Om uddannelsesudvalget

Det specialespecifikke uddannelsesudvalg drøfter på sine møder spørgsmål om specialets lægelige videreuddannelse.

Udvalget arbejder på at sikre og udvikle en ensartet, høj kvalitet i speciallægeuddannelsen på alle uddannelsessteder i Videreuddannelsesregion Nord.

Uddannelsesudvalget er sammensat af repræsentanter fra de afdelinger, der indgår i speciallægeuddannelsen.

I udvalget finder du altid: 

  • PKL (formand) 
  • Uddannelsesansvarlig overlæge fra alle afdelinger 
  • Repræsentation fra uddannelsessøgende i videreuddannelsesregionen 
  • Videreuddannelsessekretariatets AC-fuldmægtig, der sekretariatsbetjener specialet.

Dagsordener og referater

Se alle
  • Udvalg: Almen medicin - uddannelsesudvalg
  • Mødedato: 30. april, 2026 kl. 14:00
  • Mødested: Teams + Vejlbovej, Silkeborg
Sagnr.: 1-30-72-199-22

1. Velkomst og godkendelse af dagsorden

Beslutning

Dagsordenen blev godkendt uden bemærkninger.
Til toppen
Sagnr.: 1-30-72-199-22

2. Eventuel opfølgning på referat fra sidste uddannelsesudvalgsmøde

Sagsfremstilling

Referatet fra seneste møde i september 2025 kan ses i bilag

Det planlagte uddannelsesudvalgsmøde i januar 2026 blev aflyst.

Beslutning

Af tekniske årsager var der ikke kommet bilag med i dagsordenen via First Agenda. Referatet fra seneste møde var dog også sendt ud via mail/Outlook. 

Kasper gjorde opmærksom på, at der nu er sendt mail ud til tutorpraksis i lægedækningstruede områder om muligheden for at søge om puljemidler. Puljen kan søges af tutorpraksis i lægedækningstruede områder med det formål at styrke og forbedre uddannelsesmiljøet for uddannelseslæger i almen praksis. Midlerne skal understøtte etableringen af attraktive, moderne og fagligt robuste uddannelsesforløb, der kan bidrage til at tiltrække og fastholde uddannelseslæger i områder med svag lægedækning. Der kan maksimalt søges om 75.000-100.000 kr. pr. ansøgning.

Tilsvarende er der sendt mail ud til uddannelseslæger i intro- og hoveduddannelse, der i løbet af 2. halvår 2026 er ansat i en almen praksis i et lægedækningstruet område med info om, at de kan søge puljemidler. Puljen er målrettet uddannelsesfaglige og kompetenceudviklende aktiviteter (fx kurser og nationale konferencer). Der kan maksimalt søges om 15.000-25.000 kr. pr. ansøgning.

Midlerne som kommer fra Forårsaftalen, skal bruges i løbet af 2026. Der er samlet afsat 1,864 mio. kr. til initiativet i 2026 i Region Midtjylland.

Bilag

Til toppen
Sagnr.: 1-30-72-200-22

3. Ekstraordinære hoveduddannelsesforløb

Det indstilles,

at uddannelsesudvalget drøfter om der skal etableres ekstraordinære hoveduddannelsesforløb og i så fald hvordan forløbet/forløbene skal sammensættes

Sagsfremstilling

Almen medicin har mulighed for at etablere ekstraordinære hoveduddannelsesforløb fra 2026-2030. Der er tildelt samlet 10 årlige forløb til Videreuddannelsesregion Nord, som i alt fire specialer kan byde ind på. Formålet med de ekstraordinære hoveduddannelsesforløb er at rekruttere flere læger til lægedækningstruede specialer og områder.

 

Økonomi: 

  • Afdelinger i Region Midtjylland får vanlig regional medfinansiering ved etablering af ekstraordinære hoveduddannelsesforløb. Der gælder også den vanlige fordeling mellem regionen og tutorpraksis i forhold til lønudgiften til almen praksis ansættelserne (Fase 1, 2 og 3).
  • Opmærksomhed på at hospitalsafdelingerne også skal acceptere opslag af ekstraordinært forløb

Sammensætning af ekstraordinære hoveduddannelsesforløb

  • Der er en større fleksibilitet i sammensætningen af forløbene, men minimum halvdelen af uddannelsestiden skal være uden for de store byer.

Baggrund og hovedpunkter for de ekstraordinære hoveduddannelsesforløb

Som led i Sundhedsreformen etableres en forsøgsordning med 30 ekstraordinære hoveduddannelsesforløb årligt i specialerne: 

  • Almen medicin 
  • Psykiatri 
  • Børne- og ungdomspsykiatri 
  • Geriatri 

 

Hovedpunkter i ordningen: 

  • De 30 forløb fordeles ligeligt mellem videreuddannelsesregionerne – dvs. 10 forløb i Videreuddannelsesregion Nord årligt 2026-2030. 
  • Forløbene ligger uden for dimensioneringsplanen og kan opslås uafhængigt af øvrige hoveduddannelsesstillinger. 
  • I almen medicin skal begge praksisophold placeres i kommuner med dokumenteret lav lægedækning. Et forløb kan således tilrettelægges med mindst to klinikophold i et lægedækningstruet område kombineret med ophold på et hospital, der ikke ligger i et lægedækningstruet område, fx hvis det er det nærmeste hospital.  
  • Forløbene kan tilrettelægges fleksibelt og tilpasses den enkelte uddannelseslæge, når blot hele hoveduddannelsesforløbet er dækket i opslaget. 

 

Kasper fra VUS uddyber punktet til uddannelsesudvalgsmødet.

 

Se bilag for mere info om de ekstraordinære hoveduddannelsesforløb.

Beslutning

Udvalget drøftede mulighederne for at etablere ekstraordinære hoveduddannelsesforløb med henblik på lægedækningstruede områder.
Drøftelsen havde fokus på kapacitet og interesse hos hospitalerne i forhold til at indgå i ekstraordinære forløb. Randers blev fremhævet som en mulig placering med relativt stor sandsynlighed for at få et forløb besat, mens Horsens blev nævnt som et alternativ.
Udvalget pegede på følgende prioritering af geografiske områder og hospitalsenheder:
  1. Randers (Norddjurs Kommune)
  2. Horsens (Juelsminde)
  3. Gødstrup (Struer, Tarm og Ringkøbing)
  4. Hospitalsenhed Midt (Skive)
Udvalget besluttede, at overvejelserne om ekstraordinære hoveduddannelsesforløb tages med i den ordinære runde i den sidste ansættelsesrunde i 2026.
Den videre proces for at få ét eller flere eventuelle ekstraordinære hoveduddannelsesforløb etableret aftales mellem VUS og de tre PKL’er. Herefter tages der kontakt til det eller de hospitaler, som er tiltænkt at indgå i de ekstraordinære forløb.

Bilag

Til toppen
Sagnr.: 1-30-72-199-22

4. Henvendelse fra tutorpraksis vedr. fraværsregistrering for fase 2 og fase 3 læger

Det indstilles,

at uddannelsesudvalget drøfter henvendelsen og mulige løsninger på de problemstillinger, der bliver rejst

Sagsfremstilling

Baggrund

En tutorpraksis har henvendt sig med bekymring over en oplevet, markant stigning i sygefraværet blandt uddannelseslæger i deres praksis på alle uddannelsesniveauer over de seneste år. Henvendelserne indgår i en længere mailkorrespondance og rejser spørgsmål af både faglig, organisatorisk og uddannelsesmæssig karakter.

Oplevede problemstillinger

Tutorpraksissen beskriver, at de – blandt i øvrigt sunde og raske yngre læger – oplever et relativt højt sygefravær (op mod ca. 10 % og i flere tilfælde tæt på eller svarende til 18 sygedage årligt). Tutorlægen er bekymret for udviklingen i faget og for uddannelseslægernes trivsel og robusthed.

Der peges samtidig på manglende gennemsigtighed i fraværsregistreringen, særligt i fase 2 og 3 af uddannelsen, hvor almen praksis er ansættende myndighed og betaler en andel af lønudgiften. Tutorpraksissen savner overblik over det registrerede fravær, som registreres elektronisk.

Et konkret eksempel fremhæves, hvor praksissen oplevede betydeligt fravær, hos en uddannelseslæge, men hvor regionen ikke havde fået indmeldt noget fravær. Da tutorpraksis gjorde opmærksom på det og fraværet blev registreret, var lægen 1 fraværsdag fra at få sin ansættelse forlænget.

Beslutning

Udvalget drøftede en henvendelse fra en tutorpraksis vedrørende fraværsregistrering og manglende overblik over uddannelseslægers samlede fravær i fase 2 og fase 3.
I drøftelsen blev følgende forhold fremhævet:
  • Der er behov for dialog mellem tutorpraksis og uddannelseslæge om fravær, herunder forventningsafstemning tidligt i ansættelsen.
  • Tutorpraksis har mulighed for selv at registrere fravær i eget system.
  • Det blev vurderet positivt, at der gives et samlet overblik over fravær i fase 2 og fase 3 i forbindelse med opkrævning til tutorpraksis.
  • Der er behov for tydelig kommunikation om brug af fraværsregistreringssystemet, da information via e‑Boks ikke nødvendigvis læses.
  • Det blev foreslået at formidle budskabet via nyhedsbrev til tutorlæger og at gøre fraværsregistrering til et fast punkt i introsamtalen ved uddannelseslægens start.
  • Emnet kan desuden tages op på temadage og i PLOM‑regi.
Udvalget besluttede følgende opfølgning:
  • Søren Prins formulerer en henvendelse til formanden for PLO Midtjylland med henblik på at drøfte problemstillingen i PLO‑regi.
  • AMU’erne skal melde tydeligt tilbage til tutorlæger, der henvender sig om fravær
Til toppen
Sagnr.: 1-30-72-199-22

5. Nyt fra Lægedækning og rekrutteringsudvalget

Det indstilles,

at orienteringen bliver taget til efterretning

Sagsfremstilling

Jule orienter om følgende punkter fra Lægedækning- og rekrutteringsudvalget:

  • Sommerferiepraktik
  • Medicinstuderende på besøg i den vestlige del regionen
  • Udbud af nye numre med økonomi
  • Hvornår når vi ud til fase 3 lægerne - er praksis.dk nok?

Beslutning

Udvalget blev orienteret om aktuelle initiativer fra Lægedækning‑ og rekrutteringsudvalget og tog orienteringen til efterretning.
Orienteringen omfattede blandt andet:
  • Sommerferiepraktik for medicinstuderende.
  • Besøg/bustur for medicinstuderende med fokus på den vestlige del af regionen.
  • Udbud af nye ydernumre, hvor der følger 1 mio. kr. med ved etablering i praksis i Vest.
  • Overvejelser om, hvordan information om nye ydernumre bedst når ud til fase 3‑læger. Der har været omtale i medierne, herunder Dagens Medicin.
  • Information om nye ydernumre sendes til DYNAMU’erne med henblik på deling i relevante Facebook‑grupper.
Til toppen
Sagnr.: 1-30-72-199-22

6. Deltagelse af hovedkursusleder til uddannelsesudvalgsmøder

Det indstilles,

at uddannelsesudvalget drøfter om hovedkursusleder bør deltage i uddannelsesudvalgsmøderne

Sagsfremstilling

Søren Prins foreslår, at hovedkursuslederen får mulighed for at deltage i uddannelsesudvalgsmøder, når der er punkter på dagsordenen, som er relevante for hende. Dette kan give mulighed for bedre at koordinere speciallægeuddannelsen med kurserne.

Beslutning

Udvalget drøftede forslaget om at invitere hovedkursuslederen til uddannelsesudvalgsmøder for at sikre, at relevant information ikke går tabt, og for at styrke sammenhængen mellem speciallægeuddannelsen og kursusrækken.
Udvalget besluttede, at hovedkursuslederen fremadrettet inviteres til uddannelsesudvalgsmøder og modtager dagsordenen forud for møderne. Hovedkursuslederen vurderer herefter selv, om deltagelse er relevant.
Søren Prins kontakter Marianne Vedsted med henblik på invitation og sætter Kasper på cc.
Til toppen
Sagnr.: 1-30-72-199-22

7. Nye introduktionskurser for tutorlæger og uddannelseslæger i fase 1

Det indstilles,

at orienteringen fra PKLerne om introduktionskurser for tutorlæger og uddannelseslæger i fase 1 tages til efterretning

Sagsfremstilling

PKLerne giver status på det videre arbejde med opkvalificeringen af tutorlægerne ift. den nye målbeskrivelse, som skal ske som et dagskursus. Planen er, at kurset slås sammen med en introduktion for de nye læger i Fase 1. PKL'erne vil orientere om det videre arbejde med denne model. 

Beslutning

Udvalget blev orienteret om status på de nye introduktionskurser for tutorlæger og uddannelseslæger i fase 1.
Det blev oplyst, at kurserne er sat i værk, at de er obligatoriske for både tutorlæger og HU‑læger, og at der kommunikeres i god tid af hensyn til planlægning. Der har været god respons fra deltagerne.
Udvalget tog orienteringen til efterretning.
Til toppen
Sagnr.: 1-30-72-199-22

8. Nyhedsbrev til tutorlæger

Beslutning

  • Obligatorisk kursus for tutorlæger
  • Sygefravær hos uddannelseslæger og håndtering heraf (fra punkt 4)
Til toppen
Sagnr.: 1-30-72-199-22

9. Status på besatte og ubesatte uddannelsesforløb i 2026

Det indstilles,

at orienteringen tages til efterretning

Sagsfremstilling

Oversigt over opslåede, besatte og ubesatte introduktionsstillinger og hoveduddannelsesstillinger i første runde i 2026 ses nedenfor:

Introduktionsstillinger

1. runde 1. halvår 2026      
DistriktØstMidtVestSammen-hængendeI altBemærkning
Opslået18891361 samh forløb i Vest
Besatte17851311 samh forløb i Vest
Ubesatte10405 
Antal ansøgere: 72      
 
2. runde 1. halvår 2026      
DistriktØstMidtVestSammenhængendei altBemærkning
Opslået2710140515 ekstra forløb: 1 til Randers og 4 til Gødstrup ubesat fra 0126-1
Besatte1851024 
Ubesatte9513027 
Antal ansøgere    52 

 

Hoveduddannelsesforløb

Ansættelsesrunde:20261. halvår1. opslag     
DistriktØstMidtVestSammen-hængende forløbI alt
RM		Bemærkninger
HospitalsenhedRandersAarhusHorsensViborgGødstrup
Opslåede forløb44424018 
Besatte forløb544240191 dublering af Randers forløb
Ubesatte forløb-100000-1 

 

Ansættelsesrunde:20261. halvår2. opslag     
DistriktØstMidtVestSammenhængende forløbI alt
Region Midtjylland		Bemærkninger
HospitalsenhedRandersAarhusHorsensViborgGødstrup
Opslåede forløb45355 22 
Besatte forløb45355 22 
Ubesatte forløb00000 0 

 

Beslutning

Udvalget blev orienteret om status på besatte og ubesatte introduktionsstillinger og hoveduddannelsesforløb i 2026 og tog orienteringen til efterretning.
Til toppen
Sagnr.: 1-31-77-110-26

10. Nyt fra VUS

Det indstilles,

at orienteringen tages til efterretning

Sagsfremstilling

NYT FRA VUS

Nye regler for antal introduktionsstillinger i samme speciale
Fra 1. juli 2026 og fremadrettet kan en læge ikke ansættes i en introduktionsstilling i et speciale i følgende tilfælde

  • vedkommende allerede har gennemført en godkendt introduktionsstilling i samme speciale (se særligt for intern medicin længere nede).
  • vedkommende har gennemført mere end halvdelen af introduktionsstillingen og ansættelsen er afbrudt uden gyldig grund.

Særligt for intern medicin:

  • Inden for den intern medicinske blok kan en læge maksimalt ansættes i to introduktionsstillinger, og disse skal være placeret i to forskellige internmedicinske specialer.
  • De to introduktionsstillinger i den intern medicinske blok kan være placeret på samme afdeling, men skal være i to forskellige specialer.

Ansvar
Det er ansættelsesudvalget og ansættende ledelse ifm. ansættelse af introduktionslæger, der har ansvaret for ikke at ansætte læger, der allerede har én eller flere introduktionsstillinger i samme speciale. For almen medicin er det fortsat Koncern HR, Sundhedsuddannelser/VUS der indledningsvist vurderer om ansøgere er formelt kvalificeret - også ud fra den nye regel for antal introduktionsstillinger i samme speciale.

Dispensation
Der er mulighed for at søge om dispensation i særlige tilfælde ved videreuddannelsesregionen. Herunder:

  • hvis en tidligere godkendt introduktionsstilling ikke længere vurderes at være tidssvarende på grund af udviklingen i specialet.
  • hvis der har været en gyldig grundet til at afbryde en påbegyndt introduktionsstilling.

Specialevalgsdag 2026
Sæt kryds i kalenderen den 5. november 2026, hvor der afholdes Specialevalgsdag kl. 15.15 - 18.30 i personalekantinen på AUH. Specialerne vil traditionen tro få mulighed for at have en stand. Specialevalgsdagen planlægges og holdes i år af Videreuddannelsessekretariatet.

Videreuddannelsessekretariatet Nord håber, at alle specialerne stiller op med repræsentanter og laver en stand.

Beslutning

Udvalget blev orienteret om nyt fra VUS.
Det blev oplyst, at DYNAMU’erne koordinerer internt, hvem der deltager med en stand til karrierevalgsdagen, og at Signe undersøger muligheden for selv at deltage.
Udvalget tog orienteringen til efterretning
Til toppen
Sagnr.: 1-30-72-199-22

11. Næste møde

Beslutning

Næste møde i uddannelsesudvalget afholdes den 18. august 2026 via Teams. Kasper har sendt invitation via Outlook.

Til toppen
Sagnr.: 1-30-72-199-22

12. Eventuelt

Til toppen
Sagnr.: 1-30-72-199-22

13. Deltagere

Beslutning

Søren Prins, PKL
Signe Brøndt, PKL
Søren Svenningsen, AMU
Anders Heslop, AMU
Anders Vibæk, AMU
Kate Klostergaard, AMU
Julie Bæk-Jensen, AMU
Tobias Madsen, DYNAMU
Heidi Hedevang, DYNAMU
Sofie Fuglsang, DYNAMU
Mathias Moesgaard, RM
Margit Højbjerg, RM
Kasper Clausen, RM (referent) 

Til toppen