Klinisk Immunologi - uddannelsesudvalg

at udvalget godkender dagsordenen

Kort præsentationsrunde og godkendelse af dagsorden.

Udvalget godkendte dagsordenen.

Der blev tilføjet to punkter under eventuelt: nedsat tid og specialevalgsdag.

at udvalget godkender referatet fra seneste uddannelsesudvalgsmøde

Referatet er vedhæftet som bilag. 

Udvalget godkendte referatet fra seneste møde uden bemærkninger.

Udvalget drøftede kort informationen om, at PKL er genansat i en ny 5-årig periode fra foråret 2026. Det blev aftalt at PKL skal orientere udvalget når/hvis der sker ændringer i PKL-stillingen – herunder genansættelse, opslag af stilling osv.

Runden rundt om aktuelle uddannelsesmæssige prioriteringer, udfordringer eller succeser

Aalborg Universitetshospital (AaUH):

• Ny H-læge starter på deltid. 32 timer. Drøftelse og erfaringsdeling omkring hvordan det håndteres på afdelingen

• 1 I-læge har afsluttet sin I-stilling. Vil gerne blive i specialet, og er pt ansat i vikariat og skal starte Phd efter sommerferien som er tilknyttet afdelingen. Så han bliver der. Det vides ikke endnu om vedkommende søger HU i 2028.

• Fokus på flytningen. Har kunne forudse visse udfordringer. Bl.a. at alle uddannelseslæger har flyttet før alle speciallægerne. Alle læger er her nu. Visse funktioner er stadig på Nord og flyttes til Syd. Fokus på at skabe en afdeling og et sammenhold. Alle læger (inkl. uddannelseslæger) indgår i en rotation, hvor de skiftevis er inde på afdelingen i Nord. Der er derved en læge tilstede 2 dage om ugen.

• Bedre overdragelse mellem HU forløb. Et emne på 3-timermøder. Det er blevet godt og udvalget nikkede til, at der skal holdes fast i det.

• Formaliseret forventningerne og opgavefordelingen mellem speciallæger og uddannelseslæger i uddannelsesøjemed. God diskussion i plenum. Har skabt en bedre fælles forståelse.

• Systematisk feedback på undervisningen hver gang. Gælder alle.

• Fællesundervisning med de parakliniske specialer. Inkluderet mikrobiologi, patologi. 5 afdelinger deltager nu.

• Ekstern undervisning fra andre specialer med tilknytning til specialet.

• Fælles reflektionsgrupper, et tilbud for KBU og I læger på Aauh på tværs af specialer.

AUH

• 2 I-læger er interesseret i at blive i specialet.
• Fokuserede ophold har tidligere ikke fungeret hos dem. Men nu forsøges det at sættes i struktur og skabe en oversigt over mulighederne og hvad der giver mening. Fokus på læringsmål og cases inden man starter på opholdet. Sørger for der er læring tilbage til afdelingen fra disse ophold.
• Meget stort forvagtslag (10 mand). Skaber udfordringer. Arbejder med at finde den rigtige frekvens af vagter så det ikke går på kompromis med fagligt niveau og uddannelse. 4 speciallæger, 6 uddannelseslæger. Skaber meget læring i dagstid. Skaber en forpligtelse for speciallæger til at give uddannelse i dagstid. Sat på speciallægemøde, for at skrue op for dette.
• Kompetenceopnåelse for uddannelseslæger i blodtypeserologi er udfordret. Meget er blevet forsøgt, men uden held. Kan give udfordringer i vagten når serologien har behov for sparring med vagthavende læge.
  
• Det sidste år (H4) forløb er lagt på de akkrediterende afsnit. Fungerer virkelig godt.
• Forskningsseminar omkring synergiudveksling. Godt, da der er mange forskningstunge uddannelseslæger, for at sikre at deres forskningstyngde kommer i spil. Afdelingen kan blive bedre til at bruge de kompetencer, så de kommer mere aktivt med i den forskning, som foregår i afdelingen.
• U-teamsdage for alle specialer. Del af de tværgående specialer. Skulle præsentere arbejdet med uddannelse om implementeringen af en ny målbeskrivelse. Audit af kompetencekort. Meget godt modtaget! AaUH er også interesseret i konceptet.
• Fungerer godt at have en speciallæge som UKYL. Giver en godt bindeled. 

NYT FRA VUS

Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger (maj 2026)

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om besatte og ubesatte hoveduddannelsesforløb for Videreuddannelsesregion Nord for 1. halvår 2026 (Se bilag: (Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger - 1. halvår 2026)). Tallene for 1. halvår 2026 samt hele 2025 kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk. Tallene kan bl.a. bruges som et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende.

Nye regler for antal introduktionsstillinger i samme speciale (jan 2026)
Fra 1. juli 2026 og fremadrettet kan en læge ikke ansættes i en introduktionsstilling i et speciale i følgende tilfælde (deadline udsat)

• vedkommende allerede har gennemført en godkendt introduktionsstilling i samme speciale (se særligt for intern medicin længere nede).
• vedkommende har gennemført mere end halvdelen af introduktionsstillingen og ansættelsen er afbrudt uden gyldig grund.

Særligt for intern medicin:

• Inden for den intern medicinske blok kan en læge maksimalt ansættes i to introduktionsstillinger, og disse skal være placeret i to forskellige internmedicinske specialer.
• De to introduktionsstillinger i den intern medicinske blok kan være placeret på samme afdeling, men skal være i to forskellige specialer.

Ansvar
Det er ansættelsesudvalget og ansættende ledelse ifm. ansættelse af introduktionslæger, der har ansvaret for ikke at ansætte læger, der allerede har én eller flere introduktionsstillinger i samme speciale.

Dispensation
Der er mulighed for at søge om dispensation i særlige tilfælde ved videreuddannelsesregionen. Herunder:

• hvis en tidligere godkendt introduktionsstilling ikke længere vurderes at være tidssvarende på grund af udviklingen i specialet.
• hvis der har været en gyldig grundet til at afbryde en påbegyndt introduktionsstilling.

Specialevalgsdag 2026 (januar 2026)
Sæt kryds i kalenderen den 5. november 2026, hvor der afholdes Specialevalgsdag kl. 15.15 - 18.30 i personalekantinen på AUH. Specialerne vil traditionen tro få mulighed for at have en stand. Specialevalgsdagen planlægges og holdes i år af Videreuddannelsessekretariatet.

Videreuddannelsessekretariatet Nord håber, at alle specialerne stiller op med repræsentanter og laver en stand.

Fleksibilitet i antal I-stillinger (november 2025)
På møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse den 5. marts 2015 godkendte Rådet et revideret administrationsnotat for fleksibilitet i antal I-stillinger (se bilag: Administrationsnotat fleksibilitet i antal I-stillinger). Notatet beskriver mulighederne for, hvorvidt afdelinger kan få flere introduktionsstillinger end det maksimum, som de er angivet til i den lægefaglige indstilling.

På baggrund af søgning til hoveduddannelsen i 2025 udarbejdet opdaterede pejlemærker for, hvornår en afdeling kan søge om I-stillinger, der overskrider afdelingens maksimumsdimensionering (se bilag: Specialer fordelt efter søgning til h-forløb - 2025). Der er sket følgende ændringer:

Status for revision af den lægelige videreuddannelse (august 2025)
Udarbejdelse af specialebeskrivelser er i gang og forventes at være i mål til sommeren 2026.

SST har derudover nedsat 3 ekspertgrupper, der skal komme med anbefalinger til

• Et fælles format for fremtidens målbeskrivelser samt anbefalinger til en bæredygtig model for udarbejdelse og løbende revision
• En revision/modernisering af de 7 lægeroller så de er tidssvarende og passer til fremtidens sundhedsvæsen. De reviderede lægeroller skal indgå i fremtiden målbeskrivelser
• Et fælles kompetencevurderingsprogram, der skal bruges i fremtidens målbeskrivelser, og med fokus på kvalitet, der understøtter systematisk kompetencevurdering

Arbejdet i de tre grupper foregår efteråret 2025 og skal afrapporteres til Det Nationale Råd for Lægers Videreuddannelse i december 2025.

Sundhedsstyrelsen planlægger dermed med at bruge 2026 på specialbeskrivelser, specialeplan og klargøring og afprøvning af nyt format for målbeskrivelser.

Medicinsk Uddannelseskonference 2026 (august 2025)
Der afholdes Medicinsk Uddannelseskonference (MUK) på Comwell Centralværkstedet i Aarhus den 27.-29. september i 2026. Tilmeldingen åbnes den 2. marts 2026.

Dimensioneringsplan 2026-2030 (august 2025)
Sundhedsstyrelsen offentliggjorde den 27. juni 2025 den nye dimensioneringsplan for speciallægeuddannelsen. Dimensioneringsplanen er gældende for perioden 2026-2030. 

På landsplan øges den samlede dimensioneringsramme fra 1.140 i den nuværende dimensioneringsplan til 1.240 hoveduddannelsesforløb i den kommende dimensioneringsplan. I Videreuddannelsesregion Nord sker der ændringer i følgende specialer: almen medicin, børne- og ungdomspsykiatri, IM: gastroenterologi og hepatologi, IM: geriatri, IM: kardiologi, neurologi, psykiatri, retsmedicin og urologi.

Øvrige ændringer: 

• Der indføres et loft over antallet af introduktionsstillinger per læge med maksimalt én introduktionsstilling inden for det samme speciale, dog maksimalt to inden for intern medicin.
• Etablering af flere uddannelsesforløb, hvor hele eller dele af forløb placeres uden for de store byer samt en større andel af forløbe der afsluttes i et lægedækningstruet område.
• Mulighed for oprettelse af ekstraordinære hoveduddannelsesforløb i almen medicin, geriatri, psykiatri og børne- og ungdomspsykiatri - op til 30 ekstraordinære uddannelsesforløb på landsplan årligt.  
• Fleksforløbsordningen afskaffes

Videreuddannelsessekretariatet koordinerer i samarbejde med PKL arbejdet med implementering af dimensioneringsplanen.

Dimensioneringsplanen kan findes på Sundhedsstyrelsen hjemmeside via følgende link: Flere speciallæger uddannes frem til 2030 | Sundhedsstyrelsen

Udvalget tog orienteringen fra VUS til efterretning.

at udvalget tager orienteringen til efterretning

Hoveduddannelse: 
- Alle uddannelsesprogrammer er godkendt ved UGUP i Oktober 2024
Intro:
- Aarhus UH er godkendt i oktober 2024
- Aalborg UH er godkendt i marts 2018. Kræver derfor en opdatering.

Udvalget noterede følgende status:

• Alle uddannelsesprogrammer for hoveduddannelsen er godkendt ved UGUP i oktober 2024
• Introduktionsuddannelsen på AUH er godkendt i oktober 2024
• Introduktionsuddannelsen på Aalborg Universitetshospital er senest godkendt i marts 2018 og skal opdateres. Programmet blev egentlig blevet opdateret ifm de øvrige programmer men aldrig sendt til godkendelse. Bliver opdateret nu og sendt til godkendelse til næstkommende UGUP møde

Rundvisning på afdelingen på det nye Aalborg Universitetshospital

Udvalget gennemførte en rundvisning på Klinisk Immunologi på det nye Aalborg Universitetshospital.

Dato for næste møde skal aftales på mødet

Dato:1. december 2026

Kalenderinvitation er sendt ud.

Udvalget drøftede to emner: nedsat tid og specialevalgsdag.

Nedsat tid

Udvalget drøftede håndtering af deltid, særligt i forhold til vagtarbejde, og udvekslede erfaringer fra afdelingerne:

• AUH:
• Uddannelseslæger på deltid indgår i fuldt vagtrul
• Maksimalt 25 % nedsat tid for at sikre uddannelseskvalitet
• De første 6 måneder gennemføres uden deltid
• Det sidste år af HU-forløbet gennemføres uden deltid
• AaUH:
• Deltid op til 32 timer ugentligt kombineret med fuldt vagtrul
• Deltid for I-læger kan give øget overlap og dermed styrke læring

Specialevalgsdag
Sofie og Stine påtog sig opgaven med at planlægge specialets deltagelse i specialevalgsdagen.

Deltagere:

Thure Haunstrup, PKL

Sofie Bech Buus, UKYL AaUH

Pernille Bundgaard Koefoed-Nielsen (UALO)

Stine Fischer Fogsgaard, Speciallæge UKYL AUH

Christian Petri Foged, Videreuddannelsessekretariatet (referent)