Klinisk fysiologi og nuklearmedicin - uddannelsesudvalg

Der bydes velkommen til mødet.

Dagsordenen er også vedhæftet som pdf-fil med henblik på udprint.

Mødeleder: PKL Camilla Molich Hoff

Referent: Anne Krog Skovbo

Der bydes velkommen til den nye UKYL Morten Bentestuen fra Aalborg Universitetshospital.

Camilla gennemgik dagsordenen. Præsentationen til dagens møde er vedhæftet som bilag.

Dagsordenen blev godkendt.

Referatet fra seneste møde d. 21. august 204 er vedlagt som bilag.

Der følges op på relevante punkter fra referatet.

Opfølgning:

Punkt 3. Nyt fra afdelingerne:

I oversigten over antal uddannelseslæger mangler der 2 HU-læger på Aalborg Universitetshospital.

Punkt 4. Nyt fra PKL:

360 graders feedback med ledelsesfokus til HU-lægerne. Herunder drøftelse af oprettelse af fælles NUK-facilitator på tværs af afdelingerne.

I Region Nordjylland er Henrik Christian Bertelsen, ledende overlæge, Aalborg Universitetshospital facilitator. I Region Midtjylland afventes der stadig en udmelding om hvorvidt facilitatoren skal være udenfor eller indenfor specialet.

Punkt 9. Eventuelt:

Det undersøges hvorvidt det er gældende for både Region Nordjylland og Region Midtjylland at vejlederkurset for speciallægerne ikke må være mere end 10 år gammelt. Uddannelseslægerne har dog første prioritet i forhold til indstilling til kurset. På nogle hospitaler kan HU-læger også blive indstillet. På Hospitalsenhed Midt og Aalborg Universitetshospital udbydes der brush-up kurser. Camilla undersøger om der også er brush-up kurser i Aarhus Universitetshospital og Regionshospitalet Gødstrup.

Referatet er godkendt.

Hver afdeling orienterer om uddannelsesmæssige problemstillinger og nye uddannelsestiltag fra afdelingen.

Det foreslås at der i orienteringen også fokuseres på at fortælle om eventuelle uddannelsesmæssige tiltag, som forholdsvist let kan overføres til andre afdelinger.

Regionshospitalet Viborg, Fysiologi

Uddannelseslæger:

2 x Introlæger

1 x HU læge (som er langtidssygemeldt)

Nye tiltag:

• Morgenkonference med mere struktureret bl.a. med cases
• Tværfaglige konferencer ved de yngre læger
• YL får mulighed for at deltage i konferencer med lungekræft
• Skema over vejledersamtaler

Aalborg Universitetshospital, Nuklearmedicin

Uddannelseslæger:

3 x Introlæger (én er færdig til februar 2025 og én er færdig til maj 2025)

2 x HU læger (én holder orlov)

Nye tiltag:

• Vejledersamtaler - skabelon opdateret med punkt vedrørende; "Hvem er jeg?"
• Hospitalsbyen flytter i 2025
• Fokus på at udarbejde årshjul, så vante procedure, møder, undervisning og arbejdsgange bevares/huskes
• Flytningen fordre nye arbejdsgange
• Torsdagscase på tværs af lægegruppen, alle læger bidrager (både uddannelseslæger, speciallæger). Varighed ca. 5 minutter og er udover lægemøder, forskningsmøder m.v.
• Mere regelmæssige møder med UKYL'er
• Oversigt over vejledersamtaler under HU er opdateret (er vedhæftet som bilag til inspiration til uddannelsesudvalget)

Aarhus Universitetshospital, Nuklearmedicin og PET

Uddannelseslæger:

2 x Introlæger

4 x HU læger (én på nedsat tid pga. forskning, én er snart færdig som speciallæge, én skal videre til anden delansættelse)

Nye tiltag:

• Peer learning projekt
• Projekt "Tjek-ind, tjek-ud" "hvad vil du opnå i dag", "har du opnået det?", "hvorfor/hvorfor ikke?" (idé fra specialet oftalmologi)
• Fredagscase (mere struktureret og mere teori) 30 minutter
• Hver morgen beretning om "strålende minutter" spændende udfordringer eller undersøgelser
• Camilla indgår i et forskningsprojekt vedrørende nedsat tid under hoveduddannelsen (Camilla hører gerne om erfaringer fra afdelingerne)
• Social ambassadør mødes til kaffe med alle nyansatte - fokus på det udsagte og hvad der står mellem linjerne

Regionshospitalet Gødstrup, Nuklearmedicin

Uddannelseslæger:

1 x Introlæge

2 x HU læger

Nye tiltag:

• På Regionshospitalet Gødstrup er antallet af PET scannere reduceret, således at der nu kun er én PET scanner
• Hjertescanninger beskrives ugentligt i forbindelse med ph.d.
• Morgenundervisning en gang om måneden for uddannelseslæger (30 minutter)
• Faste morgenkonferencer med mulighed for at medbringe en case til drøftelse

Inspektorbesøg i januar 2025

Simon lavede enkelte nedslag i rapporten som bl.a. viser, at afdelingen tilbyder en god uddannelse til trods for lav bemanding. Fokusområder i rapporten; mere struktur, skabelon til vejleder, give mulighed for at uddannelseslægerne kan følge speciallæger under undersøgelser, planlægning af formaliserede møder mellem UKYL og UAO. Inspektorrapporten og kommentarer fra Sundhedsstyrelsen er vedhæftet som bilag.

---

Uddannelsesudvalget spurgte ind til regler vedrørende deltid under introduktions- og hoveduddannelsen. Som udgangspunkt er begge uddannelser på fuldtid - lægerne kan dog søges om deltid efterfølgende. Deltidsansættelsen skal være på minimum 18,5 timer/ugen. Alle involverede afdelinger skal godkende deltidsansættelsen. En forlængelse af ansættelsen på det første ansættelsessted kan evt. placeres efter anden delansættelse, hvis dette giver mere kontinuitet og sammenhæng. Denne vurdering skal foretages og godkendes af ansættelsesstedet.

Camilla vil som PKL orientere om evt. relevante uddannelsesemner.

Der orienteres bl.a. om følgende:

• Fremtidens speciallæge - status og nyt
• Dimensioneringsplan 2026-2030
• Nytilkomne problematikker ift. kliniske ophold?
• Inspektor besøg i Gødstrup (oplæg til at Simon fortæller om besøget den 22. januar 2025)
• Specialevalgsdag på AUH d. 30. oktober 2024
• Læringsdag for HU-læger
  • Gødstrup: Thyreoideaskintigrafi og UL (fantomer og hands-on) samt renografi (patlak versus areal) Hvordan gik dagen?
  • Næste Viborg el AUH - datoer for både for- og efterår
• Korte inputs fra efterårets PKL workshops

Inspektorbesøg i Gødstrup 22 januar 2025

Simon præsenterede hovedpointer fra inspektorrapporten under punkt 3 "Nyt fra afdelingerne".

Fremtidens speciallæge – status og nyt

Der er igangsat et indledende pilotprojekt, hvor fire forsøgsspecialer skal opdatere deres specialebeskrivelser. De fire specialer er: kardiologi, endokrinologi, klinisk biokemi og ortopædkirurgi. Der er nedsat arbejdsgrupper til at udarbejde specialebeskrivelser.

Specialevalgsdag AUH 30. oktober 2024

Standen for klinisk fysiologi og nuklearmedicin var pænt besøgt. Næste gang (november 2025) holdes specialevalgsdagen i Region Nordjylland.

Læringsdag for HU-læger

Læringsdag nummer 2 blev holdt i Gødstrup d. 19. november 2024. Temaet var Thyreoideaskintigrafi og UL (fantomer og hands-on) + renografi (patlak versus areal). Der var god feedback fra dagen, som uddannelseslægerne fandt både læring og sjov. Dog gav de også udtryk for, at der var mange kurser i efteråret.

Næste Læringsdag holdes i Aarhus til foråret 2025 (maj/juni). Der er opmærksomhed på hvornår der er A-kurser. Det overordnede emne er: Behandling. Uddannelsesudvalget drøftede om kurserne i stedet skal holdes én gang årligt - i stedet for to gange.

Nytilkomne problematikker ift. kliniske ophold?

Der har været enkelte afdelinger, der har givet afslag til at modtage hoveduddannelseslæger i klinisk fysiologi og nuklearmedicin i deres kliniske ophold (6 måneder). Der er opmærksomhed på hvilke/hvor mange afdelinger, der giver afslag. Dette for at kunne hjælpe hoveduddannelseslægerne, hvis det bliver problematisk at finde et klinisk ophold.

Uddannelsesudvalget efterspurgte om notatet vedrørende medfinansiering kan blive opdateret. Dette særligt med henblik på de satser, der fremgår i notatet som er 2015 satser. Det er vanskeligt at regne ud, hvad medfinansieringen svarer til i 2025. Anne undersøger dette i Videreuddannnelsessekretariatet.

Dimensioneringsplan 2026-2030

Dimensioneringsplanen sendes i høring i marts 2025. Indtil videre er der kendskab til, at der er øget dimensionering i følgende specialer: almen medicin, geriatri, psykiatri og børne- og ungdomspsykiatri.

Input fra PKL Workshops

Camilla præsenterede emner fra temadage i PKL-UKO-VUS workshops i efteråret 2024, herunder; Feedback, simulation og debriefing samt

Coaching og underperformance.

Derudover er der fokus på uddannelseslæger med overperformance. Hertil søges der inspiration fra de forskellige specialers uddannelsesudvalg, herunder:

1. Ideer til hvordan uddannelsesgivere kan arbejde med kontinuerlig udvikling af uddannelseslæger, der performer højt. Dette gælder alle 7 lægeroller, men nok i særlig grad de komplekse roller som samarbejder, kommunikator, leder og professionel.
2. Eksempler på hvordan enkelte specialer/afdelinger allerede i dag arbejder med den kontinuerlige udvikling af uddannelseslæger, der performer højt.

Camilla modtager gerne input fra uddannelsesudvalget.

Udvalget drøftede brugen af invers feedback i de respektive afdelinger og 360/feedback til UAO'erne. Begge dele kræver struktur og planlægning.

Med inspiration fra kirurgerne har AUH har tilføjet nogle spørgsmål til vurdering af kompetencer. B.la. "Hvor klar er jeg til at håndtere kompetencen?" og "Er jeg tilfreds med min egen udførsel?". Ligeledes er der lavet en skalering - 5 trins skala. Skemaet sendes til uddannelsesudvalget og er vedhæftet som bilag.

Status på uddannelsesprogrammer

Der skal være godkendte uddannelsesprogrammer for alle opslåede uddannelsesforløb.
Alle uddannelsesprogrammer skal godkendes af Udvalget for Godkendelse af Uddannelsesprogrammer (UGUP) og skal revideres ved behov (fx ved omstrukturering, sammenlægninger o. lign.), og som minimum hvert 3. år.

Introduktionsuddannelse

Uddannelsesprogrammerne for introduktionsuddannelsen i klinisk fysiologi og nuklearmedicin skal opdateres i løbet af i år (2025).

Hoveduddannelse

Uddannelsesprogrammerne for hoveduddannelsen i klinisk fysiologi og nuklearmedicin er godkendt og udløber først i 2026. Dermed kan de opdateres i forbindelse med den nye målbeskrivelse. Dog skal der udarbejdes nye uddannelsesprogrammer til de nye forløbssammensætninger, der er oprettet i forbindelse med den nye lægefaglige indstilling.

Nye forløbssammensætninger

1. Aarhus (18+6 mdr.) – Gødstrup (18 mdr.) kommer i opslag første gang til ansættelsesrunde 2026-2 (ansættelsesstart d. 1. oktober 2026)
2. Viborg (24 mdr.) – Aalborg (18 mdr.) kommer i opslag første gang til ansættelsesrunde 2029-1 (ansættelsesstart d. 1. april 2029)

Der sendes links til de nye skabeloner.

Der laves en opfølgning på de igangværende projekter, som hoveduddannelseslægerne på afdelingerne arbejder med.

Udvalget gennemgik hvilke uddannelseslæger der har fået godkendt deres forskningsprojekt, er ved at lave forskningstræning, har lavet Ph.d. eller er på barselsorlov.

Dato for næste møde, punkter på næste møde, tema og emner.

Der kan indmeldes evt. punkter, temaer og emner til næste møde i Uddannelsesudvalget.

Det er tidligere blevet vedtaget, at uddannelsesudvalgsmøderne skal afholdes på de forskellige hospitalsmatrikler. Udvalget bedes dermed drøfte, hvilken afdeling som evt. kan afholde næste uddannelsesudvalgsmøde i kombination med næste ansættelsesudvalgsmøde i august 2025. Hvis det går på tur, kan næste møde evt. holdes i Aalborg.

Uddannelsesudvalgsmøderne er blevet holdt på nedenstående lokationer:

• Aalborg (2. halvår 2023)
• Gødstrup (1. halvår 2024)
• Viborg (2. halvår 2024)
• Aarhus (1. halvår 2025)

Næste møde i uddannelsesudvalget holdes på Aalborg Universitetshospital mandag d. 18. august 2025, kl. 9.30 - 12.30.

Der sendes en kalenderinvitation ud til udvalget. Nærmere lokation eftersendes.

Udvalget drøftede mulighed for at præsentere dagens case afdelingerne i mellem f.eks. ved at mødes kvartalsvis.

Christian finder en dato, hvor der kan indkaldes til et virtuelt møde på teams.

Der blev orienteret om, at der laves en evaluering af Læringsdagene.

Der endnu ikke fastsat en dato for ansættelsessamtaler i januar 2026. Dette skal gøres ved næste uddannelsesudvalgsmøde.

Tilstede:

Anne Haarhr Mellergaard Eriksen, UKYL, Aalborg Universitetshospital

Anne Kirstine Arveschoug, UAO, Aarhus Universitetshospital

Anne Krog Skovbo (referent), Videreuddannelsessekretariatet Nord

Camilla Molich Hoff (mødeleder), PKL, Aarhus Universitetshospital

Charlotte Elberling Almasi, UAO, Aalborg Universitetshospital

Christian Høyer, UAO og ledende overlæge, Hospitalsenhed Midt

Ea Maria Tønning Tønnesen, UKYL, Hospitalsenhed Midt

Morten Bentestuen, UKYL, Aalborg Universitetshospital

Simon Maretti Tornbjerg, UAO, Regionshospitalet Gødstrup

Afbud:

Ate Haraldsen, cheflæge, Aarhus Universitetshospital

Henrik Christian Bertelsen, ledende overlæge, Aalborg Universitetshospital

Jan Abrahamsen, UAO og Cheflæge, Hospitalsenhed Midt

Jesper Carl Aagaard Mortensen, cheflæge, Regionshospitalet Gødstrup

Simon Madsen, UKYL, Regionshospitalet Gødstrup