Anæstesiologi - uddannelsesudvalg

Til stede fra URSARN kl. 09.00-15.00:

Jacob Keller, Holger Nordstrøm Munck, Pernille Lennert, Niels Dalsgaard, Elise Gundersen, Susanne Scheppan, Anne Mette Skjødt, Karsten Gadegaard, David Lodahl, Anders Skjelsager, Simon Thomsen, Betina Vest-Hansen, Anne Vester, Christian Olesen, Helle Nibro, Mikka Borup, Mette Jensen, Tina Hønge, Mathilde Hummelmose.

Kl. 12.00-15.00 blev mødekredsen suppleret af følgende cheflæger:

Karina Bækby, Lene Raun, Toke Ravn, Birgitte Brandsborg, Lisbet Tokkesdal, Mikkel Seneca, Morten Freundlich, Sisse Thomassen, Nette Møller-Jensen, Dorte Keld, Lars Folkersen.

Ordstyrer: Jacob Keller

Referent: Holger Nordstrøm Munck

Elise lægger ud med at rose udvalget for det gode arbejde og fremhæve de mange i vores uddannelsesregion, som er nomineret til (og har vundet) DASAIMs uddannelsespris. Stort tillykke.

Mikka redegør for introkurserne. Materialet er fremsendt på mail før mødet.

Introkurserne er ikke obligatoriske, men afdelingerne er forpligtet på at undervise I-lægerne og med kurserne kan vi slå ressourcerne sammen. Kursusformatet er varierende fra simulation til katedral. Nye emner gennemgås, se venligst opdaterede skema fremsendt med dette referat.

Under mødet med cheflægegruppen aftaler vi, at kursusrækken som præsenteret implementeres. Det opfordres til, at undervisere kan lånes ud på tværs af afdelinger. Det vil give faglig sparring og fleksibilitet i kursusafvikling.

Anne Mette gennemgår folderen. Formålet i dag er at blot. at vi sammen med cheflægerne kan godkende folderen. Alle er enige i, at der skal være tungtvejende grunde til at gå på deltid. Vi aftaler indbyrdes, at deltid altid skal være tidsbegrænset med mulighed for revurdering undervejs.

Under mødet med cheflægerne pointeres, at man ved deltidsansættelse skal reduceres tilsvarende i antal vagter, bl.a. for at sikre uddannelsesmuligheden ved fremmøde i dagstid. Det aftales, at folderen rundsendes endnu en gang til kommentering med 14 dages frist, hvorefter den udgives. Der er et forslag om at udbrede folderen i andre specialer end anæstesiologi.

Anne-Mette fremlægger resultaterne. Data hjælper med at følge antal procedurer i afdelingen og I-lægernes progression i sammenligning med gennemsnittet. Vi drøfter kvaliteten af data og hvordan data kan anvendes til at forbedre uddannelsen (uudnyttede potentialer, ansvar for egen læger). Data skal bruges som støtte til forbedring og ikke overvågning.

Der er stor søgning til vores speciale og mange unge læger får afslag på ansøgninger til uddannelsesstillinger. Hvad tænker cheflægerne om de mange reservelæger, som ikke kan få HU efter deres introuddannelse?

En løsning nogle steder kan være at ansætte til minimumsgrænsen af introduktionslæger for at øge behovet for uklassificerede reservelæger. Det er vigtigt at forventningsafstemme med I-lægerne om hvilken præstation, det kræver at “komme gennem nåleøjet”. Det kan være et problem at fastholde unge læger i specialet, hvis det er urealistisk for dem at blive speciallæger i anæstesiologi.

Susanne fremlægger status. SST er i gang med udkast til rammen for de nye speciallægeuddannelser. Udkastet drøftes i DNRLV d. 17/12 inden det sendes i høring. Først derefter kan arbejdet med målbeskrivelserne gå i gang, og derefter kan uddannelsesprogrammerne revideres.

Bilag: Revideret oplæg om revisionen af speciallægeuddannelsen, fremlagt til bestyrelsesmøde i Overlægeforeningen. Bilaget er baseret på oplægget til indeværende URSAN-møde men opdateret med seneste oplysninger relateret til revisionen af den lægelige videreuddannelse. 

NYT FRA VUS

Tilføjet skriftligt efter mødet

Opslåede og besatte introduktionsstillinger (november 2025)
Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte introduktionsstillinger for Videreuddannelsesregion Nord for 2025 (Se bilag: Indberetning af introduktionsstillinger 2025). Tallene for 2025 kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk.

Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger (november 2025)
Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger i Videreuddannelsesregion Nord for 2. halvår 2025 inkl. fleksforløb samt hele 2025 (Se bilag: Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger - Videreuddannelsesregion Nord). Tallene for 2. halvår 2025 samt hele 2025 kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk. Tallene kan bl.a. bruges som et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende.

Fleksibilitet i antal I-stillinger (november 2025)
På møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse den 5. marts 2015 godkendte Rådet et revideret administrationsnotat for fleksibilitet i antal I-stillinger (se bilag: Administrationsnotat fleksibilitet i antal I-stillinger). Notatet beskriver mulighederne for, hvorvidt afdelinger kan få flere introduktionsstillinger end det maksimum, som de er angivet til i den lægefaglige indstilling.

På baggrund af søgning til hoveduddannelsen i 2025 udarbejdet opdaterede pejlemærker for, hvornår en afdeling kan søge om I-stillinger, der overskrider afdelingens maksimumsdimensionering (se bilag: Specialer fordelt efter søgning til h-forløb - 2025). Der er sket følgende ændringer: