IM Reumatologi - uddannelsesudvalg

Annette Schlemmer, PKL 
Christian Møller Sørensen, ledelsesrepræsentant, RH Horsens
Mads Nyhus Bendix Rasch, ledelsesrepræsentant, Aarhus UH
Line Heisterberg Larsen, ledelsesrepræsentant, Aalborg UH. 
Lisbeth Libak, ledelsesrepræsentant, RH Nordjylland
Jesper Blegvad-Nissen, ledelsesrepræsentant, HE Midt, Silkeborg
Jonas Svenningsen, ledelsesrepræsentant, RH Randers
Morten Aagaard Nielsen, YR
Sanne Tipsmark, VUS, referent

Afbud:
René Drage Østgaard, Ledelsesrepræsentant, RH Gødstrup

at udvalget godkender dagsordenen

Dagsordenen blev godkendt. 

at udvalget evaluerer den nye form på ansættelsessamtalerne i specialet

at afdelingerne giver en status for, hvordan det går med overlevering mellem delansættelser, og vurderer om der er behov for yderligere for at fremme initiativet.

at de relevante afdelinger giver en status for forskningstræningsopgaverne (det selvstændige projekt)

Reumatologisk case ved ansættelsessamtaler
Ved seneste møde den 2. oktober 2025 besluttede udvalget at afprøve en ny samtaleform ved ansættelsessamtalerne i specialet. Ansøgerne ved seneste ansættelsesrunde blev derfor bedt om at medbringe en reumatologisk case.

Overlevering mellem delansættelser (se vedhæftede)
Der var opbakning til at lave overlevering mellem delansættelser i specialet. Udvalget udarbejdede på mødet en skabelon for overdragelse, som den uddannelsessøgende læge skal fremsende til UAO/UALO eller vejleder på den modtagne afdeling 1-2 måneder før afdelingsskift.

Status for forskningstræningsopgaverne

Reumatologisk case ved ansættelsessamtaler
Der var stor tilfredshed med den nye samtaleform med brug af reumatologisk case. Der var derfor enighed om at fortsætte med formen.

Status for overlevering mellem delansættelser
Udvalget drøftede muligheden for at dele erfaringer med uhensigtsmæssige forløb på møde i uddannelsesudvalget. Sanne oplyste, at der ikke må drøftes personsager, men at det er muligt at drøfte principielle elementer, så længe det ikke er personhenførbart.

Udvalget erfaringsudvekslede ift. brugen af overlevering. Konklusionen var, at der er brug for at få præciseret arbejdsgangen for eksempelvis læger, der har haft længerevarende forskning imellem delansættelser.

Der er fortsat opbakning til, at der skal laves overlevering for alle uddannelseslæger i specialet.

Mads Bendix Rasch reviderer udkastet som rundsendes til udvalget sammen med referatet.

Status for forskningstræningsopgaverne
De enkelte ledelsesrepræsentanter gav en status for forskningstræningen på egen afdeling. Der er generelt godt styr på forskningstræningen i specialet.

Det blev foreslået, at Yngre Reumatologer tematiserer forskningstræningen og understreger vigtigheden af, at de yngre læger kommer tidligt i gang.

at udvalget tager orienteringen til efterretning

Annette Schlemmer orienterer om følgende:

• Fællesmøde for intern medicinske PKL'er 6. marts 2026
• Puljemidler til medfinansiering af introduktionsstillinger udover minimum
• Begrænsninger på introduktionsstillinger i samme speciale
• Deltid (orientering om projekt)
  Udvalget erfaringsudveksler om, hvordan de enkelte afdelinger forholder sig til ønsket om deltid og hvordan man håndterer huller i arbejdsskemaerne grundet barsel og anden orlov.
• PKL-besøg

Begrænsninger på introduktionsstillinger i samme speciale
Udvalget drøftede, hvordan reglen påvirker den nuværende praksis, og muligheden for at søge dispensation.
Derudover var der en drøftelse af, hvornår en i-stilling vurderes at være "ikke tidssvarende" og hvad ansættelsesudvalget har af muligheder. Konklusionen var, at i-stillingen fortsat vil være formelt kvalificerende ind i specialet, men at det er op til ansættelsesudvalget at vurdere ansøgeren i forhold til det samlede ansøgerfelt.

Deltid
Udvalget erfaringsudvekslede ift. deltid. 
Der var en generelt en holdning om, introduktionsstillinger bør være på fuldtid for at understøtte, at de yngre læger kommer godt ind i specialet.
Under hoveduddannelse er der i højere grad mulighed for deltid. Her vil det ofte være under én eller flere af de følgende forudsætninger:
- en afvejning af ressourcer på afdelingen
- ikke i ferieperioder
- med ligelig del i vagten på trods af deltid

Hvis der er tale om deltid grundet forskning, er der gode muligheder for deltid på de fleste afdelinger.

Morten Aagaard gjorde opmærksom på, at der fra Yngre Reumatologer fortsat er et stærkt ønske om at have mulighed for deltid undervejs i uddannelsen som følge af hensynet til work-life-balance. Udvalget opfordrede til, at man i YR forsøger at nuancere debatten om deltid og sætter lys på de uddannelsesmæssige og kollegiale effekter.

PKL-besøg
Udvalget drøftede, hvorvidt der er behov for PKL-besøg. Udvalget gav udtryk for, at de generelt oplever stor tilgængelighed hos PKL og derfor ikke ser behov for formaliserede PKL-besøg.

Der var i stedet opbakning til, at uddannelsesudvalgsmøderne roterer mellem de forskellige afdelinger.

at udvalget tager orienteringen til efterretning

Morten orienterer om nyt fra Yngre Reumatologer.

Morten Aagaard orienterede om nyt fra Yngre Reumatologer.
Generelt går det rigtig godt, men særligt usikkerheden omkring slutstillinger fylder en del hos de yngre læger.

Yngre Reumatologer arbejder på at kanalisere en del af egenkapitalen ud i legater, og der arbejdes på at gøre årsmødet i DRS mere tilgængeligt for de yngre læger i specialet (fri med løn og med betalt deltagergebyr).

at udvalget tager orienteringen til efterretning

at udvalget drøfter uddannelse af hu-lægerne inden for denne patientkategori

Generel orientering
Annette orienterer om det pågående arbejde vedr. fremtidens speciallæge uddannelse.

Uddannelse inden for særlig patientkategori
Udvalget drøfter om, om der er behov for at revidere specialets uddannelsesprogrammer for i højere grad at imødekomme nedenstående patientkategori.

Følgende er et uddrag af målbeskrivelsen for reumatologi. 
Afdelinger med hovedfunktion skal kunne varetage voksne med funktionelle lidelser med dominerende reumatologiske symptomer, herunder sikre relevant udredning, sygdomsforståelse og anbefale relevant behandling. Behandlingen kan omfatte tilbud i primærsektor. Indsatsen skal ske ud fra den bio-psyko-sociale sygdomsmodel og der skal være samarbejde med relevante øvrige specialer, ligesom der skal være et samarbejde med og mulighed for at henvise til specialfunktion for funktionelle lidelser.

Annette orienterede om arbejdet med fremtidens specialuddannelse, herunder en begrebsafklaring for henholdsvis basale kompetencer, generelle opgaver, kerneopgaver og fælles opgaver.

Udvalget blev desuden præsenterede for de nye lægeroller. Udvalget reagerede særligt på, at den medicinske ekspert nu er erstattet med lægefaglig beslutningstager, hvilket efter deres vurdering negligerer det faglige grundlag, der træffes beslutning på. Derudover kommenterede de på, at forskning som begreb er skrevet ud.

Annette orienterede om det kommende arbejde med målbeskrivelsen, og opfordrede til at deltagerne fra RN og RM engagerer sig via USU.
Annette varslede desuden, at der i forbindelse med den nye målbeskrivelse bliver anledning til at se på forløbssammensætningerne i reumatologi.

at udvalget tager orienteringen til efterretning, og drøfter, hvad reformerne kan få af indvirkning på lægelig videreuddannelse og specifikt i reumatologien

Sundhedsvæsenet står i en tid med mange forandringer i form af både revisionen af lægelig videreuddannelse og diverse reformer, der direkte eller indirekte påvirker sundhedsvæsenet.

To af de store reformer er Sundhedsreformen og reformen af professionsbachelor- og erhvervsakademiuddannelser (uddannelsesreformen).

Annette holder et kort oplæg om Sundhedsreformen og Sanne supplerer med et oplæg om uddannelsesreformen.

Annette orienterede kort om, hvordan Sundhedsreformen forventes at indvirke i reumatologien (se vedhæftede oplæg).

at udvalget lader sig inspirere og drøfter de uddannelsesmæssige gevinster ved tiltaget.

Jesper Blegvad holder oplæg om, hvordan man i Medicinsk Diagnostisk Center har arbejdet med nær supervision.

Jesper holdt oplæg om nær supervision.
(I vedhæftede pp. er KSB - Klinik for smerter i bevægeapparatet og MIK er Medicinsk idrætsklinik).

Tiltaget bygger på erfaringerne ved klassisk mesterlære = at lære lægefaget gennem praktisk arbejde under supervision af en erfaren læge.

Oplevelsen var, at HU-lægen i starten var utryg ved at have en ældre kollega med, og samtidig skulle ældre kollegaer vænne sig til den nye rolle.
Der er tale om en massiv investering i uddannelsen de første måneder, som giver udbytte i de resterende måneder (12 måneder i alt).

Line Heisterberg og Jesper Blegvad holder oplæg om inspektorrapporterne for henholdsvis Aalborg Universitetshospital, Reumatologiskafdeling (besøg 11. december 2025) og Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Diagnostisk Center (besøg 12. november 2025).

• De væsentligste punkter fra inspektorbesøget.
• Den vigtigste læring fra organiseringen/forberedelse af besøget, der kunne hjælpe den næste UAO/UALO med forberedelsen.
• Hvad har vi lært og hvad arbejder vi med.

Rapporterne kan ses på Sundhedsstyrelsens hjemmeside: Inspektorrapporter - Sundhedsstyrelsen 

Jesper præsenterede inspektorbesøget i MDC (se vedhæftede).

Line præsenterede inspektorbesøget i Aalborg (se vedhæftede).

Begge var enige om, at det er en fordel med en elektronisk dokumentsamling, der kan sendes til inspektorerne.
Derudover var der en opfordring til hurtigt at få meldt datoen for inspektorbesøget ud i afdelingen, og efterfølgende få sporet alle ind på, hvad et besøg indebærer.

at udvalget drøfter og beslutter, om der er opbakning til at bevare den lægefaglige indstilling for forskningstræning i den nuværende form

Den lægefaglige indstilling for forskningstræning skal jf. Det Regionale Råd for Lægers kvalitetsmonitoreringsmodel revideres hvert 3. år. Da den lægefaglige indstilling for forskningstræningen i reumatologi er fra marts 2023, er det nu tid til en revision.

PKL indstiller til udvalget, at den lægefaglige indstilling godkendes i den nuværende form.

Udvalget drøftede, om præsentation på DRS-årsmøde fortsat skal være obligatorisk, eller om det skal være muligt at præsentere det selvstændige projekt andre steder.
Det blev aftalt, at den lægefaglige indstilling for forskningstræning godkendes i den nuværende form, eftersom det er muligt at søge dispensation hos PKL ift. alternativ godkendelse af den mundtlige fremlæggelse på årsmødet.

at udvalget fastsætter dato for et møde i foråret 2027

Udvalget har allerede aftalt en dato for næstkommende møde, som er den 7. oktober 2026. Udvalget er inviteret via Outlook.
Efterfølgende møde er i foråret 2027.

Udvalget aftalte, at mødet den 7. oktober 2026 aflyses. Der bliver i stedet et uddannelsesudvalgsmøde den 7. april 2027 på afdelingen i Aalborg.

Mulige emner til næste møde:

• Uddannelse med virtuelle patientbesøg
• AI i en uddannelseskontekst

Der var ingen emner til eventuelt.