Retsmedicin - uddannelsesudvalg

Referatet fra seneste møde den 12. marts 2025 kan findes i bilag

at uddannelsesudvalget drøfter reduktionen i antal intro- og hoveduddannelsesstillinger jf. ny dimensioneringsplan fra SST for 2026-2030

På baggrund af den seneste dimensioneringsplan fra SST for lægelige uddannelsesstillinger for perioden 2026-2030 skal antal introduktions- og hoveduddannelsesstillinger reduceres.

Reduktion i antal årlige introduktionsstillinger fra og med 2026:

Reduktion i antal introduktionsstillinger ses i tabellen nedenfor

Minimumsdimensionering angiver det antal introduktionsstillinger, der som minimum skal opslås om året. Maksimumsdimensioneringen er det antal introduktionsstillinger, der maksimalt må opslås om året. 

Reduktion i antal årlige hoveduddannelsesforløb fra og med 2026:

Reduktionen med 1 årligt hoveduddannelsesforløb betyder, at der fra og med 2026 skal opslås 1 forløb årligt fordelt med 0,5 til VUR Øst, 0,3 til VUR Nord og 0,2 til VUR Syd i løbet af dimensioneringsperioden.

Det er de enkelte videreuddannelsesregioner og afdelinger i specialet, der har ansvaret for at efterleve den nye dimensioneringsplan.

Kasper fra Videreuddannelsessekretariatet og Marianne Rohde gav en opsummering af, hvad reduktionen betyder.

Der var følgende bemærkninger og opmærksomheder fra uddannelsesudvalget til at specialet reduceres i antal uddannelsesstillinger

• Bekymring for små hold og kursusdeltagelse.
• Respekt for at man ikke skal uddanne til arbejdsløshed.
• Svært at hoppe over i et andet speciale som retsmediciner, hvis man ikke kan gå en speciallægestilling i retsmedicin.
• Det er ærgerligt, at vi kan få sværere ved at optage de uddannede speciallæger i eget speciale. Det er svært at se, hvordan man kan gøre noget ved det.

Marianne gjorde opmærksom på, at dimensioneringsplanen varer frem til 2030, hvorefter dimensioneringen i specialet kan ændre sig igen.

Kasper viste forslag til oversigt over opslagskadence for hoveduddannelsesforløbene ud fra den nye dimensioneringsplan for 2026-2030. Der var ikke nogen indvendinger til oversigten (se bilag). 

Der er ikke sket de store ændringer i målbeskrivelsen.

Der blev talt om reduktion i ansættelsesvarigheden i patologi ansættelsen, som forventes at blive reduceret fra 18 mdr. til 6 mdr. fremadrettet. Der blev fra patologien opfordret til, at fokuserede ophold i patologi i løbet af den retsmedicinske ansættelse bliver placeret på samme afdeling, som uddannelseslægen har de 6 mdr. patologi ansættelse. 

Status efter uddannelsesudvalgsmødet er, at patologien ikke har haft indvendinger til målbeskrivelsen og den sendes derfor retur til statsobducenterne til yderligere kommentarer og derefter til Sundhedsstyrelsen til endelig godkendelse. 

at afdelingerne orienterer om uddannelsesmæssige tiltag eller eventuelle udfordringer

Følgende afdelinger gav en kort orientering:

Retsmedicinsk Institut, KU: Aktuelt er der ansat 2 i-læger, hvor den ene bliver færdig snart. Starter ny I-læge pr 1/12. 8 HU-læger i gang fordelt på patologi og retsmedicin. 3 af HU-lægerne bliver færdige inden for de næste 6 måneder.

Afdelingen har haft en kritisk APV rapport, som dog ikke har været baseret på kvaliteten af uddannelsesmiljøet. Dog vurderer afdelingen, at det stadig har påvirket uddannelsesmiljøet. Det tilstræbes fortsat at sikre høj kvalitet af uddannelsen på afdelingen. 

De seneste evalueringer fra de uddannelseslæger der har været ansat på afdelingen viser, at det kan være svært at udvikle sig inden for lægerollerne underviser, administrator/leder. Det arbejdes der på at forbedre, så alle syv lægeroller tilgodeses. 

Retsmedicinsk Institut, SDU: Afdelingen er ramt sygemelding, som gør det svært at planlægge arbejdsopgaverne. Det gør det yderligere svært, når afdelingen er delt op på to matrikler. Evalueringerne fra uddannelseslægerne er acceptable. Der planlægges med en I-stilling til 1. januar 2026. 

Patologi, Aarhus Universitetshospital: Afdelingen har en enkelt HU-læge i retsmedicin. Det er første gang, at Jens som UAO har en HU-læge i retsmedicin. Det har og er fortsat en spændende proces. 

Retsmedicinsk Institut, AU: Der blev orienteret om aktuelle personalemæssige ændringer og omstruktureringer, herunder forhold vedrørende læger og sekretærstillinger. Børnehusprojektet bidrager positivt til at fastholde lægeressourcer.

at orienteringen tages til efterretning

PKL havde ikke noget at orientere om, som ikke er nævnt i de andre punkter af dagsordenen.

at uddannelsesudvalget aftaler dato for næste uddannelsesudvalgsmøde

Marianne og Kasper finder en dato, som meldes ud til uddannelsesudvalget efterfølgende. Der gås efter onsdag formiddag i foråret.

Deltagere:

Marianne Cathrine Rohde, PKL
Lise Frost, UAO Retsmedicinsk Institut, AU
Martha Kirstine Haahr, UAO Retsmedicinsk Institut, SDU
Lars Löchte, Retsmedicinsk Institut, KU
Anne Birgitte Dyhre Bugge, UAO, Retsmedicinsk Institut, KU
Jens Haugbølle Bjerre, UAO, Patologi, AUH
Trine Lindhardt Plesner, UAO, Patologiafdelingen, Rigshospitalet
Mathias Rædkjær, UKYL, Institut for Retsmedicin, Aarhus Universitet
Birgitte Schmidt Astrup, Hovedkursusleder, Retsmedicinsk Institut, Syddansk Universitet
Søren Christoffersen
Kasper Clausen, Videreuddannelsessekretariatet (referent) 

Afbud:

Gregers Rasmussen, UAO, Afdeling for Patologi, Herlev og Gentofte Hospital
Kirsten Knudsen, UAO, Patologisk afdeling, Sygehus Lillebælt
Søren Krag, PKL i patologi
Maria Høy Henningsen, UKYL, Retsmedicinsk Institut, København Universitet
Birgitte Bols, Patologi afdelingen, Herlev
Ann Brinch Madelung, UAO, Patologi afdelingen, Sjællands Universitetshospital
Lene Gaarsmand Christensen, UAO, Patologi, OUH