Klinisk Genetik - Uddannelsesudvalg 09. oktober 2019 (Referat)

Referat fra seneste møde er vedhæftet

Til stede:
Lone Sunde (PKL)
Irene Kibæk Nielsen (UAO)
Pernille Axel Gregersen (UAO)
Anne Elisabeth Sørensen (UKYL)
Sanne Hvidberg (VUS)

Dagsordenen blev godkendt. Der var følgende til Evt.
- Dimensioneringsplanen for speciallægeuddannelsen 2021-2025.
- Uddannelsesprogrammer

Prioritering af dagorden:
- Drøftelse af den kommende dimensionering
- Nyt fra VUS (meget kort gennemgang)
- Nyt fra afdelinger
- Ekspert uddannelsen
- Uddannelsesprogrammer
- Det gode lægeliv.

 
Referat fra seneste møde kan findes her: https://www.videreuddannelsen-nord.dk/siteassets/hoveduddannelse/specialer/klinisk-genetik/uddannelsesudvalg/referat-kl.-genetik-100419.pdf

• Referat af møde i kl. genetik, 9. okt 2019

Funktionstidsbestemmelse (August 2019)
I overenskomsten mellem YL og RLTN (=overenskomst med regionerne) er der en bestemmelse om funktionstid (§4 stk. 4 litra a). Bestemmelsen indebærer, at en læge højest må have været ansat i 2 år på en afdeling, der indgår i den/de ansøgte hoveduddannelsesforløb, når hoveduddannelsen påbegyndes. Denne bestemmelse har ikke været gældende for læger, der var underlagt 6-årsfristen.

Med bortfald af 6-års-fristen pr. 1. maj 2019 blev også læger med gennemført KBU samt visse udenlandsk uddannede læger dog også omfattet af funktionstidsbestemmelserne. Disse grupper har ikke haft mulighed for at forberede sig på denne væsentlige ændring.

Danske Regioner og Yngre Læger har den 24. juni 2019 derfor indgået aftale om, at der til og med 31. marts 2021 dispenseres fra funktionstidsbestemmelserne for følgende to lægegrupper:

• alle yngre læger, der har gennemført KBU
• læger, der har opnået autorisation til selvstændigt virke på andet grundlag end KBU efter 1. april 2010

Disse to grupper kan frit søge opslåede hoveduddannelsesforløb i specialerne de har gennemført en introduktionsuddannelse i.

Funktionstidsbestemmelserne er uændret gældende for alle læger, der har gennemført turnusuddannelse. 

I kan se aftalen her. https://www.videreuddannelsen-nord.dk/siteassets/aftale-om-dispensation-fra-maksimal-funktionsperiode-juni-2019.pdf  

Nye KBU tal (opdateret 12. juni 2019)

• Opdaterede tal omkring KBU-trækning. Udvikling i antal KBU-læger på landsplan skulle inden for de kommende år bidrage til at afhjælpe de nuværende udfordringer omkring ubesatte I- og H-forløb i Nordjylland og Midtjylland.

MUK 2020 (oktober 2019)

Videreuddannelsesregion Nord arrangerer sammen med Region Midtjylland og Region Nordjylland, Aarhus og Aalborg Universitet, DSMU og Lægeforeningen endnu en gang en dansk fælles medicinsk uddannelseskonference om lægeuddannelsen for alle aktører i den præ- og postgraduate lægeuddannelse.

Konferencen afholdes fra den 7. til den 9. juni 2020 i Aarhus. Tilmeldingen åbner via Plan2learn den 1. november 2019.

Se vedlagte flyer.

Spørgsmål til Nyt fra VUS blev kort drøftet.
Irene anbefalede de andre i udvalget at deltage i MUK2020.

• MUK2020 flyer teaser

Afdelingerne orienterer om uddannelsesmæssige problemstillinger og uddannelsestiltag som bl.a. kan omhandle arbejdet med brugen af kompetencevurderingsmetoder.
Afdelinger orienterer om opslag af stillinger.

Evt. opfølgning ift. drøftelsen om at lade hovedvejleder kun være et uddannelsestrin over uddannelseslægen og supplere med en (ældre) mentor. (jf. sidste møde i udvalget)

Aarhus UH:
Afdelingen har 4 intro læger, da 1 er tilbage fra barsel, og 5 hu-læger. Der er netop blevet ansat en ny speciallæge, som er på 3 måneders sebbatical i Australien. 
Der arbejdes fortsat i teamstruktur (Jf. sidste møde) og det går rigtig godt på afdelingen.
I den kommende tid er der 3 timers møde og til sommer skal afdelingen have inspektorbesøg.
De har en Hu læge som bliver speciallæge til jul og som allerede nu påtager sig ledelsesopgaver. Derudover har de en anden Hu-læge som bliver speciallæge til sommer.

Aalborg UH:
Afdelingen har haft en periode uden særlig mange uddannelseslæger, men har nu 5 hu-læger og har netop ansat en ny intro læge pr. 1. nov., hvorfor de snart har to introlæger.
Det er en spændende tid og det giver et godt uddannelsesmiljø at have flere uddannelsessøgende læger på samme tid både socialt og fagligt. Afdelingen har både læger, som er i starten, i midten og i slutningen af deres forløb og det giver noget godt til uddannelsen. Det betyder også, at der er stabilitet på afdelingen og i uddannelsen.
Ved sidste ansøgningsrunde var der 11 ansøgere til 1 introstilling. Der var mange gode kandidater, så det har været en positiv oplevelse.

Lone Sunde, PKL, orienterede om at man i det nationale uddannelsesudvalg for kl. genetik har indsendt et forslag til Dansk Selskab for Medicinsk genetik (DSMG) vedr. oprettelsen af en ekspertuddannelse indenfor genetik.
Det vurderes som et godt signal at sende til fx yngre læger der snart er færdiguddannede speciallæger, at der er findes yderligere spændende uddannelsesveje i specialet.
PKL vil gerne opfordre alle til at sprede budskabet, at der snart er en struktur for en ekspertuddannelse i DMSG-regi.

Dette er et åbent punkt, hvor udvalget har mulighed for at drøfte akutelle udfordringer og andre relevante emner.

Hvis UKYL'erne har input til denne drøftelse, må de også meget gerne byde ind med deres overvejelser.

Udvalget drøftede det gode læge liv som punkt på dagordenen – det vurderes som et godt punkt at have med, idet det kan kaste lys over, hvordan man kan have et godt lægeliv som speciallæge og uddannelseslæge i kl. genetik.
Der er en oplevelse af, at det i kl. genetik er muligt at være forskellig og at der er plads til individualitet og subspecialisering.
UKYL, Anne, oplever at det er muligt at adskille arbejdsliv og privatliv.
Det blev i forlængelse af ovenstående drøftet, om det for nogle kan være svært at befinde sig i et speciale, hvor man i højere grad skal finde sin egen vej og ikke blot kan stille sig på række efter de andre.

Ens livsomstændigheder og personlighed opleves betydningsfuldt for, hvordan man ser på det gode lægeliv fx ift. om der fokuseres på slutstillinger, efter/videreuddannelsesmuligheder eller mulighed for deltid mv.

Der var en drøftelse af at uddannelseslægerne er forskellige og at nogle har behov for mere støtte og vejledning end andre. Det vurderes, at der skal være plads til denne forskellighed og at muligheden for at skræddersy individuelle forløb er med til at få det bedste ud af hver enkelt uddannelseslæge og dermed giver gode speciallæger.  Det tager dog tid at individualisere på denne måde.
UKYL, Anne, oplever, at der altid er nogen at spørge og få vejledning af, når der er behov.

Kommunikation, åbenhed og italesættelse opleves som vigtige faktorer i uddannelsen.  Derudover skal de yngre læger i løbet af uddannelsen lærer at prioritere mellem tingende og evt. have hjælp til, hvordan dette gøres.

Udvalget besluttede at Anne, UKYL, og evt. også Sara (UKYL) taler med nyuddannede speciallæger ift. deres tanker og oplevelser med det gode lægeliv – herunder overvejelser ift. karriereveje.
De erfaringer, som indsamles omkring dette emne, præsenteres ved næste møde i udvalget under punktet: Det gode lægeliv.

Næste møde afholdes i Aarhus d. fredag d. 3. april 2020 kl. 9 - 12.
Pernille booker lokale og sørger for forplejning.

Udvalget drøftede dimensioneringsplanen for speciallægeuddannelsen 2021-2025.

Processen omkring uddannelsesprogrammerne blev drøftet.
Det vurderes relevant at lave nye uddannelsesprogrammer, hvis der efter den nye dimensioneringsplan årligt skal uddannes så mange flere speciallæger, at det nødvendiggør en ny organisering af uddannelsen.
Pernille har sendt afdelingernes materiale vedrørende arbejdet med uddannelsesprogrammer til Sanne.

På næste dagsorden indsættes et punkt ang. udveksling af erfaringer fra 3 timers-møder.