Oto-rhino-laryngologi - uddannelsesudvalg

at udvalget godkender dagsordenen

Dagsordenen er vedlagt som bilag.

Udvalget følger op på relevante punkter fra sidste møde.

at udvalget tager oplægget til efterretning og bidrager med refleksioner

ØNH afdelingen i Aalborg havde inspektorbesøg den 9. september 2025. 

Der var tale om et genbesøg efter seneste inspektorbesøg og rapport i 2023.

Afdelingen præsenterer på mødet deres erfaringer fra besøget og den efterfølgende proces, herunder arbejdet med indsatsområder.

Rapporten er vedlagt.

at udvalget giver input til, hvilke datapunkter, der skal indgå i det videre arbejde med fremtidens sammensætning og fordeling af uddannelsesstillinger i specialet.

at udvalget aftaler en videre proces frem mod en ny lægefaglig indstilling for sammensætning og fordeling af uddannelsesstillinger i specialet.

Det seneste år har uddannelsesudvalget drøftet fremtidens sammensætning og fordeling af uddannelsesstillinger. På seneste møde deltog også cheflægerne i specialet. PKL og VUS har fremlagt flere forslag til en fremtidig sammensætning og fordeling. Der har imidlertid ikke været opbakning til forslagene. 

På baggrund af seneste forslag var én af tilbagemeldingerne, at drøftelserne bør tage udgangspunkt i andre datapunkter end de hidtil anvendte.

PKL og VUS ønsker derfor at uddannelsesudvalget bidrager med, hvilke opgørelser udvalget mener er retvisende, og som samtidig er baseret på data, som alle afdelinger kan levere. 

VUS vil fortsat kunne bidrage med data vedr. inspektorrapporter og evalueringer fra uddannelseslægerne. 

På baggrund af drøftelserne aftaler udvalget en videre proces frem mod en ny lægefaglig indstilling for sammensætning og fordeling af uddannelsesstillinger i specialet.

at udvalget drøfter opdatering af den lægefaglige indstilling for forskningstræning

Den nuværende lægefaglige indstilling for forskningstræningen er fra 2022 og trænger derfor til en opdatering. 

Den nuværende er vedlagt.

Medlemmerne bedes gennemgå den nuværende indstilling forud for mødet, med henblik på at bidrage med bemærkninger til en opdatering på mødet. 

Udvalget aftaler desuden på mødet, hvem der hjælper til med tilpasning og evt. behov for yderligere inddragelse.

at Aalborg deler deres erfaringer fra flytningen i februar 2026

I februar 2026 flyttede ØNH i Aalborg ud til den nye hospital.

Aalborg giver et indblik i processen og deler deres erfaringer fra flytningen.

at udvalget videndeler

Afdelingerne og tutorlægerne bedes videndele om nye uddannelsestiltag og eventuelle uddannelsesmæssige udfordringer man ønsker sparring på.

At orienteringen tages til efterretning

Nye regler for antal introduktionsstillinger i samme speciale (jan 2026)
Fra 1. juli 2026 og fremadrettet kan en læge ikke ansættes i en introduktionsstilling i et speciale i følgende tilfælde

• vedkommende allerede har gennemført en godkendt introduktionsstilling i samme speciale (se særligt for intern medicin længere nede).
• vedkommende har gennemført mere end halvdelen af introduktionsstillingen og ansættelsen er afbrudt uden gyldig grund.

Særligt for intern medicin:

• Inden for den intern medicinske blok kan en læge maksimalt ansættes i to introduktionsstillinger, og disse skal være placeret i to forskellige internmedicinske specialer.
• De to introduktionsstillinger i den intern medicinske blok kan være placeret på samme afdeling, men skal være i to forskellige specialer.

Ansvar
Det er ansættelsesudvalget og ansættende ledelse ifm. ansættelse af introduktionslæger, der har ansvaret for ikke at ansætte læger, der allerede har én eller flere introduktionsstillinger i samme speciale.

Dispensation
Der er mulighed for at søge om dispensation i særlige tilfælde ved videreuddannelsesregionen. Herunder:

• hvis en tidligere godkendt introduktionsstilling ikke længere vurderes at være tidssvarende på grund af udviklingen i specialet.
• hvis der har været en gyldig grundet til at afbryde en påbegyndt introduktionsstilling.

Specialevalgsdag 2026 (januar 2026)
Sæt kryds i kalenderen den 5. november 2026, hvor der afholdes Specialevalgsdag kl. 15.15 - 18.30 i personalekantinen på AUH. Specialerne vil traditionen tro få mulighed for at have en stand. Specialevalgsdagen planlægges og holdes i år af Videreuddannelsessekretariatet.

Videreuddannelsessekretariatet Nord håber, at alle specialerne stiller op med repræsentanter og laver en stand.

Fleksibilitet i antal I-stillinger (november 2025)
På møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse den 5. marts 2015 godkendte Rådet et revideret administrationsnotat for fleksibilitet i antal I-stillinger (se bilag: Administrationsnotat fleksibilitet i antal I-stillinger). Notatet beskriver mulighederne for, hvorvidt afdelinger kan få flere introduktionsstillinger end det maksimum, som de er angivet til i den lægefaglige indstilling.

På baggrund af søgning til hoveduddannelsen i 2025 udarbejdet opdaterede pejlemærker for, hvornår en afdeling kan søge om I-stillinger, der overskrider afdelingens maksimumsdimensionering (se bilag: Specialer fordelt efter søgning til h-forløb - 2025). Der er sket følgende ændringer:

Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger (november 2025)
Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger i Videreuddannelsesregion Nord for 2. halvår 2025 inkl. fleksforløb samt hele 2025 (Se bilag: Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger - Videreuddannelsesregion Nord). Tallene for 2. halvår 2025 samt hele 2025 kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk. Tallene kan bl.a. bruges som et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende.

At udvalget erfaringsudveksler og drøfter hvordan uddannelseslægernes evalueringer kan anvendes.

Alle uddannelsesforløb af mere end 3 måneders varighed kan evalueres af uddannelseslægerne og langt de fleste forløb evalueres.

Udvalget bedes 

1. Videndele om aktuel tilgang til og brug af uddannelseslægernes evalueringer
2. Drøfte evt. potentiale i evalueringer bl.a. ifm. udvikling af uddannelsen.

I Videreuddannelsesregion Nord har Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse følgende holdningspapir til evalueringskulturen. Se vedlagt bilag

VUS præsenterer kort papiret på mødet.

at udvalget drøfter udkast til stillingsopslag og proces for opslag og besættelse af tutorlægestillinger

De nuværende tutorlægekontrakter udløber med udgangen af marts 2027, hvad angår opslag af HU-stillinger. De sidste HU-stillinger, der besættes på de nuværende tutorlægekontrakter besættes dermed med 2. halvår 2026.

Det betyder, at regionerne, forud for opslag af hoveduddannelsesstillinger med startdato 1. april 2027, skal have indgået nye kontrakter med tutorlæger.

Videreuddannelsessekretariatet har lavet et udkast til stillingsopslag og plan for processen. Begge er vedlagt dagsordenen.

Uddannelsesudvalget bedes drøfte begge udkast og give bemærkninger. 

at udvalget aftaler dato og emner for næste møde