Dermato-venerologi - uddannelsesudvalg

At udvalget godkender dagsordenen

Dagsordenen er vedlagt som bilag.

Dagsordenen blev godkendt uden bemærkninger.

at udvalget drøfter den lægefaglige indstilling for fordeling af introstillinger i VUR Nord

Den lægefaglige indstilling for, og dermed fordelingen af introduktionsstillingerne i VUR Nord, er senest revideret i 2021. 

I VUR Nord revideres og/eller gennemgås de lægefaglige indstillinger hver 3 år. med henblik på at sikre, en løbende opmærksomhed på, at uddannelsen er fordelt og sammensat bedst muligt.

Den nuværende lægefaglige indstilling i er vedlagt.

Introduktionsstillingerne fordeler sig i dag som vist herunder:

Der er i udvalget enighed om at fastholde den nuværende fordeling af introduktionsstillinger i VUR Nord.

Praksis vil dog gerne byde yderligere ind i speciallægeuddannelsen, også i introduktionsuddannelsen.  Udvalget henviser til den igangværende proces omkring fremtidens speciallægeuddannelse og Sundhedsreformen.

at udvalget tager oplægget til efterretning og ved behov drøfter de gældende uddannelsesregler og rammer.

Videreuddannelsessekretariatet i Nord har lavet et nyt kort notat med overblik over de mest gængse uddannelsesregler og rammer. 
Målgruppen for notatet er HR og Løn-medarbejdere, UAO/UALO’er og UKO’er i Videreuddannelsesregion Nord.

Notatet indeholder beskrivelse af bl.a. 6-måneders reglen, 2-stedskravet, varighed af introduktionsstillinger, muligheder for deltid og rammer for fravær og forlængelse.

VUS præsenterer på mødet notatet og opsummerer de mest centrale regler og rammer for den lægelige videreuddannelse.
Notatet bliver tilgængeligt på VUR Nord hjemmeside og er vedlagt som bilag.

Når der opstår tvivl i en konkret sag, er sekretariatet altid klar til at vejlede og rådgive. 

Udvalget tog oplægget til efterretning.

Udvalget drøftede kort, hvordan man rådgiver uddannelseslæger ift. afholdelse af ferie og kurser undervejs i praksis forløbet, særligt hvis der undervejs i forløbet planlægges med mange kurser og meget ferie.

Der er ikke aftalt faste rammer for omfanget af obligatoriske kurser og ferie, mens man er i praksis. Udvalget drøfter det gerne på et senere møde. Udvalget er dog opmærksomt på at ferie er retsbaseret.

VUS gør opmærksom på, at der ved udfordringer med at opnå de målbeskrevne kompetencer er mulighed for at forlænge, også hvis det skyldes, at der under praksisopholdet afholdes forholdsmæssigt meget ferie, bl.a. som følge af ophobet ferie efter barsel.

at afdelinger og tutorlæger videndeler ift. uddannelsesmæssige tiltag og udfordringer

Odense

Uddannelsen går godt og uddannelseslægerne trives godt.

Afdelingen sætter snart i gang i den årlige trivselsmåling. Resultaterne kommer i januar 2026.

Praksis Syd og Nord

Uddannelsen kører godt og tutorlægerne er meget tilfredse.

Syd har fået gang i overgangssamtaler mellem hudafdelingen og praksis. Det opleves godt både for tutorlæger, afdelingen og uddannelseslægerne.

Aarhus

UALO har netop haft møde med Intro- og HU-læger. De trives godt, men oplever at hverdagen travl. De ønsker at kunne afholde pauser sammen.

Som noget nyt afsættes den sidste del af introlægetiden til den mere kirurgiske del af specialet.

Afdelingen har valgt at 1. maj er vejledernes dag. I 2026 skal alle vejledere træne kompetencevurdering og feedback.

Afdelingen arbejder på at tilpasse vagtrullet, særligt for læger, der kører langt. Forhåbningen er at det kan begrænset behovet for nedsat tid, da det givere kortere dage.

Overgangssamtaler: Afdelingen er opmærksom på at få disse planlagt i bedre tid.

Aalborg

Afdelingen har fået sin førte HU-læge. Det fungerer godt. Afdelingen har et par uklassificeret stillinger i gang.

7. januar skal afdelingen have inspektorbesøg for første gang. I den anledning har afdelingen bl.a. lavet en swot-analyse over uddannelsen i afdelingen. Både uddannelseslæge og speciallæger deltog i analysen. Det har givet anledning til gode drøftelser og afdelingen har aftalt at lave en swot-analyse på årlig basis.

Tværgående drøftelser

Afdelingerne mærker en øget konkurrence om stillinger i specialet både ift. uddannelsen og slutstillinger. Der er derfor en opmærksomhed på, hvor mange introduktionslæger, der skal uddannes bl.a. med henblik på at understøtte den rette balance ift. ansøgere til HU.

Desuden beretter afdelingerne om at deres introlæger kan have svært ved at få introstillinger i relevante sidespecialer. Særligt hvis deres CV allerede er målrettet dermato-venerologi. 

Herudover opfordres afdelingerne at være opmærksomme på kurset Skinbiology i Cambridge og muligheden for at søge fondsmidler via Aage Bangs fond til deltagelse.

PKL orienterer om seneste nyt inden for den lægelige videreuddannelse

Anne orienterede om status for fremtidens speciallægeuddannelse.

SST har nedsat 3 ekspertgrupper med henblik på anbefalinger vedr. ny ramme for målbeskrivelser, modernisering af de 7 lægeroller og fremtidens kompetencevurderingsprogram. Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse skal drøfte udkast til anbefalinger den 17. december 2025. SST forventer at sende oplæggene i høring i først kvartal af 2026.

SST forventer, at man kan begynde at gå i gang med målbeskrivelser i 2027.

Udvalget er bekymret for, hvor hvorvidt akademikerrollen svækkes som led i revisionen.

Formanden for selskabet opfordre desuden afdelingerne til at være opmærksom på processen for specialebeskrivelsen, da den også vil få indvirkning på, hvorledes specialets fremtidige målbeskrivelse kommer til at se ud.

Dimensioneringsplan 2026-2030 (august 2025)
Sundhedsstyrelsen offentliggjorde den 27. juni 2025 den nye dimensioneringsplan for speciallægeuddannelsen. Dimensioneringsplanen er gældende for perioden 2026-2030. 

På landsplan øges den samlede dimensioneringsramme fra 1.140 i den nuværende dimensioneringsplan til 1.240 hoveduddannelsesforløb i den kommende dimensioneringsplan. I Videreuddannelsesregion Nord sker der ændringer i følgende specialer: almen medicin, børne- og ungdomspsykiatri, IM: gastroenterologi og hepatologi, IM: geriatri, IM: kardiologi, neurologi, psykiatri, retsmedicin og urologi.

Øvrige ændringer: 

• Der indføres et loft over antallet af introduktionsstillinger per læge med maksimalt én introduktionsstilling inden for det samme speciale, dog maksimalt to inden for intern medicin.
• Etablering af flere uddannelsesforløb, hvor hele eller dele af forløb placeres uden for de store byer samt en større andel af forløbe der afsluttes i et lægedækningstruet område.
• Mulighed for oprettelse af ekstraordinære hoveduddannelsesforløb i almen medicin, geriatri, psykiatri og børne- og ungdomspsykiatri - op til 30 ekstraordinære uddannelsesforløb på landsplan årligt.  
• Fleksforløbsordningen afskaffes

Videreuddannelsessekretariatet koordinerer i samarbejde med PKL arbejdet med implementering af dimensioneringsplanen.

Dimensioneringsplanen kan findes på Sundhedsstyrelsen hjemmeside via følgende link: Flere speciallæger uddannes frem til 2030 | Sundhedsstyrelsen

Medicinsk Uddannelseskonference 2026 (august 2025)

Der afholdes Medicinsk Uddannelseskonference (MUK) på Comwell Centralværkstedet i Aarhus den 27.-29. september i 2026. Tilmeldingen forventes åbnet i januar 2026.

Status for revision af den lægelige videreuddannelse (august 2025)

Udarbejdelse af specialebeskrivelser er i gang og forventes at være i mål til sommeren 2026.

SST har derudover nedsat 3 ekspertgrupper, der skal komme med anbefalinger til

• Et fælles format for fremtidens målbeskrivelser samt anbefalinger til en bæredygtig model for udarbejdelse og løbende revision
• En revision/modernisering af de 7 lægeroller så de er tidssvarende og passer til fremtidens sundhedsvæsen. De reviderede lægeroller skal indgå i fremtiden målbeskrivelser
• Et fælles kompetencevurderingsprogram, der skal bruges i fremtidens målbeskrivelser, og med fokus på kvalitet, der understøtter systematisk kompetencevurdering

Arbejdet i de tre grupper foregår efteråret 2025 og skal afrapporteres til Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse i december 2025.

Sundhedsstyrelsen planlægger dermed med at bruge 2026 på specialbeskrivelser, specialeplan og klargøring og afprøvning af nyt format for målbeskrivelser.

Opslåede og besatte introduktionsstillinger (november 2025)
Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte introduktionsstillinger for Videreuddannelsesregion Nord for 2025 (Se bilag: Indberetning af introduktionsstillinger 2025). Tallene for 2025 kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk.

Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger (november 2025)
Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger i Videreuddannelsesregion Nord for 2. halvår 2025 inkl. fleksforløb samt hele 2025 (Se bilag: Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger - Videreuddannelsesregion Nord). Tallene for 2. halvår 2025 samt hele 2025 kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk. Tallene kan bl.a. bruges som et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende.

Orienteringen blev taget til efterretning.

at udvalget aftaler dato og emner for næste møde i udvalget

3. juni 2026 kl. 08.30-09.45

Der var ikke punkter under eventuelt.

Deltagere:

Mette Deleran (Cheflæge AUH)

Rikke Bech (UALO AUH)

Ann-Katrhine Raussau (UAO Aalborg UH)

Maiken Dalager (Cheflæge AalborgUH)

Sigurd Broesbøl (Cheflæge OUH)

Sanne Fast (Fredericia)

Henrik Thorman (Vejle)

Anne Braae Olsen (PKL VUR Nord)

Henrik Sølvsten (Aalborg) Online

Anna Lamberg (Grenå) Online

Jacob Torp (Odense) Online

Trine Kirkegaard Petersen (VUR Nord)