var der 1840 aktive hoveduddannelseslæger i Videreuddannelsesregion Nord.  

Data fra 2015-2020 er baseret på håndholdt registrering af deltidsansættelser overført til excel-ark af den enkelte VUS-medarbejder, når vedkommende udarbejdede opdaterede uddannelses- og ansættelsesaftaler for hoveduddannelseslæger, hvor der aftales deltid med et eller flere ansættelsessteder. Fra 1. januar 2021 er der ændret registreringspraksis, hvor deltidsansættelser registreres igennem Videreuddannelsen.dk i forbindelse med udarbejdelse af nye aftaler. Der i 1. halvår 2025 foretaget en validering af data via samkørsel med løndata, hvorfor data for 2025 forventes at have højere validitet. 

Sagnr.: 1-01-72-10-25

18. Orientering: Årsrapport 2025

Det indstilles,

at Rådet tager orienteringen til efterretning.

Sagsfremstilling

Vedlagt til Rådets orientering er en kort årsrapport over uddannelsesemner, behandlet i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse (DRRLV) i løbet af 2025. Rapporten skal forstås som en opsamling på dagsordenspunkterne behandlet i DRRLV (VUR Nord) i løbet af de fire møder i 2025.

I rapporten er fremhævet de dagsordenspunkter, hvor Videreuddannelsessekretariatets har vurderet, at der igennem Rådets drøftelser på de enkelte møder er sket en mere generel anbefaling, holdning, hensigt eller tilkendegivelse tilknyttet den lægelige videreuddannelse i VUR Nord.

Rapporten har ikke til hensigt at opsummere eller konkludere på de uddannelsesrelevante emner eller tematikker behandlet i løbet af 2025, men skal udelukkende tjene som en overskuelig og tilgængelig oversigt over de mere generelle og eventuelt overførbare hensigter, holdninger, anbefalinger og/eller tilkendegivelser.

Sagnr.: 1-01-72-10-25

19. Eventuelt (10 min. kl. 17.20-17.30)

Sagnr.: 1-01-72-10-25

20. Deltagere

Sagsfremstilling

Rådsmedlemmer:

Lone Winther Jensen, lægefaglig direktør, Regionshospitalet Randers (mødeleder)

Louise Antoft, HR-direktør, Koncern-HR, den regionale administration, Region Midtjylland

Lars Maagaard Andersen, vicedirektør, Aalborg Universitetshospital, hospitals- og psykiatriledelserne, Region Nordjylland

Flemming Randsbæk, ledende lektor, postgraduat lægelig kompetenceudvikling

Anja Kirstein, uddannelseskoordinerende overlæge, Regionshospitalet Nordjylland, uddannelsesgivende læger, Region Nordjylland

Maria Lundsby Jensen, reservelæge, Aarhus Universitetshospital, uddannelsessøgende læge, Region Midtjylland, indstillet af Lægeforeningen

Lise Wogensen Bach, prodekan, Health - sundhedsvidenskabeligt fakultet, Aarhus Universite

Nadia Thrane Riahi Hovgesen, reservelæge, Regionshospitalet Randers, uddannelsessøgende læger, Region Midtjylland

Oliver Benner Hamaker, reservelæge, Aalborg Universitetshospital, uddannelsessøgende læger, Region Nordjylland

Joachim Frølund Hansen, praktiserende læge, Lægernes Hus - Ikast og Brande, almen praksis, Region Midtjylland

Trine Lignell Guldberg, uddannelseskoordinerende overlæge, Aalborg Universitetshospital, uddannelsesgivende læger, Region Nordjylland

Steffen Helmer Eg Kristensen, lægefaglig direktør, Regionshospitalet Nordjylland, hospitals- og psykiatriledelserne, Region Nordjylland  

Mariane Therkelsen, direktør, Mennesker og Organisation, den regionale administration, Region Nordjylland

Susanne Scheppan, uddannelsesansvarlig ledende overlæge, Aarhus Universitetshospital, Uddannelsesgivende læger, Region Midtjylland, Indstillet af Lægeforeningen

Michael Braüner Schmidt, lægefaglig direktør, Aarhus Universitetshospital, hospitals- og psykiatriledelserne, Region Midtjylland

Gitte Valsted Eriksen, uddannelseskoordinerende ledende overlæge, Aarhus Universitetshospital, Uddannelsesgivende læger, Region Midtjylland

Trine Louise Dahl, reservelæge, Regionshospitalet Gødstrup, uddannelsessøgende læge, Region Midtjylland

Jette Kolding Kristensen, vice-institutleder for uddannelse på Klinisk Institut, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Aalborg Universitet

Claus Brøckner Nielsen, lægefaglig direktør, Hospitalsenhed Midt, hospitals- og psykiatriledelserne, Region Midtjylland

Hanna Järnum Lilholt, uddannelseskoordinerende overlæge, Psykiatrien, Region Nordjylland - deltager virtuelt

 

Suppleanter:

Annette Schlemmer, uddannelseskoordinerende ledende overlæge, Regionshospitalet Randers, uddannelsesgivende læger, Region Midtjylland

Berit Skjødeberg Toftegaard, Uddannelseskoordinerende ledende overlæge, Regionshospitalet Horsens, Region Midtjylland

Nanna Nørgaard Eg, reservelæge, Regionshospitalet Randers, uddannelsessøgende læger, Region Midtjylland

Jonas Bruun Kjærsgaard, reservelæge, Speciallægepraksis, Region Nordjylland på vegne af Sofie Lodahl Gjessing

 

AUH:

Marianne Kleis Møller, hospitals- og psykiatriledelserne, Region Midtjylland 

Cecilie Markvard Møller, feedback facilitator i flere specialer og Ph.d. studerende i medicinsk uddannelse

Trine Silkjær, UALO ved Blodsygdomme

Nikolaj Barrett, læge ved afdeling for Psykoser 

 

Gæster:

Maria Holm Rosenberg Rasmussen, Lægeforeningen, Region Nordjylland

Torkil Lawaetz, Lægeforeningen, Region Midtjylland

 

Fra VUS:

Mads Skipper, sekretariatschef

Trine Kirkegaard Petersen, sagsbehandler og chefkonsulent

Kasper Hedegaard Clausen, sagsbehandler og AC-fuldmægtig

Mette Dahl Jacobsen, sagsbehandler og AC-fuldmægtig (referent)

 

Afbud:

Joachim Nørmark, praktiserende læge, Lægerne Kennedy Arkaden, almen praksis, Region Nordjylland

Sofie Lodahl Gjessing, reservelæge, Almen Praksis, uddannelsessøgende læger, Region Nordjylland