Klinisk fysiologi og nuklearmedicin - uddannelsesudvalg

at dagsordenen godkendes.

Der bydes velkommen til mødet.

Dagsordenen er også vedhæftet som pdf-fil med henblik på udprint.

Mødeleder: PKL Camilla Molich Hoff

Referent: Mette Dahl Jacobsen

Dagens program blev gennemgået. Der blev budt velkommen til Jonas Brorson som UKYL (Gødstrup) og som suppleant for Morten.

Dagsordenen blev godkendt.

at referatet godkendes.

Referatet fra seneste møde d. 29. januar 2025 er vedlagt som bilag. Der følges op på relevante punkter fra referatet.

Referatet blev godkendt.

at orienteringen tages til efterretning og relevante emner drøftes i plenum, herefter til eventuel videndeling og inspiration.

Hver afdeling orienterer om uddannelsesmæssige problemstillinger og nye uddannelsestiltag fra afdelingen.

Det foreslås at der i orienteringen også fokuseres på at fortælle om eventuelle uddannelsesmæssige tiltag, som forholdsvist let kan overføres til andre afdelinger.

Hver afdeling fortalte på skift om egne uddannelsesforhold.

Aalborg:

• Det blev fortalt, at afdelingen har fokus på den snarlige udflytning til det nye universitetshospital, bl.a. ift. nye beskriverrum (fra stort til to mands rum), hvilket kræver andre rutiner på det uddannelsesmæssige område ift. supervision og dialog. Fra andre afdelinger er der erfaringer med, at en senior og en yngre læge sidder sammen i et rum for at imødekomme den daglige supervision.
• Derudover nævnte afdelingen et evt. begyndende arbejde omhandlende fælles undervisning med radiologi.
• Samtaleskabelonen er blevet optimeret for at understøtte vejlederfunktionen og karrierevejledningen.

AUH: 

• Det blev fortalt, at der arbejdes på at fremme overblikket over uddannelseslægernes forløb og relevante opgaver til dem på afdelingen.
• Derudover er der opstartet en specialist uddannelse for bioanalytikerne (forestået af uddannelseslægerne), indtil videre med stor tilfredshed. Der gennemgås et  varieret rul af undervisningsemner. 

Viborg: 

• Uddannelsesmæssigt sker der en høj prioritering af den ugentlige undervisningssession og den faste casegennemgang hver morgen (fast dagsorden).
• Til den fælles undervisning udvælges der halvårligt spændende cases, hvor de yngre læger gennemgår dem i plenum.
• Udflytningen til den nye afdeling viste, at beskriverpladser meget tæt på bioanalytikerne ikke nødvendigvis var den bedste løsning samt, at forvagt med fordel kan sidde lidt længere fra bagvagt med henblik på at fremme den selvstændige beslutningstagen.

Gødstrup: 

• Det blev fortalt, at  der i afdelingen arbejdes på en generel/gennemgående strukturel optimering af uddannelsesområdet.
• Der blev derudover nævnt, at afdelingen også fast mødes hver morgen til gennemgang af dagens program samt undervisning eller cases.

at orienteringen om nyt siden sidst tages til efterretning og evt. drøftes i plenum.

Camilla vil som PKL orientere om evt. relevante uddannelsesemner.

Der orienteres bl.a. om følgende:

• Brugen af AI: Emnet har været behandlet på flere møder i PKL regi over den seneste tid.
• AMEE workshop omkring kommunikation og billedbeskrivelse, fremlagt på seneste PKL-UKO-VUS møde.

Camilla gennemgik forskellige emner under punktet, herunder:

AI og brugen heraf. Blandt andet er brugen af Avatar til velkomst af patienter blevet gennemgået på seneste PKL-UKO-VUS temadag. I uddannelsesmæssig sammenhæng blev der delt inspiration til fx kildekriterier og litteraturgennemgang. Der findes også et AI værktøj indenfor systematiske reviews.

Derudover der fortalt om faglige indspark vedr. billeddannelse og kommunikation fra forskellige workshops fra AMEE konferencen.

Kliniske ophold blev drøftet på et generelt plan. Der blev opfordret til at kontakte VUS, såfremt der opleves udfordringer med at finde kliniske ansættelse. Der har været gode erfaringer med at lave klare aftaler med den kliniske afdeling om, hvad HU-lægen skal lave og have af opgaver for at afstemme forventningerne for både HU-læge og modtagende afdelingen samt struktureret et program, som opfylder målbeskrivelsen. På nuværende tidspunkt opleves der ikke udfordringer med at finde kliniske ansættelse.

I forbindelse med revisionen af den lægelige videreuddannelse bør det eventuelt drøftes, om den kliniske sideuddannelse fortsat har relevans.

Det blev nævnt, at der planlægges med at gøre kompetencevurderingsskemaerne elektroniske i uddannelseslæge.dk. Udvalget drøftede de fordelagtige aspekter ved at have specialespecifikke skemaer i uddannelseslæge.dk.

Dimensioneringsplan 2026-2030 blev gennemgået.

Ansøgernes geografiske præferencer i forbindelse med HU-uddannelse blev drøftet på et generelt plan. Der var også et fokus på at sikre lokale kandidater til især Aalborg forløbene. Læringsdagen blev påpeget som et godt initiativ hertil. Det blev foreslået at tilpasse dagen til intro-lægerne. For HU-lægerne kan det være besøg én gang om året. Vigtigheden af at fremme/udvikle uddannelsesmiljøerne ved de mindre søgte afdelinger samt selve lokalområdet blev også drøftet. Det blev aftalt, at der arbejdes videre med at planlægge en snarlig fællesdag i Aalborg for intro-lægerne og potentielle kandidater. Der kan udarbejdes en folder til kendte potentielle kandidater ift. ”reklame” for afdelingerne fx Aalborg og Viborg.

Det kommende HU-opslag inkl. forløbstyper blev drøftet. Overblik herunder findes i referat for ansættelsesudvalgsmødet.

Specialevalgsdagen d. 6. november 2025 i Aalborg blev nævnt.

at uddannelsesdagen for HU-lægerne evalueres.

Udvalget bedes evaluerer uddannelsesdagen for HU-lægerne i specialet.

Der har været afholdt uddannelsesdag på tre ud af fire matrikler og udvalget bedes drøfte, om konceptet bør fortsætte eller ej, også ud fra en forudsætning om det fordelagtige ved at se alle uddannelsessteder i løbet af en hoveduddannelse.

Programmet fra seneste læringsdag for HU-lægerne blev gennemgået. Det blev nævnt, at læringsdagene indtil videre har været afholdt halvårligt.

Der blev spurgt ind til, hvorvidt læringsdagene fortsat bør afholdes. Forventningerne til dagenes program blev drøftet ift., om arrangementet i fremtiden skal afholdes årligt eller halvårligt. Der blev delt inspiration til, hvilke cases (fx sjældne undersøgelser) som de besøgende HU-læger kan være ansvarlige for at medbringe til præsentation og sammenligning på selve dagen. 

Det blev aftalt at fortsætte læringsdagen til årlig afholdelse på skiftende matrikler, primært i det sene forår. Næste læringsdag afholdes i Viborg inden sommerferien 2026. Dagsprogrammerne for tidligere uddannelsesdage sendes til Christian.

Herefter vil rotationen være som følgende:

• Foråret 2027: Aalborg
• Foråret 2028: Gødstrup
• Foråret 2029: AUH

at der i fællesskab tages en kort status på uddannelsesprogrammerne.

Emnet blev behandlet på seneste møde i uddannelsesudvalget, hvor der blev gjort følgende status på HU-programmerne:

Hoveduddannelse

Uddannelsesprogrammerne for hoveduddannelsen i klinisk fysiologi og nuklearmedicin er godkendt og udløber først i 2026. Dermed kan de opdateres i forbindelse med den nye målbeskrivelse. Dog skal der udarbejdes nye uddannelsesprogrammer til de nye forløbssammensætninger, der er oprettet i forbindelse med den nye lægefaglige indstilling.

Nye forløbssammensætninger

1. Aarhus (18+6 mdr.) – Gødstrup (18 mdr.) kommer i opslag første gang til ansættelsesrunde 2026-1 med ansættelsesstart 1. januar 2026 (fremrykket fra ansættelsesrunde 2026-2)
2. Viborg (24 mdr.) – Aalborg (18 mdr.) kommer i opslag første gang til ansættelsesrunde 2029-1 (ansættelsesstart d. 1. april 2029)

Siden seneste møde er programmet for den nye forløbssammensætning med Aarhus - Gødstrup blevet betinget godkendt i Udvalget for Godkendelse af Uddannelsesprogrammer (UGUP) dvs. det kan uploades til hjemmesiden, når de sidste mindre rettelser er indført.

Introduktionsuddannelse

Uddannelsesprogrammerne for introduktionsuddannelsen i klinisk fysiologi og nuklearmedicin skal opdateres i løbet af i år (2025). Siden seneste møde i uddannelsesudvalget 

Nuværende status blev gennemgået. Derudover blev der drøftet enkelte faglige rettelser i de betingede godkendte programmer med henblik på ensartet tilrettelse.

NYT FRA VUS

Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger (Maj 2025)

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger i Videreuddannelsesregion Nord for 1. halvår 2025 inkl. fleksforløb (Se bilag: Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger - 1. halvår 2025). Tallene for 1. halvår 2025 kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk. Tallene kan bl.a. bruges som et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende.

Specialevalgsdag 2025 (Maj 2025)
Sæt kryds i kalenderen torsdag d. 6. november 2025, kl. 15.15 – 18.30, hvor dette års Specialevalgsdag finder sted. Specialevalgsdagen planlægges og holdes i år af Region Nordjylland. Arrangementet holdes i Psykiatrien på Mølleparkvej 10, 9000 Aalborg. 
Videreuddannelsessekretariatet Nord håber, at alle specialerne stiller op med repræsentanter og laver en stand. Der sendes en mail ud vedrørende tilmelding af stande via plan2lean. 

Ny hjemmeside (Maj 2025)
Videreuddannelsessekretariatet Nords hjemmeside www.videreuddannelsen-nord.dk er blevet opdateret i nyt design. Opsætningen/strukturen på hjemmesiden er ændret en smule, men I kan stadig finde de lægefaglige indstillinger, uddannelsesprogrammerne og diverse dagsordener og referater. Hvis I alligevel skulle opleve at mangle noget, må i endelig kontakte de specialeansvarlige i VUS.

Nyt notat om de mest almindelige uddannelsesregler og rammer (maj 2025)
Videreuddannelsessekretariatet i Nord har lavet et nyt kort notat med overblik over de mest gængse uddannelsesregler og rammer. 
Målgruppen for notatet er HR og Løn-medarbejdere, UAO/UALO’er og UKO’er i Videreuddannelsesregion Nord.
Notatet indeholder beskrivelse af bl.a. 6-måneders reglen, 2-stedskravet, varighed af introduktionsstillinger, muligheder for deltid og rammer for fravær og forlængelse.
VUS præsenterer på mødet notatet og opsummerer de mest centrale regler og rammer for den lægelige videreuddannelse.
Notatet bliver tilgængeligt på VUR Nords hjemmeside og er vedlagt som bilag.

Nyt fra inspektorordningen: inspiration til arbejdet med videreuddannelse (maj 2025)
Sundhedsstyrelsen har igangsat et nyt initiativ med henblik på at styrke videndelingen på tværs af specialer og geografier i den lægelige videreuddannelse. I forbindelse med inspektorbesøg fremhæver inspektorerne i deres rapporter af og til særlige initiativer, som de vurderer, har været til gavn for uddannelsesmiljøet på den besøgte afdeling. Fremover vil Sundhedsstyrelsen halvårligt udvælge en række af disse initiativer og samle dem i en oversigt, som præsenteres på hjemmesiden under inspektorordningen.

Formålet er at give aktører inden for lægelig videreuddannelse et nemt overblik over konkrete og praksisnære tiltag, der kan tjene som inspiration og grundlag for udvikling af egne uddannelsesindsatser.

Første samling af særlige initiativer dækker inspektorbesøg foretaget i andet halvår af 2024 og er nu tilgængelig her: Sundhedsstyrelsen 

Dimensioneringsplan 2026-2030 (august 2025)
Sundhedsstyrelsen offentliggjorde den 27. juni 2025 den nye dimensioneringsplan for speciallægeuddannelsen. Dimensioneringsplanen er gældende for perioden 2026-2030. 

På landsplan øges den samlede dimensioneringsramme fra 1.140 i den nuværende dimensioneringsplan til 1.240 hoveduddannelsesforløb i den kommende dimensioneringsplan. I Videreuddannelsesregion Nord sker der ændringer i følgende specialer: almen medicin, børne- og ungdomspsykiatri, IM: gastroenterologi og hepatologi, IM: geriatri, IM: kardiologi, neurologi, psykiatri, retsmedicin og urologi.

Øvrige ændringer: 

• Der indføres et loft over antallet af introduktionsstillinger per læge med maksimalt én introduktionsstilling inden for det samme speciale, dog maksimalt to inden for intern medicin.
• Etablering af flere uddannelsesforløb, hvor hele eller dele af forløb placeres uden for de store byer samt en større andel af forløbe der afsluttes i et lægedækningstruet område.
• Mulighed for oprettelse af ekstraordinære hoveduddannelsesforløb i almen medicin, geriatri, psykiatri og børne- og ungdomspsykiatri - op til 30 ekstraordinære uddannelsesforløb på landsplan årligt.  
• Fleksforløbsordningen afskaffes

Videreuddannelsessekretariatet koordinerer i samarbejde med PKL arbejdet med implementering af dimensioneringsplanen.

Dimensioneringsplanen kan findes på Sundhedsstyrelsen hjemmeside via følgende link: Flere speciallæger uddannes frem til 2030 | Sundhedsstyrelsen

Medicinsk Uddannelseskonference 2026 (august 2025)

Der afholdes Medicinsk Uddannelseskonference (MUK) på Comwell Centralværkstedet i Aarhus den 27.-29. september i 2026. Tilmeldingen forventes åbnet i januar 2026.

Status for revision af den lægelige videreuddannelse (august 2025)

Udarbejdelse af specialebeskrivelser er i gang og forventes at være i mål til sommeren 2026.

SST har derudover nedsat 3 ekspertgrupper, der skal komme med anbefalinger til

• Et fælles format for fremtidens målbeskrivelser samt anbefalinger til en bæredygtig model for udarbejdelse og løbende revision
• En revision/modernisering af de 7 lægeroller så de er tidssvarende og passer til fremtidens sundhedsvæsen. De reviderede lægeroller skal indgå i fremtiden målbeskrivelser
• Et fælles kompetencevurderingsprogram, der skal bruges i fremtidens målbeskrivelser, og med fokus på kvalitet, der understøtter systematisk kompetencevurdering

Arbejdet i de tre grupper foregår efteråret 2025 og skal afrapporteres til Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse i december 2025.

Sundhedsstyrelsen planlægger dermed med at bruge 2026 på specialbeskrivelser, specialeplan og klargøring og afprøvning af nyt format for målbeskrivelser.

Enkelte emner blev behandlet under andre dagsordenspunkter.

Orienteringen blev taget til efterretning.

at sted og eventuelt emner til næste møde besluttes.

Næste møde i både uddannelses- og ansættelsesudvalg er planlagt til d. 20. januar 2026.

Der efterlyses en matrikel til mødet.

Der kan indmeldes evt. punkter, temaer og emner til næste møde i Uddannelsesudvalget.

Det er tidligere blevet vedtaget, at uddannelsesudvalgsmøderne skal afholdes på de forskellige hospitalsmatrikler. Udvalget bedes dermed drøfte, hvilken afdeling som evt. kan afholde næste uddannelsesudvalgsmøde i kombination med næste ansættelsesudvalgsmøde i januar 2026. Hvis det går på tur, kan næste møde evt. holdes i Gødstrup.

Uddannelsesudvalgsmøderne er blevet holdt på nedenstående lokationer:

• Aalborg (2. halvår 2023)
• Gødstrup (1. halvår 2024)
• Viborg (2. halvår 2024)
• Aarhus (1. halvår 2025)
• Aalborg (2. halvår 2025)

Med hensyn til ansættelsessamtalerne d. 20. januar, er der indtil videre opsamlet følgende ønsker til opslag i næste ansættelsesrunde (2026-2):

• Genopslag: Viborg (18 mdr.) – kl. ansættelse (6 mdr.)  - Aalborg (12 mdr.) – Viborg (12 mdr.), startdato 1. april 2026
• Ordinært forløb: Aalborg (18 mdr.) - kl. ansættelse (6 mdr.) – Viborg (12 mdr.) - Aalborg (12 mdr.). startdato 1. juni 2026
• Ordinært forløb: Gødstrup (18 mdr.) - kl. ansættelse (6 mdr.) – Aarhus (12 mdr.) - Gødstrup (12 mdr.), startdato 1. april 2026

Udvalget bedes bekræfte, at ovenstående forløb planmæssigt sendes i høring ved afdelingerne.

Det blev afklaret at næste møde placeres i Gødstrup d. 20. januar. Simon booker lokale og videresender informationen herom til Mette med henblik på videreformidling.

Der blev aftalt flere tilpasninger ift. forløbstyperne til opslag i næste ansættelsesrunde, hvoraf oversigten i indeværende sagsfremstilling er forældet. Den opdateret oversigt over forløb til næste opslag findes i referatet fra ansættelsesudvalgsmødet d. 22. oktober 2025.

Der blev ønsket at drøfte scoringen til ansættelsessamtalerne til næste uddannelsesudvalgs- og ansættelsesudvalgsmøde, hvor selve scoringsskemaet tages op til revision/optimering, især vedr. akademiker-rollen og vægtningen at gennemført Ph.d.

Tilstede:

Anne Kirstine Arveschoug, UAO, Aarhus Universitetshospital

Camilla Molich Hoff (mødeleder), PKL, Aarhus Universitetshospital

Charlotte Elberling Almasi, UAO, Aalborg Universitetshospital

Christian Høyer, UAO og ledende overlæge, Hospitalsenhed Midt

Jonas Brorson (suppleant), KFNM YL repræsentant

Henrik Christian Bertelsen, ledende overlæge, Aalborg Universitetshospital 

Mette Dahl Jacobsen (referent), Videreuddannelsessekretariatet Nord

Simon Maretti Tornbjerg, UAO, Regionshospitalet Gødstrup

Afbud:

Anne Haarhr Mellergaard Eriksen, UKYL, Aalborg Universitetshospital

Ate Haraldsen, cheflæge, Aarhus Universitetshospital

Jan Abrahamsen, Cheflæge, Hospitalsenhed Midt

Jesper Carl Aagaard Mortensen, cheflæge, Regionshospitalet Gødstrup

Morten Bentestuen, UKYL, Aalborg Universitetshospital

Simon Madsen, UKYL, Regionshospitalet Gødstrup