Klinisk biokemi - uddannelsesudvalg

Referatet fra seneste møde i uddannelsesudvalget kan tilgås i bilag. Vær opmærksom på at punktet om planlægning af "Klinisk ansættelse efter aftale" under hoveduddannelsen er et selvstændigt punkt i dagsordenen til dette møde (4/9-25) 

at uddannelsesudvalget følger op og drøfter eventuelle nye input og forslag ifm. planlægning af klinisk ansættelse under hoveduddannelsen

Ved seneste møde i uddannelsesudvalget blev det besluttet at følge op på, hvordan HU-lægerne bedst muligt får sikret sig en "klinisk ansættelse efter aftale". I forbindelse med opfølgningen blev følgende aftalt:

• Undersøgelse af om der er national ensartethed ift om en introstilling i relevant klinisk speciale giver fuld merit for den "kliniske ansættelse efter aftale" (Mette Skipper)
• Kontakt til Sundhedsstyrelsen for at gøre opmærksom på udfordringen med at få en "klinisk ansættelse efter aftale" (Nete Hornung - på vegne af specialeselskabet) 

Se punkt 3 i referatet fra uddannelsesudvalgsmødet den 27. marts 2025 for mere info.

Nete har forsøgt at kontakte Sundhedsstyrelsen som beskrevet i sagsfremstillingen, herunder hvordan de kliniske ansættelser er finansieret, men har endnu ikke fået svar.

Kasper gjorde opmærksom på, at det kan være svært for SST at beskrive, da det er forskelligt fra region til region, hvordan de lægelige uddannelsesstillinger er finansieret. Kasper gjorde desuden opmærksom på, at det er PKL i specialet, der vurderer meritansøgningerne på vegne af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse jf. vejledning om meritvurdering i speciallægeuddannelsen fra Indenrigs- og Sundhedsministeriet. 

Else-Marie gjorde opmærksom på, at man ikke bør forringe mulighederne for uddannelseslægerne ift. at få merit, da det kan blive endnu sværere fremadrettet at få aftalt en klinisk ansættelse, da der fortsat bliver uddannet mange læger fra universiteterne.

at uddannelsesudvalget tager orienteringen fra Aalborg Universitetshospital til efterretning

Afdelingen havde aktuelt ikke det store at informere om vedrørende uddannelseslægernes deltagelse i analysearbejdet, men vil gerne fortælle mere om det ved et fremtidigt møde under "Nyt fra afdelingerne", når afdelingen har arbejdet mere med det. Horsens og AUH fortalte, at uddannelseslægerne hos dem deltager i analysearbejdet/introduceres til praktisk laboratoriearbejde i de fleste sektioner når det giver mening for uddannelseslægen. 

Emnet om nedsat tid for læger i uddannelsesforløb i specialet blev bragt op under eventuelt ved seneste uddannelsesudvalgsmøde med fokus på behovet for at fastholde klare og ens rammer for uddannelsesforløbene.

Af referatet fra seneste møde fremgår følgende:

På Aarhus Universitetshospital (AUH) er introstillinger som udgangspunkt fuldtidsstillinger. Udvalget drøftede, hvordan man kan håndtere ønsker om deltid og differentiere mellem baggrunde for ønsket. I de øvrige afdelinger foretages en konkret vurdering fra sag til sag.
Det blev fremhævet, at det er vigtigt at være tydelig omkring rammerne ved ansættelsessamtaler, særligt for introduktionsstillinger. Der var ligeledes enighed om, at en eventuel deltidsansættelse ikke bør være under 80 %, og at det i alle tilfælde skal bero på en individuel vurdering.

Uddannelsesudvalget skal vurdere om der er behov for at gøre yderligere vedr. uddannelseslæger, der søger om nedsat tid.

Det blev fastlagt, at det er ledelsen på den enkelte afdeling, hvor uddannelseslægen er på/søger om nedsat tid, der fastlægger hvordan den nedsatte tid (80 %) afvikles ift. fremmøde.

Der var enighed om, at det er brugbart som afdeling/UAO, at det er noget, der er talt om i uddannelsesudvalget, når man modtager ansøgninger om nedsat tid fra uddannelseslægerne.

at orienteringen tages til efterretning

PKL orienterer om følgende punkter

• Status på revision af målbeskrivelse for klinisk biokemi og den videre proces, herunder opdatering af uddannelsesprogrammer
• Forespørgsel fra Regionshospital Hjørring ift. at indgå i speciallægeuddannelsen i klinisk biokemi

Ny målbeskrivelse fra 1. september 2025 medfører, at der skal laves nye uddannelsesprogrammer for intro- og hoveduddannelsesforløbene.

Kasper deler de nuværende uddannelsesprogrammer via Sharepoint med henblik på opdatering jf. ny målbeskrivelse. Frist for programmerne er inden udgangen af 2025.

Uddannelsesudvalget ønskede at få beskrevet, hvordan uddannelseslæger i intro- og hoveduddannelse kan overgå til den nye målbeskrivelse i uddannelseslæge.dk. Kasper har den 5. september sendt en quickguide ud til uddannelsesudvalget med beskrivelse herom

Angående henvendelsen fra Regionshospitalet Nordjylland i Hjørring, som ønsker at indgå i hoveduddannelsen i specialet, har Tina Parkner informeret afdelingen om, at det blandt andet vil kræve et uddannelsesprogram fra afdelingen samt en endelig godkendelse i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse. Uddannelsesudvalget var positivt stemt i forhold til at få Hjørring med i hoveduddannelsen, særligt med muligheden for en Aalborg-Hjørring forløbskombination.

Hvis der kommer flere afdelinger i specialet (fx Hjørring), skal der ses på opslagskadencen/fordelingen af forløb, ellers fortsætter den eksisterende opslagskadence/fordeling af forløb, som er fastlagt frem til 2027 2. halvår (se nedenfor). Vær opmærksom på at Aarhus-Horsens forløbet i 2026-1 ikke opslås, da det blev rykket frem til runden 2025-1, hvor det blev besat. Dermed er der kun forløbet Aarhus-Midt i opslag i 2026.

Der blev udtrykt et ønske om tæt dialog mellem afdelingerne, hvis der er ønske om at rykke HU-forløb frem ift. den planlagte opslagskadence.

Hver afdeling orienterer om nye uddannelsestiltag fra afdelingen og eventuelle uddannelsesmæssige udfordringer

AUH: Uddannelseslægernes individuelle ønsker fylder meget (fx tilpasset forløb som fx orlov eller forlængelse af tilknytning til arbejdsfunktion). Afdelingen prøver at imødekomme det.

UKYL: Efter 3 timersmøde har der været snak om at skabe et større fællesskab mellem laboratorie specialerne. Mette har forsøgt at række ud og komme med forslag til fx fælles undervisning eller lignende. Der er aftalt møde ml UKYLerne i slutningen af september fra de pågældende specialer. Der har tidligere været besøg fra immunologi, hvor de underviste uddannelseslægerne på klinisk biokemisk afdeling.

Afdelingen har indført brush-up kursus ift hvordan man er en god hovedvejleder. Mette har opdateret afdelingens grønspættebog med henblik på blandt andet brug af uddannelseslæge.dk, uddannelsesprogrammer og hvordan man som hovedvejleder strukturerer vejledersamtaler. Grønspættebogen er sendt ud til uddannelsesudvalget den 5. september.

Aalborg: Afdelingen har, som følge af seneste inspektorbesøg, fået indført tværgående møder med blandt andet UKO ift at skabe tværfaglige uddannelsesbesøg, hvor man som introlæge i klinisk biokemi kommer på uddannelsesbesøg på afdelingerne inden for mikrobiologi og immunologi.  

Der er også blevet indført tværfaglig undervisning med andre afdelinger, hvor der er nogle faglige snitflader. Det sker typisk ved at to specialer går sammen og står for undervisningen, fx genetisk og immunologisk afdeling, der går sammen og underviser for de andre specialer. Undervisningen er ca en gang i kvartalet. Det komme som følge af inspektorbesøg.

Gødstrup: Nete delte en erfaring fra den seneste hoveduddannelseslæge, de havde på afdelingen. Hvis man har et mål om, at HU-lægen selv skal have ansvaret for at ændre noget eller indføre noget på en afdeling, så kan det være brugbart at anskue som et projekt. 

Horsens: Har en hoveduddannelseslæge som startede 1. januar 2025. Det går godt. Har også modtaget invitation til inspektorbesøg.

HE Midt: Afdelingen har haft besøg af 3 medicinstuderende, som så afdelingen og var meget interesserede i afdelingen og de forskellige funktioner. Der er også planlagt besøg af uddannelseslæger på afdelingen fra Aalborg Universitetshospital.

Mail fra SST vedr. inspektorbesøg. Fra 1. januar 2026 kommer en ny overlæge på afdelingen. 1. dec 2025 kommer en HU-læge på afdelingen.

at uddannelsesudvalget tager orienteringen til efterretning

NYT FRA VUS

Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger i Videreuddannelsesregion Nord for 1. halvår 2025 inkl. fleksforløb (Se bilag: Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger - 1. halvår 2025). Tallene for 1. halvår 2025 kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk. Tallene kan bl.a. bruges som et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende.

Specialevalgsdag 2025
Sæt kryds i kalenderen torsdag d. 6. november 2025, kl. 15.15 – 18.30, hvor dette års Specialevalgsdag finder sted. Specialevalgsdagen planlægges og holdes i år af Region Nordjylland. Arrangementet holdes i Psykiatrien på Mølleparkvej 10, 9000 Aalborg. 
Videreuddannelsessekretariatet Nord håber, at alle specialerne stiller op med repræsentanter og laver en stand. Der sendes en mail ud vedrørende tilmelding af stande via plan2lean. 

Ny hjemmeside
Videreuddannelsessekretariatet Nords hjemmeside www.videreuddannelsen-nord.dk er blevet opdateret i nyt design. Opsætningen/strukturen på hjemmesiden er ændret en smule, men I kan stadig finde de lægefaglige indstillinger, uddannelsesprogrammerne og diverse dagsordener og referater. Hvis I alligevel skulle opleve at mangle noget, må i endelig kontakte de specialeansvarlige i VUS.

Nyt notat om de mest almindelige uddannelsesregler og rammer
Videreuddannelsessekretariatet i Nord har lavet et nyt kort notat med overblik over de mest gængse uddannelsesregler og rammer. 
Målgruppen for notatet er HR og Løn-medarbejdere, UAO/UALO’er og UKO’er i Videreuddannelsesregion Nord.
Notatet indeholder beskrivelse af bl.a. 6-måneders reglen, 2-stedskravet, varighed af introduktionsstillinger, muligheder for deltid og rammer for fravær og forlængelse.
VUS præsenterer på mødet notatet og opsummerer de mest centrale regler og rammer for den lægelige videreuddannelse.
Notatet bliver tilgængeligt på VUR Nords hjemmeside og er vedlagt som bilag.

Nyt fra inspektorordningen: inspiration til arbejdet med videreuddannelse
Sundhedsstyrelsen har igangsat et nyt initiativ med henblik på at styrke videndelingen på tværs af specialer og geografier i den lægelige videreuddannelse. I forbindelse med inspektorbesøg fremhæver inspektorerne i deres rapporter af og til særlige initiativer, som de vurderer, har været til gavn for uddannelsesmiljøet på den besøgte afdeling. Fremover vil Sundhedsstyrelsen halvårligt udvælge en række af disse initiativer og samle dem i en oversigt, som præsenteres på hjemmesiden under inspektorordningen.

Formålet er at give aktører inden for lægelig videreuddannelse et nemt overblik over konkrete og praksisnære tiltag, der kan tjene som inspiration og grundlag for udvikling af egne uddannelsesindsatser.

Første samling af særlige initiativer dækker inspektorbesøg foretaget i andet halvår af 2024 og er nu tilgængelig her: Sundhedsstyrelsen 

Dimensioneringsplan 2026-2030
Sundhedsstyrelsen offentliggjorde den 27. juni 2025 den nye dimensioneringsplan for speciallægeuddannelsen. Dimensioneringsplanen er gældende for perioden 2026-2030. 

På landsplan øges den samlede dimensioneringsramme fra 1.140 i den nuværende dimensioneringsplan til 1.240 hoveduddannelsesforløb i den kommende dimensioneringsplan. I Videreuddannelsesregion Nord sker der ændringer i følgende specialer: almen medicin, børne- og ungdomspsykiatri, IM: gastroenterologi og hepatologi, IM: geriatri, IM: kardiologi, neurologi, psykiatri, retsmedicin og urologi.

Øvrige ændringer: 

• Der indføres et loft over antallet af introduktionsstillinger per læge med maksimalt én introduktionsstilling inden for det samme speciale, dog maksimalt to inden for intern medicin.
• Etablering af flere uddannelsesforløb, hvor hele eller dele af forløb placeres uden for de store byer samt en større andel af forløbe der afsluttes i et lægedækningstruet område.
• Mulighed for oprettelse af ekstraordinære hoveduddannelsesforløb i almen medicin, geriatri, psykiatri og børne- og ungdomspsykiatri - op til 30 ekstraordinære uddannelsesforløb på landsplan årligt.  

Videreuddannelsessekretariatet koordinerer i samarbejde med PKL arbejdet med implementering af dimensioneringsplanen.

Dimensioneringsplanen kan findes på Sundhedsstyrelsen hjemmeside via følgende link: Flere speciallæger uddannes frem til 2030 | Sundhedsstyrelsen

Medicinsk Uddannelseskonference 2026

Der afholdes Medicinsk Uddannelseskonference (MUK) på Comwell Centralværkstedet i Aarhus den 27.-29. september i 2026. Tilmeldingen forventes åbnet i januar 2026.

Uddannelsesudvalget tog orienteringen til efterretning

at uddannelsesudvalget aftaler dato og 

Dato for næste møde, punkter på næste møde, tema og emner

Der blev lagt to uddannelsesudvalgsmøder i kalenderen.

12. marts 2026 (virtuelt via Teams) fra kl. 09.00-11.00.

3. september 2026 i Regionshuset Aarhus, Olof Palmes Alle 15, Lokale 17 (mødet afholdes i forlængelse af ansættelsessamtalerne) 

Nete fortæller, at der kommer ny faglig profil for specialet. Forventeligt i løbet af efteråret 2025.

Nete: Sundhedsstyrelsen har udmeldt, at der skal spares penge på kurser inden for lægelig videreuddannelse. Det har medført at nogle specialer har måtte aflyse deres kurser. I klinisk biokemi holdes der fast i de to specialespecifikke kurser, der ligger i år (internat kursus i KBH). Kurserne vil dog være præget af at der skal spares. bliver skrabet. Der var ros til Nete (hovedkursusleder) for at fastholde kurserne.

Deltagere:

Tina Parkner, PKL, Aarhus Universitetshospital

Jurgita Janukonyte, UAO, HE Midt

Else Marie Vestergaard, UAO og Cheflæge, RH Horsens

Nete Hornung, UAO og Cheflæge, RH Gødstrup

Søren Risom Kristensen, UAO, Aalborg Universitetshospital

Stine Linding Andersen, UAO, Aalborg Universitetshospital

Nanna Maria Uldall Torp, UKYL, Aalborg Universitetshospital

Mette Skipper, UKYL, Aarhus Universitetshospital

Kasper Clausen, Videreuddannelsessekretariatet (referent)