Psykiatri - uddannelsesudvalg

Inkl. præsentationsrunde. Præsenter, hvem du er, hvor kommer du fra, og hvad er én konkret ting, som du gerne vil have med her fra dette møde (med få ord)

Sidste mødes blev det besluttet at udvalgte afdelinger skulle afprøve den nye overleveringsform mellem delansættelserne.
Det blev aftalt, at der på baggrund af afprøvningen arbejdes videre med:

• Afklaring af ansvar og roller (herunder endeligt aftales hvem der indkalder, deltager og følger op)
• Rammer for dokumentation, herunder evt. referat, opbevaring og deling af oplysninger
• Præcisering af arbejdsgange for selve overleveringen
• Samtykke og håndtering af oplysninger

Dagens temadrøftelse omhandler derfor denne afprøvning og det videre arbejde med overleveringer.
Programmet for temadrøftelsen er som følger:

• Tilbagemelding fra de afdelinger, der har afprøvet det. 15-20 min.
• Gruppearbejde:15 min
• Opsamling i plenum: 15 min
• Pause: 10 min
• Speed-dating: 45 min.
  
  

udvalget godkender referatet fra sidst

udvalget taget orienteringen til efterretning

udvalget deler uddannelsesnyt fra afdelingen

Afdelingerne deler uddannelsesnyt efter formen: 

1. Noget vi er lykkedes med

• • Konkret eksempel

2. Noget der udfordrer os

• • Konkret eksempel

  3. Status på psykoterapi på afdelingen

at udvalget tager oplægget til efterretning 

Oplæg fra RH Randers omkring deres erfaringer med inspektorbesøg og fremlæggelse af inspektorrapporten ifm. hermed.

Både Psykiatrien, RH Randers og Retspsykiatrisk Afdeling, AUH har rettet henvendelse vedrørende mulighederne for at udvide antallet af uddannelsesforløb for hoveduddannelseslæger på deres afdelinger.
Punktet lægges op til en indledende drøftelse i uddannelsesudvalget af afdelingernes uddannelseskapacitet samt de overordnede rammer for en eventuel ændring i fordeling af uddannelsesårsværk i specialet.

Det bemærkes, at der aktuelt ikke er ufordelte uddannelsesårsværk i specialet, hvorfor en eventuel ændring vil forudsætte omfordeling mellem afdelingerne. Afdelingerne opfordres derfor til forud for mødet at have afklaret, hvorvidt der er ledelsesmæssig opbakning til eventuelle ændringer.

Herunder kan udvalget drøfte brugen af de extraordinære forløb til muligvis at imødekomme ønsker om flere hoveduddannelsesforløb. (se rammerne herfor i vedhæftede)

at udvalget tager orienteringen til efterretning og bringer det med hjem til egen afdeling.

DPS' videreuddannelsesudvalg har på deres seneste møde konstateret, at der i VUR Nord mangler inspektorer herunder særlig juniorinspektorer.

Pt er det følgende registrerede inspektorer:

 Udvalget kan bringe dette med tilbage til egen afdeling i forhold til rekruttering til opgaven.

• at udvalget tager orienteringen til efterretning
• byder ind på værksskabet for de fysiske møder

På seneste møde i udvalget blev det vedtaget at der skal udarbejdes et årshjul for møderne i uddannelsesudvalget.
Der blev forslået: 

• Model med to fysiske møder årligt, evt. suppleret med to virtuelle møder

Det blev aftalt, at spørgsmålet drøftes videre på næste møde, herunder i sammenhæng med den igangværende afklaring med somatikken.

Datoer skal fastsættes, således det er muligt at booke lokaler f.eks. hos afdelingerne i Videreuddannelsesregionen, som er store nok til at huse udvalget, der efterhånden tæller en stort antal medlemmer.

Oplæg:

2 Fysiske møder i september og Marts

2 Virtuelle møder i juni og december

Fysiske møder:

Marts 2027:

September 2027:

Marts 2028:

September 2028:
Værterne står for booking af lokaler og forplejning.

Virtuelle møder:

Juni 2027:

December 2027:

Juni 2028:

December 2027:

Frist for indmelding af punkter:

Frist for tilmelding til møderne:

Obs på tilbagemelding på kalenderinvitationer - så vi ved hvor mange der skal bestilles forplejning til.

Deltagere:
Mads Leth, PKL
Lone Jensen
Mette Thorgaard
Sara Boelt Søgård Larsen
Thea Færch Grønfeldt
Trine Dürr Grue
Michael Bo Pedersen
Christopher Høghøj
Maria Louise Bruun
Eva Schiöth
Julius Edward Mille Hvidt
Lotte Holst Secher
Sissel Esbjerg Jakobsen
Per Mikkelsen
Christian Noe
Rikke Kjærgaard Christoffersen
Agnes Süveges
Nadia Hoeg
Anezka Bizikova
Helle Østergaard (VUS)
Peter Fuglsang Christensen (VUS)
Christian Petro Foged (VUS)

Afbud:
Marcus Lind Østermark
Sidse Olsen
Lisbeth Østarmark Ammonsen
Mads Holbech Esmann
Mina Novakovic
Kamilla Kristoffersen



Opdateres på mødet

NYT FRA VUS

Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger (maj 2026)

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om besatte og ubesatte hoveduddannelsesforløb for Videreuddannelsesregion Nord for 1. halvår 2026 (Se bilag: (Opslåede og besatte hoveduddannelsesstillinger - 1. halvår 2026)). Tallene for 1. halvår 2026 samt hele 2025 kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk. Tallene kan bl.a. bruges som et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende.

Nye regler for antal introduktionsstillinger i samme speciale (januar 2026)
Fra 1. juli 2026 og fremadrettet kan en læge ikke ansættes i en introduktionsstilling i et speciale i følgende tilfælde

• vedkommende allerede har gennemført en godkendt introduktionsstilling i samme speciale (se særligt for intern medicin længere nede).
• vedkommende har gennemført mere end halvdelen af introduktionsstillingen og ansættelsen er afbrudt uden gyldig grund.

Særligt for intern medicin:

• Inden for den intern medicinske blok kan en læge maksimalt ansættes i to introduktionsstillinger, og disse skal være placeret i to forskellige internmedicinske specialer.
• De to introduktionsstillinger i den intern medicinske blok kan være placeret på samme afdeling, men skal være i to forskellige specialer.

Ansvar
Det er ansættelsesudvalget og ansættende ledelse ifm. ansættelse af introduktionslæger, der har ansvaret for ikke at ansætte læger, der allerede har én eller flere introduktionsstillinger i samme speciale.

Dispensation
Der er mulighed for at søge om dispensation i særlige tilfælde ved videreuddannelsesregionen. Herunder:

• hvis en tidligere godkendt introduktionsstilling ikke længere vurderes at være tidssvarende på grund af udviklingen i specialet.
• hvis der har været en gyldig grundet til at afbryde en påbegyndt introduktionsstilling.

Specialevalgsdag 2026 (januar 2026)
Sæt kryds i kalenderen den 5. november 2026, hvor der afholdes Specialevalgsdag kl. 15.15 - 18.30 i personalekantinen på AUH. Specialerne vil traditionen tro få mulighed for at have en stand. Specialevalgsdagen planlægges og holdes i år af Videreuddannelsessekretariatet.

Videreuddannelsessekretariatet Nord håber, at alle specialerne stiller op med repræsentanter og laver en stand.

Fleksibilitet i antal I-stillinger (november 2025)
På møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse den 5. marts 2015 godkendte Rådet et revideret administrationsnotat for fleksibilitet i antal I-stillinger (se bilag: Administrationsnotat fleksibilitet i antal I-stillinger). Notatet beskriver mulighederne for, hvorvidt afdelinger kan få flere introduktionsstillinger end det maksimum, som de er angivet til i den lægefaglige indstilling.

På baggrund af søgning til hoveduddannelsen i 2025 udarbejdet opdaterede pejlemærker for, hvornår en afdeling kan søge om I-stillinger, der overskrider afdelingens maksimumsdimensionering (se bilag: Specialer fordelt efter søgning til h-forløb - 2025). Der er sket følgende ændringer: