Det specialespecifikke uddannelsesudvalg drøfter på sine møder spørgsmål om specialets lægelige videreuddannelse.
Udvalget arbejder på at sikre og udvikle en ensartet, høj kvalitet i speciallægeuddannelsen på alle uddannelsessteder i Videreuddannelsesregion Nord.
Her finder du dagsordener og referater fra udvalgets arbejde:
Dagsordenen er udsendt til:
Anette Kærgaard - PKL - Hospitalsenheden Vest (formand)
Ane Marie Thulstrup - Aarhus Universitetshospital
Sigve Christensen - Aalborg Universitetshospital
Sorosh Tabatabaeifar - yngre læge
Bertil Selde Krogh - Videreuddannelsessekretariatet (referent)
Deltagere ved mødet:
Anette Kærgaard - PKL - Hospitalsenheden Vest (formand)
Sigve Christensen - Aalborg Universitetshospital
Bertil Selde Krogh - Videreuddannelsessekretariatet (referent)
Afbud fra:
Ane Marie Thulstrup - Aarhus Universitetshospital
Sorosh Tabatabaeifar - yngre læge
PKL Anette Kærgaard bød velkommen, og dagsordenen blev godkendt.
Det blev bemærket, at vi endnu ikke havde fået afsluttet lægefaglig indstilling for forskningstræning. Bertil tager kontakt til Ane Marie Thulstrup.
I forhold til uddannnelsesprogrammer orienterede Anette Kærgaard om, at uddannelsesaftalerne for lungemedicinsk er færdige, de reumatologiske afventer afklaring af proces med reumatologien og at Mette Laustsen måske havde overtaget uddannelsesprogrammerne for de psykiatriske delforløb fra Poul Frost. Bertil kontakter Ane Marie Thulstrup og afklarer det sidste.
Anette Kærgaard orienterede om status på drøftelserne med de reumatologiske afdelinger og deres engagement i den arbejdsmedicinske hoveduddannelse.
I øvrigt synes enkeltesager og PKL arbejdet at fylde noget i denne periode.
Uddannelse var blevet drøftet på selskabets årsmøde. Her blev forskellige problemstillinger taget op og drøftet. Der er blandt andet en opmærksomhed på, om specialet fortsat er så tæt på virksomheder, som man til nu har brystet sig af. Der var endvidere nogle drøftelser af, hvor specialet skal bevæge sig hen. Nogle taler for mere fokus på ledelse/administration/organisationsudvikling, og nogle taler for, at det lægefaglige ikke må blive udtyndet for meget.
Fra det nationale PKL seminar orienterede Anette, om nogle ideer om at strukturere læring for nye kolleger (uddannelsessøgende læger) i mindre områder. Ud fra ideen om at blive "mester" på et afgrænset område, fremfor at blive introduceret til "det hele" på én gang i løbet af de første 14 dage.
Fra Hospitalsenhed Vest blev der orienteret om, at der måske er nogle udfordringer på sigt med personalesammensætningen, da der er en stor del seniormedarbejdere og pt. ikke nogen afdelingslæger. Endvidere blev der orienteret om, at man arbejder med tværfaglighed, eksempelvis når de uddannelsessøgende læger har en psykiatrisk patient.
Fra Aalborg Universitetshospital blev der orienteret om, at professoren på afdelingen fratræder den 1/7 2019, og at der tænkes i en proces frem mod at kunne ansætte en ny professor. I afdelingen har der været arbejdet med et forbedringsprojekt, som skal skabe mere tid til forebyggelse og virksomhedsbesøg. Det har været en rigtig positiv proces. Alle personalegrupper har været med, og der er blandt andet blevet ændret i noget planlægning i afdelingen, ligesom der har været arbejdet med opgaveglidning medarbejdergrupperne imellem. Det er blevet besluttet, at der skal oprettes en ny afdeling for funktionelle lidelser. Den nye afdeling skal organisatorisk høre under socialmedicin, men kommer fysisk til at være sammen med arbejdsmedicinsk klinik.
Anette orienterede om, at man hos dem har haft rigtig gode erfaringer med at lægge visitationen ud til andre faggrupper, selv om der havde vist sig nogle konkrete udfordringer for gruppen af psykologer.
| at | der orienteres om status med proces for at aftale fremtidige hoveduddannelsesforløb. |
Som opfølgning på punkt på sidste uddannelsesudvalgsmøde i arbejdsmedicin, orienteres der om status på processen med at aftale de fremtidige hoveduddannelsesforløb.
Punktet blev drøftet under nyt fra PKL.
NYT FRA VUS
Twopagers - Generelle kurser (juni 2018)
Der er udarbejdet en række twopagers med informationer om de generelle kurser.
Twopagerne indeholder:
Twopagerne er udarbejdet for at forberede kursusdeltagerne bedre på kurset samt en opfordring til opfølgende aktiviteter efter kursusafholdelsen.
Twopagerne vedlægges dagsordenen og vil ligeledes kunne findes på VUS-hjemmesiden på
(se følge 5 Bilag: Vejledningskursus, SOL 3, Læringskursus, Kommunikation for basislæger og Akut
Besatte og ubesatte uddannelsesforløb (juni 2018)
Indberetning til Sundhedsstyrelsen om besatte og ubesatte introduktionsstillinger og hoveduddannelsesforløb for Videreuddannelsesregion Nord (Se bilag: Indberetning af uddannelsesstillinger 2018). Tallene for 2018 i Videreuddannelsesregion Nord kan findes på www.videreuddannelsen-nord.dk. Den nationale oversigt er ligeledes vedlagt (se bilag: opslåede og besatte hoveduddannelsesforløb 2017) (afventer nationale tal for 2018). De kan bl.a. bruges som et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende.
Videreuddannelsessekretariatet forventer en øget besættelse af introduktionsstillinger i løbet af 2018 og lav søgning til hoveduddannelsesforløb indtil 2020.
Sammenhængende uddannelsesforløb (april 2019)
Videreuddannelsesregion Nord har af Sundhedsstyrelsen og Sundheds- og Ældreministeriet som et femårigt pilotprojekt, fået dispensation til at tilbyde kommende KBU læger sammenhængende uddannelsesforløb i Kirurgi, Almen medicin og Psykiatri, i Region Nordjylland. De sammenhængende forløb består af KBU og introstilling samt KBU, introstilling og hoveduddannelsesforløb.
I de to seneste runder(2. halvår 2018 og 1. halvår 2019) er der i alt besat 8 sammenhængende uddannelsesforløb i Region Nordjylland fordelt på de tre specialer.
Psykiatri og neurologi har også fået dispensation til at opslå sammenhængende introstilling og hoveduddannelsesforløb, hvor både Region Midtjylland og Region Nordjylland indgår i et eller flere af forløbene. De to specialer har fået besat henholdsvis ét sammenhængende forløb hver i 1. halvår 2019. Fra 1. halvår 2020 har Region Midtjylland fået dispensation til i en femårig periode at opslå op til 4 sammenhængende uddannelsesforløb om året bestående af KBU, Introstilling og hoveduddannelsesforløb. Forløbene vil være forankret i den vestlige del af Region Midtjylland.
Fleksibilitet i antal i-stillinger (9. november 2018)
På møde i Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse den 5. marts 2015 godkendte Rådet et revideret administrationsnotat for fleksibilitet i antal i-stillinger (se bilag: Administrationsnotat fleksibilitet i antal i-stillinger). Notatet beskriver mulighederne for, hvorvidt afdelinger kan få flere introduktionsstillinger end det maksimum de er angivet til i den lægefaglige indstilling.
På baggrund af søgning til hoveduddannelsen for 2018, er der lavet opdaterede pejlemærker for, hvornår en afdeling kan søge om i-stillinger der overskrider afdelingens maksimumsdimensionering (se bilag: Specialer fordelt efter søgning til hoveduddannelsesforløb). Der er sket følgende ændringer:
Nye KBU tal (opdateret 9. november 2018)
|
|
Baggrundsnotat (Oktober 2018)
Region Midtjylland har udarbejdet notatet "Baggrundsdata til vurdering af efterspørgsel efter speciallæger og speciallægevækst". Notatet er opdateret maj 2018 og er gældende for Region Midtjylland (se følgende to bilag: "Baggrundsnotat" og "bilag til baggrundsnotat").
Sprogundervisning for udenlandsk uddannede læger (februar 2019)
Region Midtjylland tilbyder sprogundervisning til udenlandske læger under uddannelse, hvis det vurderes, at lægen ikke har tilegnet sig tilstrækkelige danskkundskaber via de kommunale tilbud. Det er afdelingslederne som skal ansøge om sprogundervisning og de skal være indstillet på at frigøre lægen til at følge undervisningen. Der henvises til følgende hjemmeside for yderligere information:
http://www.videreuddannelsen-nord.dk/udenlandske-lager/
http://www.rm.dk/sundhed/faginfo/uddannelse/sundhedsuddannelser/udenlandske-lager/sprogundervisning/
Region Nordjylland her tilbyder Aalborg UH, Regionshospitalet Nordjylland og Psykiatrien forskellige tiltag i forhold til at fremme sprogniveauet ved udenlandsk uddannede læge. Såfremt man har brug for at benytte tilbuddet kan hospitalets respektive UKO være behjælpelig med at henvise til relevante personer på hospitalerne.
Ny kontorchef/sekretariatschef (November 2018)
Mads Skipper tiltrådte 3. januar 2019 stillingen som kontor og sekretariatschef i Koncern HR Sundhedsuddannelser
Anette Kærgaard havde fået en henvendelse fra en HU læge, der ønskede at skifte en psykiatrisk delansættelse ud med en ansættelse på en anden psykiatrisk enhed. Bertil orienterede om, at det godt kan lade sig gøre, hvis afgivende afdelinger siger ok (hvis afgivende afdeling er i Region Midtjylland, beholder de den tildelte puljefinansiering), hvis modtagende afdeling siger ja (uden finansiering) og hvis PKL kan godkende et uddannelsesprogram for det nye forløb. Alle tre ting skal være på plads.
Næste møde i uddannelsesudvalget for arbejdsmedicin er 9. januar 2020 Regionshuset Oluf Palmes Alle 34.
