Neurologi - Uddannelsesudvalg 11. juni 2021 (Dagsorden)

Referatet fra mødet i december er vedhæftet denne dagsorden.

• Referat uddannelsesudvalg neurologi 15.12.20

Hver afdeling orienterer om uddannelsesmæssige problemstillinger og nye uddannelsestiltag fra afdelingen.

Erik orienterer.

AUH har et ønske om at der med ansættelsesstart 1. marts 2022 slås et tidligere ubesat Aalborg forløb op, men i en ændret udgave, sådan at forløbet har første år i Aarhus og både 3. og 4. år i Aalborg. Dette er vendt med PKL og ledende overlæge i Aalborg, der ikke er afvisende over for ideen. Der ønskes en drøftelse af hvordan forløbet mest hensigtsmæssigt sættes sammen inden der bliver lavet en ny lægefaglig indstilling med forløbstypen. Skal der være to år i træk i på neurologisk afdeling i Aalborg eller hvad vurderes mest hensigtsmæssigt?

Efter ide og ønske fra Aalborg arbejdes der med genopslag af nogle af de tidligere ubesatte forløb fra Nordjylland, hvor der er mulighed for at året i Aarhus skiftes ud med et år i London på Queens Square Hospital. Sundhedsstyrelsen har godkendt at forløbene kan slås op, sådan at det i stillingsopslaget fremgår, at der eksisterer denne mulighed. Teknisk set er der tale om en forhåndsgodkendelse af en merit på baggrund af et udlandsophold. Afdelingen i Aalborg er i kontakt med London, og det vides ikke endnu, hvornår stillingerne første gang kommer i opslag.

Den lægefaglige kontaktdirektør i Region Midtjylland for neurologien har modtaget to henvendelse ang. neurofysiologien og neuropsykologien. Der arbejdes på, at problemet kan blive behandlet på klinikforum på mødet til august. Der er bekymring for manglen på personale inden for begge faggrupper.

Der ønskes en drøftelse af og opmærksomhed på det faglige niveau blandt ansøgere til HU-forløb, sådan at specialet kan sikre sig bedre mod uhensigtsmæssige forløb.

Den lægefaglige kontaktdirektør i Region Midtjylland for neurologien har ligeledes modtaget en henvendelse fra specialerådsformanden. Der er tale om en bekymringsskrivelse i forhold til antallet af besatte hoveduddannelsesforløb. Der foreslås, at antallet af introduktionsstillinger øges for at øge rekruttering til HU-forløb. Der arbejdes på en besvarelse, som skal forelægges klinikforum på mødet i august.

NYT FRA VUS

Specialevalgsdag 2021 (maj 2021)

Årets specialevalgsdag forventes at bliver afholdt den 14. oktober 2021 i Region Nordjylland. Region Nordjylland forventer at afholde en traditionel specialevalgsdag med fysisk tilstedeværelse og stande.

Specialerne opfordres til at påbegynde planlægning af specialets stand.

Når der er yderligere fra arrangørerne får I besked.

Ansættelse af to nye ledende kliniske lektorer for den postgraduate Pædagogiske Udviklende Funktion (PUF) (april 2021)
Flemming Randsbæk er ansat som ny ledende klinisk lektor ved Aarhus Universitet fra den 1. februar 2021. Susanne Nøhr er ansat som ny ledende klinisk lektor ved Aalborg Universitet fra den 1. april 2021. Strukturen med to ledende kliniske lektorer er en del af et nyt samarbejdsfelt mellem Videreuddannelsesregion Nord, Region Midtjylland og Region Nordjylland samt de sundhedsvidenskabelige fakulteter på henholdsvis Aarhus Universitet og Aalborg Universitet. De ledende kliniske lektorers overordnede funktion er at sikre og udvikle kvaliteten i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord.

Funktionstidsbestemmelse (Opdateret marts 2021)

Danske Regioner og Yngre Læger har i forbindelse med overenskomstforhandlingerne 2021 indgået aftale om, at funktionstidsbestemmelserne fremadrettet er gældende for alle læger, der søger hoveduddannelse. For læger, der er kandidater fra og med 1. august 2008 og senest den 30. april 2019 gælder, at det udelukkende er ansættelser fra og med den 1. april 2021, der indgår i funktionstiden.

Baggrund

I overenskomsten mellem YL og Regionerne (= overenskomst med regionerne) er der en bestemmelse om funktionstid (§4 stk. 4 litra a). Bestemmelsen indebærer, at en læge, efter KBU, højest må have været ansat i 24 måneder på en afdeling, der indgår i den/de ansøgte hoveduddannelsesforløb, når hoveduddannelsen påbegyndes. Fravær pga. graviditet, barsel, adoption, længerevarende sygdom, værnepligt eller ren forskningsansættelse medregnes ikke i funktionstiden. Deltidsansættelser medfører forholdsvis forlængelse af perioden.

Opslåede og besatte introduktionsstillinger (december 2020)

Indberetning til Sundhedsstyrelsen om opslåede og besatte introduktionsstillinger for Videreuddannelsesregion Nord for 2020 (Se bilag: Indberetning af I-stillinger). Tallene for 2020 i Videreuddannelsesregion Nord kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk.

Nye KBU tal (opdateret marts 2021)

• Opdaterede tal omkring KBU-trækning. Udvikling i antal KBU-læger på landsplan fra 2015-2 og frem skulle inden for de kommende år bidrage til at afhjælpe de nuværende udfordringer omkring ubesatte I- og H-forløb i Nordjylland og Midtjylland.

Nyudvikling af Evaluer og Logbog (november 2020)

Leverandøren af systemerne www.evaluer.dk og www.logbog.net Dansk Telemedicin har meddelt, de ikke ønsker at fortsætte samarbejdet med regionerne om disse systemer.

Danske Regioner har på initiativ af Sekretariaterne for Lægelig Videreuddannelse godkendt, at der skal findes en ny samlet it-løsning til erstatning for de to systemer, som i dag anvendes i den lægelige videreuddannelse i Danmark.

Driften af logbog.net og evaluer.dk fortsætter uforandret indtil ultimo 2022 og data fra systemerne overføres til den nye it-løsning.

Baggrundsnotat (december 2020)

Region Midtjylland har udarbejdet notatet "Baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst". Notatet er opdateret december 2020 og er gældende for Region Midtjylland (se følgende to bilag: "Baggrundsnotat 2020" og "bilag til baggrundsnotat 2020").

• Baggrundsnotat 2020
• Indberetning af I-stillinger
• Bilag til Baggrundsnotat 2020

Dato for næste møde, punkter på næste møde, tema og emner.

Tilstede:

Afbud: