Almen medicin - uddannelsesudvalg

Uddannelsesudvalget har mulighed for at komme med bemærkninger til dagsordenen og punkter til eventuelt.

Opfølgning på punkt fra seneste uddannelsesudvalgsmøde den 25. marts 2025:

• Håndtering af sygefravær hos uddannelseslæger i almen praksis

Der blev efterspurgt data på hvor mange uddannelseslæger i almen praksis, der er i uhensigtsmæssige uddannelsesforløb samt hvor mange delvist/fuldtidssygemeldte læger der er aktuelt.

Uhensigtsmæssige forløb bliver ikke registreret. Ud fra uddannelseslæge.dk er der trukket nedenstående data på antal delvist/fuldtidssygemeldte uddannelseslæger (Intro + Fase 1-3) i almen praksis:

Der er ikke udarbejdet et endeligt skriv, der beskriver håndtering af sygefravær hos uddannelseslæger, som er målrettet tutorlægerne. Som der tidligere er oplyst om, så kan tutorlægerne tage kontakt til Koncern HR, Sundhedsuddannelser/VUS, som kan hjælpe med juridisk bistand i sager, hvor der er længerevarende sygefravær hos uddannelseslæger.

Uddannelseslægerne får information tilsendt om, hvordan de skal registrere sygefravær forud for ansættelsesstart i intro, fase 1, fase 2 og fase 3. Det er HR I Gødstrup der sender information til intro, fase 2 og fase 3 læger. Det er hospitalsenheden, hvor HU-lægen har sin første hospitalsansættelse, der sender information til fase 1 lægen.

De almen medicinske uddannelseskoordinatorer blev den 21. maj informeret om, at startdatoerne for KBU ændres fra og med 2026. Nedenfor fremgår essensen af de ændringer, der er vedtaget:

Ændringerne er som følger:

• Startdatoen 1. februar erstattes af 1. marts.
• Startdatoen 1. maj bibeholdes.
• Startdatoen 1. august erstattes af 1. september
• Startdatoen 1. november bibeholdes.

Introduktions- og hoveduddannelsesstillingerne i almen medicin har ansættelsesstart, så man som uddannelseslæge kan gå direkte videre fra KBU til intro og tilsvarende direkte videre fra intro til hoveduddannelse. Dette kræver naturligvis, at man ikke har afvigelser i løbet af sin uddannelse.

Tabellen nedenfor viser data på antal ansøgere, der har søgt I-stilling i almen medicin i RM direkte efter KBU de seneste tre ansættelsesrunder i 2025. Det er ca. 25 % af alle ansøgerne til I-stillinger, der søger direkte efter KBU. Det er ca. 10 % af alle ansøgerne, der får en I-stilling, direkte efter KBU.

Data på antal ansøgere der har søgt I-stilling i almen medicin i RM direkte efter KBU
de seneste tre ansættelsesrunder

Ændringerne i startdatoerne for KBU-lægerne kan også udfordre arbejdet med at placere og have plads til uddannelseslægerne ude i almen praksis, da de ændrede datoer forventeligt vil skabe flere overlap af uddannelseslæger i samme almen praksis.

Ved uddannelsesudvalgsmødet i december 2024 blev der nedsat en arbejdsgruppe, bestående af Anders Vibæk, Julie, Signe og Heidi, der skulle arbejde med opdatering af vejledning for vurdering af CV fra ansøgere til hoveduddannelsesforløb, herunder pointskalaen. Den aktuelle pointskala, der bruges til at vurdere CV går fra 1-6. Det blev foreslået at arbejde videre med en udvidelse af pointskalaen, så den går fra 1-10, svarende til når der vurderes ansøgninger til introduktionsstillinger, så det er lettere at differentiere mellem det høje antal ansøgere til hoveduddannelsesforløb.

Arbejdsgruppen giver en status på arbejdet med ovenstående.

Uddannelsesudvalget drøfter hvilke emner, der er væsentlige at have med i det kommende nyhedsbrev.

Jannie Martensen fra Strategisk Styring og Analyse i Region Midtjylland og Julie Bæk-Jensen orienterer fra lægedæknings- og rekrutteringsudvalget.

PKL'erne giver en status på omlægning af hoveduddannelsen i almen medicin, som skal træde i kraft for de forløb, der starter til den 1. februar 2026.

de resterende punkter i dagsordenen er orienteringspunkter

Regeringen offentliggjorde den 25. maj 2025 Forårsaftale om Sundhedsreformen.

Nedenfor fremgår udvalgte punkter fra Forårsaftalen, der vedrører speciallægeuddannelsen i almen medicin. Forårsaftalen kan findes i bilag.

Nationalt løft på 50 HU-forløb i almen medicin

Dimensioneringen af hoveduddannelsesforløb øges med 100 forløb til 1.240 årligt for 2026-2030, heraf prioriteres et løft på 50 forløb i almen medicin, så den samlede dimensionering for almen medicin er 400 forløb årligt i 2026-2030.

Flere uddannelsesforløb i den lægelige videreuddannelse uden for de store byer
Regeringen og Danske Regioner er enige om, at flere af uddannelsesforløbene i den lægelige videreuddannelse skal placeres uden for de store byer. Det er samtidig prioriteret at besætte uddannelsesforløb i de specialer og områder, hvor der er udfordringer med lægedækningen. Fx er det afgørende at få besat uddannelsesstillinger i almen medicin for at nå målsætningen om mindst 5.000 læger i det almenmedicinske tilbud i 2035

Ekstraordinære HU-forløb

Regeringen og Danske Regioner er enige om, at der som led i en forsøgsordning skal være mulighed for at oprette ekstraordinære hoveduddannelsesforløb i almen medicin, psykiatri, børne- og ungdomspsykiatri og geriatri. Det vil være muligt at oprette op til 30 ekstraordinære forløb. Forløbene kan være i almen medicin i områder med lægedækningsudfordringer. Det kan også være forløb i psykiatri, børne- og ungdomspsykiatri eller geriatri, hvor uddannelsesforløbene er centreret om et enkelt akuthospital uden for de fire største byer. Ordningen for ekstraordinære forløb skal ses i tillæg til de ordinære forløb i Sundhedsstyrelsens kommende dimensioneringsplan for speciallægeuddannelsen gældende fra 2026.

Antal og placering af introduktionsstillinger

Regeringen og Danske Regioner er enige om, at antallet og placeringen af introduktionsstillinger skal understøtte rekruttering i de specialer og områder af landet, hvor der er det største behov for flere speciallæger, så der her undgås flaskehalse i forhold til at besætte hoveduddannelsesstillinger. Parterne er videre enige om, at det fremadrettet ikke skal være muligt at tage flere introduktionsstillinger inden for det samme speciale og mere end to introduktionsstillinger inden for den intern medicinske blok. Regionerne iværksætter dette via ansættelsesprocedurerne.

Mindre fokus på Ph.d./forskning

For at sikre at læger ikke tager en ph.d.-uddannelse alene for at komme i betragtning til de mest søgte lægefaglige hoveduddannelsesstillinger, er regeringen og Danske Regioner enige om, at forskningskompetencer ikke skal vægtes uforholdsmæssigt tungt ved ansættelsen af læger i videreuddannelsesstillinger. Danske Regioner vil derfor gennemgå måden, hvorpå ansøgerne vurderes og prioriteres til hoveduddannelsesstillinger. Det skal fjerne uønskede incitamenter til at gennemføre en ph.d. og sikre, at der fx lægges vægt på kliniske kompetencer opnået på et akuthospital uden for de større byer.

Oversigt over opslået, besatte og ubesatte uddannelsesforløb i almen medicin i Region Midtjylland.

Introduktionsstillinger

Årligt skal der i følge den lægefaglige indstilling opslås mellem 121,6 (minimum) og 152 (maksimum) introduktionsuddannelsesstillinger i almen medicin i Region Midtjylland. Det er vedtaget, at der årligt opslås 130 introduktionsstillinger i almen medicin. Dermed opslås der 32 introduktionsstillinger i to af ansættelsesrunderne og 33 i de andre to ansættelsesrunder. Nedenfor er der indsat oversigt over afsluttede ansættelsesrunder i 2025:

1. halvår, 1. opslag

1. halvår, 2. opslag

2. halvår, 1. opslag

*3 genopslag af tidligere ubesatte I-stillinger

Hoveduddannelsesstillinger

Årligt skal der i følge den lægefaglige indstilling opslås 76 hoveduddannelsesstillinger i almen medicin i Region Midtjylland. Dermed skal der som udgangspunkt være 19 stillingsopslag i hver ansættelsesrunde. Nedenfor er der indsat oversigt over, hvilke forløb der har været i opslag i første halvår 2025, henholdsvis opslag/ansættelsesrunde 1 og 2.

1. halvår, 1. opslag

* Det sammenhængende uddannelsesforløb er et Vest forløb

1. halvår, 2. opslag

* Et Vest forløb er fremrykket fra 2. halvår, 2. opslag

Specialevalgsdag 2025 (Maj 2025)

Sæt kryds i kalenderen torsdag d. 6. november 2025, kl. 15.15 – 18.30, hvor dette års Specialevalgsdag finder sted. Specialevalgsdagen planlægges og holdes i år af Region Nordjylland. Arrangementet holdes i Psykiatrien på Mølleparkvej 10, 9000 Aalborg.

Videreuddannelsessekretariatet Nord håber, at alle specialerne stiller op med repræsentanter og laver en stand. Der sendes en mail ud vedrørende tilmelding af stande via plan2lean.

Ny hjemmeside (Maj 2025)

Videreuddannelsessekretariatet Nords hjemmeside www.videreuddannelsen-nord.dk er blevet opdateret i nyt design. Opsætningen/strukturen på hjemmesiden er ændret en smule, men I kan stadig finde de lægefaglige indstillinger, uddannelsesprogrammerne og diverse dagsordener og referater. Hvis I alligevel skulle opleve at mangle noget, må i endelig kontakte de specialeansvarlige i VUS.

Nyt notat om de mest almindelige uddannelsesregler og rammer (maj 2025)

Videreuddannelsessekretariatet i Nord har lavet et nyt kort notat med overblik over de mest gængse uddannelsesregler og rammer.

Målgruppen for notatet er HR og Løn-medarbejdere, UAO/UALO’er og UKO’er i Videreuddannelsesregion Nord.

Notatet indeholder beskrivelse af bl.a. 6-måneders reglen, 2-stedskravet, varighed af introduktionsstillinger, muligheder for deltid og rammer for fravær og forlængelse.

VUS præsenterer på mødet notatet og opsummerer de mest centrale regler og rammer for den lægelige videreuddannelse.

Notatet bliver tilgængeligt på VUR Nords hjemmeside og er vedlagt som bilag.

Nyt fra inspektorordningen: inspiration til arbejdet med videreuddannelse (maj 2025)
Sundhedsstyrelsen har igangsat et nyt initiativ med henblik på at styrke videndelingen på tværs af specialer og geografier i den lægelige videreuddannelse. I forbindelse med inspektorbesøg fremhæver inspektorerne i deres rapporter af og til særlige initiativer, som de vurderer, har været til gavn for uddannelsesmiljøet på den besøgte afdeling. Fremover vil Sundhedsstyrelsen halvårligt udvælge en række af disse initiativer og samle dem i en oversigt, som præsenteres på hjemmesiden under inspektorordningen.

Formålet er at give aktører inden for lægelig videreuddannelse et nemt overblik over konkrete og praksisnære tiltag, der kan tjene som inspiration og grundlag for udvikling af egne uddannelsesindsatser.

Første samling af særlige initiativer dækker inspektorbesøg foretaget i andet halvår af 2024 og er nu tilgængelig her: Sundhedsstyrelsen

Dato for næste møde, punkter på næste møde, tema og emner.