Klinisk genetik - uddannelsesudvalg

Dagsordenen blev godkendt

Referat er vedhæftet

Der var ikke behov for opfølgning på referatet.

Udvalget drøfter forløbskadencen og opslag for 2025-2.
Sanne har sendt Excel fil i særskilt mail.

Sanne orienterede om at den nye LFI for Hu er godkendt ved DRRLV.  
Den medsendte opslagskadence blev godkendt. Udvalget drøftede, at de forsat ønsker muligheden for at ændre på forløb forud for opslag. Sanne sørger derfor for at dagsordenssætte kommende opslag hver gang udvalget mødes.

Udvalget drøftede muligheden for Hjemmearbejde: skal det være og kan det fungere?

Både Aarhus og Aalborg afprøver hjemmearbejdsdage for uddannelseslæger i det små og evaluere løbende på, hvordan det fungerer ift. uddannelse og drift. Det vurderes umiddelbart at det er muligt at give uddannelseslægerne hjemmearbejdsdage i specialet, men der er stort fokus på at uddannelsen ikke må forringes som følge af dette.  
For nuværende er det ikke alle uddannelseslæger der får mulighed for hjemmearbejdsdage.  
 
Der var en drøftelse af om det skal/bør være ens for alle uddannelseslæger eller om der kan differentieres - med det argument at alle skal nå det samme sted hen, men at der er forskellige veje hen til samme mål, fordi uddannelseslægerne er forskellige og har forskellige behov.  
Ift. muligheden for hjemmearbejdsdage er der flere faktorer som spiller ind. Der er både et hensyn til drift, til uddannelse og til den enkelte læge og dennes trivsel (herunder: familieliv, pendling, måder at arbejde på mv).  
 
Det opleves, at der generelt er forståelse for at nogle fx kan have et større behov for hjemmearbejdsdage i perioder. Der er tale om en dag om ugen til to dage om måneden.  
Transparens og dialog omkring hjemmearbejde og det faktum at nogle har mulighed for det, mens andre ikke har det, er vigtigt. 
 
Slutstillinger: 
Udvalget drøftede slutstillinger.  
I Aarhus er der begrænset antal slutstillinger i øjeblikket og det påvirker uddannelseslægerne.  
Der er dog speciallægestillinger andre steder i landet og det vurderes, at der er behov for at ændre uddannelseslægernes tankegang, så de i højere grad tænker kreativt og også er villig til at flytte sig geografisk. 
Der var bl.a. en drøftelse af at man kunne se på muligheden for at arbejde andre steder end  de fleste betragter som et arbejdssted for en klinisk genetiker, fx i hæmatologi, i delestillinger således man dels arbejder på en KGA og dels på en anden afdeling - eller således der måske arbejdes på en helt anden afdeling. Derudover blev muligheden for at arbejde i det private også vendt.  
 
Ved næste møde drøftes slutstillinger og delestillinger.

Der er 11 forløbstyper i den nye LFI og der skal være godkendte uddannelsesprogrammer for alle forløb.

Næste møde I UGUP er d. 20 juni med frist for at indsende program d. 20 maj.
 

Der aftales skrivemøde mellem Christina og Janni d. 30 april.  
Sanne er med på video, hvis behov.  
 
Sanne gjorde opmærksom på at der med den nye LFI skal være godkendte uddannelsesprogrammer for alle forløb.
Arbejdet igangsættes.

Der er ikke noget nyt fra Lone. Man afventer revision af lægeligevidereuddannelse.

Afdelingerne har svært ved at istandsætte aftaler med andre specialer i forbindelse med den åbne ansættelse efter aftale på 6 mdr., som findes i nogle af Hu forløbene.
Afdelingen fra Aalborg ønsker at drøfte denne udfordring.

Janni indledte punktet og orienterede:  
Der har været drøftelser i VURN ift. at sikre mulighed for at få sideuddannelser. Det er en udfordring grundet økonomien at få siddeansættelserne istandsat. 
På Aalborg UH har udfordringen været drøftet mellem bl.a. UKO, lægefaglig direktør og sekretariatschef i sundhedsuddannelser. Der er ikke umiddelbart kommet en løsning på denne udfordring. Det er forsat et opmærksomhedspunkt i specialet.

Hver afdeling orienterer om uddannelsesmæssige problemstillinger og nye uddannelsestiltag fra afdelingen.

Aalborg og Aarhus: 
Det der kommer til at fylde for Aalborg den kommende tid er udflytningen til at det nye hospital i løbet af 2026.  
Det overvejes om man i forbindelse med udflytningen skal lave om i arbejdsgangene.  
Der var en drøftelse af, hvordan de to afdelingerne arbejder og hvor uddannelseslægerne er tilknyttet.  

NYT FRA VUS

Orientering om arbejdet med kommende dimensioneringsplan (december 2024)

Sundhedsstyrelsens høring vedrørende dimensioneringen af speciallægeuddannelsen 2026-2030 er nu afsluttet. Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i VUR Nord har bidraget med høringssvar. Det forventes, at den nye dimensioneringsplan offentliggøres i marts 2025.
Der er i forbindelse høringen med udgivet en revideret lægeprognose, som kan findes her: https://www.sst.dk/da/Fagperson/Sundhedsvaesenets-rammer-og-uddannelser/Uddannelser-varetaget-af-Sundhedsstyrelsen/Uddannelse-af-speciallaeger/Prognoser/Laegeprognoser

Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger (November 2024)

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger i Videreuddannelsesregion Nord for 2. halvår 2024 inkl. fleksforløb samt hele 2024 (Se bilag: Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger - 2. halvår 2024 + hele 2024). Tallene for 2. halvår 2024 + hele 2024 kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk. Tallene kan bl.a. bruges som et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende.

Opslåede og besatte introduktionsstillinger (November 2024)

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte introduktionsstillinger for Videreuddannelsesregion Nord for 2024 (Se bilag: Indberetning af introduktionsstillinger - 2024). Tallene for 2024 kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk.

Sanne Orienterede kort om nyt fra VUS

Dato for næste møde, punkter på næste møde, tema og emner.

Næste møde aftales i Aarhus d. 17. sep 2025 kl 9:15 til 12:15. Sanne booker Oluf Palmes Alle og sørger for forplejning.

Udvalget drøftede kompetence H4 samt, hvorvidt det tilhørende Kompetencekort skal opdateres, idet der kan være uoverensstemmelse mellem kompetencekortet og et punkt i målbeskrivelsen. Det vurderes dog ikke, at der for nuværende er behov for at opdatere kompetencekortet. Der var dog enighed i udvalget om at det er en fin opmærksomhed at have.   
Kompetencekortene bør kunne findes på selskabets hjemmeside. Der skal være en opmærksomhed mod ændringer af/i kompetencekort, der refereres til i målbeskrivelsen. Der skal derudover være opmærksomhed på, at der skal linkes fra uddannelsesprogrammet til kompetencekortet på selskabets side.

Lone Sunde (PKL)
Christina Daugaard (UAO, AUH)
Janni Majgaard Jensen (UAO, AAUH)
Gitte Vrelits Sørensen (UKYL, AAUH)
Anneli Bolund (UKYL, AUH)

Sanne Hvidberg (VUS)